АВ Софт

История сотрудника
Были хорошие ребята)Зп низкая, обязанности непонятные.Но больше всего в расплох застала Александра Савельева, отвратительное отношение к сотрудникам. Невозможно работать в компании из-за нее. Лучше не идите, свое время попоросту портите. Если сменится руководство, для начала можно. Но зп не стоит того.

История сотрудника
Обожаю эту компанию! Работал дизайнером, работа и место было то, на которое было с удовольствием приходить. Эх, если бы не переезд домой по семейным обстоятельствам, всю жизнь бы там работал. Спасибо Александра за то, что когда не усомнились во мне и я был принят в этот коллектив. До сих пор со всеми общаюсь.Нет

История сотрудника
1. Компания молодая и динамично развивающаяся2. Большие и интересные проекты в сфере информационной безопасности3. Крупные заказчики от Министерства обороны, ФСБ и госсектора. Успешно реализованные у них проекты4. Продукты созданные компанией и находящиеся в разработке находятся на уровне, а по ряду функциональных возможностей и аппаратных решений превосходят продукты ведущих мировых и отечественных производителей5. Дружный молодой коллектив, возможность профессионального роста молодых специалистов, постоянная помощь в их развитии6. Очень компетентное руководство. Отлично разбирается в сфере информационной безопасности, перспективных тенденций развития рынка, вносит огромный вклад в создание и развитие продуктов по ИБ. Постоянно проявляет заботу о сотрудниках.Нет

История сотрудника
Очень профессиональные руководитель проектов Егоричев И.А и начальник системной разработки Макаренко О.К.Заместитель директора Савельева. Не разбирается в разработке программ, а пытается руководить. Общается только с помощью мата. Не компетентна во всем, чем занимается компания. По этому почти 100 текучка сотрудников. Зарплата очень низкая и постоянные оскорбления. Не рекомендую туда устраиваться на работу.

История сотрудника
НетРаботала в этой компании около года. Работать там не советую - мат и постоянные оскорбления со стороны заместителя генерального директора Александры Савельевой. Постоянные требования выходитььна работу в выходные, рабочий день не 8 часов, а сколько скажет Савельева. Никаких доплат за переработку нет. Никаких премий и дополнительных выплат, несмотря на обещания в описаниях вакансий.

История сотрудника
Работал в этой компании. В общем, и целом, если бы не один человек, эта компания могла бы быть хорошим поставщиком продуктов информационной безопасности, но обо всё по порядку. Перечислю "плюсы", так как их немного:1. Мне коллектив понравился, есть, конечно люди, которые закрытые, и высокомерные, но я с ними не контактировал. Например, devops координатор мне тоже дал вектор развития и посоветовал, что почитать.2. Всегда есть всё необходимое для работы, установят ПО, помогут, если что-то отваливается.3. Не знаю, работает ли этот человек ещё или нет, но огромное спасибо за сотрудничество Игорю Александровичу Егорьичеву. Все, кто уходил из компании говорили, что если бы всё было в его руках, АВ СОФТ был бы мощным конкурентом.А теперь о "минусах", которые, в общем-то сконцентрированы вокруг одного человека, о котором знает весь рынок ИБ в РФ, и трагично, все смеются:1. У этого человека в резюме есть отметки, что он знаком с SCRUM и AGILE, наделе в компании царит хаос и все выполняют "хотелки" только этого человека, который считает себя самым умным и компетентным, а на деле, просто хамло, которому дали бразды правления из-за причин, не связанных с бизнесом. В голове этого человека перемешаны все понятия, но по факту, она не разбирается ни в одной области, хотя берётся вести семинары для программистов, хотя сама, держу пари, не написала и "HELLO WORLD" ни разу.2. Если вы хотите инициировать, то ничего не выйдет, чтобы внести нововведение, нужно с боем пробиваться к генеральному директору, которому, в общем-то всё равно на текучку кадров, на то, что за всё время работы нет ни одного релиза ни одного из заявленых продуктов (вернее не так, объявленные релизы есть, но на деле, компетентные люди увидят, что это фикция.3. Если Вам нахамили, то жаловаться некуда, так как все управляющие4. Нет чёткого разделения обязанностей, к примеру, если вы "администратор", то вы ещё и заведующих складов, если front-end разработчик, то Вас обяжут делать макеты за дизайнеров, и т.д.5. Низкие заработные платы. Вы скажете, что Вас устроит 50000 в месяц, но на деле, Вам будут платить сначала по испытательному сроку, а затем никто не повысит.6. Бесконечный Вал задач, и никто не скажет Вам за это Спасибо, даже если вы прыгнули через голову.Резюмируя, если хотите понять, почему все хорошие и успешные компании используют различные методики, то можете себя тут попробовать, однако готовьтесь к хамству, дизморали, и тщетности своего труда, так как задачи, которые ставит один и тот же человек, ни на йоту не будут двигать ни Вас, ни компанию вперёд. Можете набивать руку, однако, если вы старательный человек, то Вам точно не сюда .

История сотрудника
НетХамство и постоянный мат от заместителя генерального деректора Савельевой Александры. Полное отсутствие понимания темы, в которой работает компания.

История сотрудника
Не обнаружилВ компании отработал несколько месяцев и могу сказать, что комфортность нахождения в компании зависит исключительно от руководства.Система выстроена так, что общаться (хотя общением это назвать трудно) ты будешь только с непосредственным координатором проектов, а он в данной конторке к слову один на все проекты.Таким образом с координатором всем не повезло, Александра еще не вышла из возраста маленькой девочки и её знания об организации процесса управления отсутствуют как класс.Всё общение с ней заканчивается унижением вас в общем чате компании и воскликами какие все тупые, а она единственная умная работает за всех.- Рабочий процесс не организован вовсе, элементарному знакомству сотрудников с устройством компании внимание не уделяется, предполагается что ты сразу «Классный» и всё сам знаешь.- Размытая зона ответственности: на вас могут повесить любое задание без уточнения того, что именно нужно сделать.- Команды как таковой нет, старший специалист некомпетентен и от всего открещивается. Коллеги надменны и ведут себя высокомерно (выпендриваются, считают себя самыми умными, но на деле всё иначе).Итог: Вам может подойти работа в этой компании только в том случае, если вам всё равно в каком коллективе вы работайте, если у вас нет личной жизни и вам очень нужны деньги.