Отзыв сотрудника @guest-f238ff55b4 о компании Ассоциация Электронных Торговых Площадок

1.Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
2.«Белая» зарплата, уровень которой выше среднего по городу.

1.Постоянные задержки зарплаты (стандартная – 2 недели, самая большая на моей памяти – больше месяца). Причем задержки разные в разных юр.лицах компании. При приеме на работу о задержках либо не говорят, либо называют «временным явлением». Следите за формулировками, поскольку «временное» в данном контексте - это с момента основания в 2007 году и до настоящего времени.
2.Процедура получения зарплаты следующая: если денег нет совсем, идем к руководителю и просим выплату. Если очень повезет, руководитель договорится со своим руководителем, а тот уже даст «добро» казначейству.
3.Оформление документов на прием/перевод проходит задним числом.
4.Отсутствие работы как таковой. Нагрузка очень незначительная, о профессиональном и личном росте не может быть и речи.
5.Нездоровые отношения в коллективе: напряженность, сплетни.
6.Неадекватное начальство, не способное поставить реальные цели, оценить объем работы и набрать адекватное потребностям компании количество нужных специалистов, вечные «планы по захвату мира» при полном игнорировании текущих проблем компании.
7.Периодические сокращения сотрудников.

Как это работает:
Мне было интересно, какие действия органы государственного контроля могут предпринять в отношении подобного работодателя.