Avis Expert: отзывы от сотрудников и партнеров

Кроме белой зп никаких, мое субъективное мнение.

Очень дурное послевкусие и впечатление вызывает коллектив. На собеседовании, барышня Екатерина -руководитель проектов и ген дир. очень искусственно пытаются донести какие они хорошие. Вообщем пазл сложился, после прочтения предыдущих отзывов-верхушка это закореневший костяк друзей или родственники.премии и основной доход на себя пилят,мне так сдается.Вы, пока не покажите какой вы классный,закрытием проектов или цифрами в сданных тестах-будите для этой горстки господ челядью, расходником. Компания порядка 7_10 человек, тянуть или адаптироваться никто не даст-попрощаются.

Белая зарплата без задержек

Отработав почти год решил уволиться и перейти в другую организацию, которая тоже является интегратором СЭД, но, преимущественно, другой системы, хотя сама фирма тоже является партнером Directum. Без задней мысли сказал название организации, в которую перехожу, руководству Авис. Спустя какое-то время, когда руководство Авис узнало, что та организация, куда я ушел, является их конкурентом и тоже выполняет работы по директуму, руководство Авис подленько решило пожаловаться вендору, который, в том числе, выступает в роли арбитра в спорах внутри партнерской сети, что та фирма, в которую я ушел, меня "переманила". При всей потешности этих действий, они могли нанести вред моему текущему работодателю в виде санкций со стороны вендора. Благо в Directum работают люди, понимающие, что если человек ушел в другую организацию, значит его не устраивали условия труда, а не то, что кто-то бегал за ним и ПЕРЕМАНИВАЛ. Короче говоря, коллеги, если вдруг вздумаете уходить из Авис Эксперт, ни в коем случае не говорите руководству Авис, в какую организацию вы переходите, чтобы не подставить вашего нового работодателя.

Полностью белая зп без задержек на карту сбера. Все по тк рф

Если вы никогда не работали с сэд, готовьтесь к ее изучению полностью самостоятельно, никто вам не будет проводить обучение и что то прояснять . Курсы оплатят и будут периодически устраивать "прослушивания" на предмет вашего усвоения информации. Офис в центре, на Кропоткина(возможно, локацию скоро сменят) Коллектив в целом норм, но поначалу вас не будут включать в половину чатиков, будут создавать видимость как будто вас нет)) потом не знаю, не застал этого момента) . Коллектив очень маленький примерно 10 человек. Создается впечатление пафосности что ли, т.е. если на обед , то только в рестик, если идет речь о смене офиса, то тоже центр, если корпоратив, то снова давайте выберем центр и мило пообсуждаем текущие планы, вместо того, чтобы просто расслабиться и не говорить какое время о работе.