Барс груп

История сотрудника
их нет. от слова совсем.Соискали меня на должность middle+. Сами нашли и сразу начали кучу собеседований. HR спросила все что только возможно 80% вопросов к рабочим вообще не относились. Обещали после кучи потраченного времени и заверений что я им отлично подхожу дать дальнейшие инструкции. В итоге 3 недели просто отмалчивались. Пишу "ребят что дальше-то?" и получаю ответ от HR - "А вы кто?". В итоге меня не помнят а когда напомнил просто удалились из листа телеги. Ни простите ни извините. Напоследок еще нахамили мол "мы вам докладывать о наших решениях не обязаны". Желаю такой компании скорейшего банкротства и крайне не советую специалистам устраиваться к таким свиньям.

История сотрудника
Суперкомпания по продаже воздуха.Работать здесь - себя не уважать. Позор и порицание от бывшего внедренца 1С, по ряду причин вынужденного внедрять программные продукты Барс Груп. Уровень пп ниже плинтуса. Архитектура судя по всему отсутствует как понятие. Тотальное незнание предметной области. Безграмотная служба сопровождения. Господа, не надо работать у этих взяткодателей и казнокрадов. Такие компании тормозят развитие страны. Эта контора позор Татарстана!

История сотрудника
белая зп, платят вовремяКоллектив просто ужасный, одни стукачи и подхалимы. Внятных людей по пальцам можно пересчитать.

История сотрудника
НетШарага. Программы не работают, постоянно куча претензий от государственных заказчиков. Как они выигрывают тендеры, не понятно...хотя есть одно предположение (в старых добрых традициях тендеров в РФ - классика). Жополизы все. Там не важно, специалист ты или нет, важно общаться с нужными людьми, но они все мерзкие лицемеры. Руководство даже задачу толком поставить не могут, не знают чего хотят. Работать с кем-то в команде себе во вред. Понабрали скудоумных родственничков, от которых не дождешься информации необходимой. Никто не работает и все всё свалиивают друг на друга. Короче всё это галимая показуха. Внутри гнилье, разврат, алкоголь и наркомания. Стадо дегенератов в общем

История сотрудника
НикакогоВакансия- специалиста технической поддержки.1-стресс интервью2-ложь про зарплату3-постоянное обучение без смысла4-древние программы5-много ненужной информации6-спрашивают личные вопросы на собеседовании7-оценивают по внешнему виду (хотя по факту ты работаешь только в офисе)8-ты брошен один сам на себя во время обучения хоть и говорят обратное9- нет раздевалок и шкафов(приходится рюкзаки складывать на пол около своих ног)10-нет удобного места чтобы перекусить11-жесткие тайм-ауты12-переработки(дежурные дни- выходишь в свой выходной)13- кураторы многое просто гуглят14-слишком много чатов без толку в тг тип вам пригодится15-нет возможности роста(то что предлагают только через полтора года минимум)16-нет ДМС17- неудобные кресла и грязные полны(как проходной двор)18-чай,кофе,воду не предлагают

История сотрудника
Белая зарплатаБерут вообще всехСупер низкая зп относительно рынка. Рабочий процесс унылый и проекты на древнем стэке. Сотрудников особо не ценят, ДМСа нет. Высокая текучка на проектах, можешь придти на проект к одному РП, а через три месяца там уже будет другой. Примеры по зарплате: джун веб-разраб 30к, за год ну максимум на 15к вырастешь, и-то с трудом, потому что аттестацию тебе будут вечно переносить.Контора пойдет как место для набора опыта (причем не по скилам, а просто по времени), но оставаться тут точно не стоит, потому что рынок предлагает МИНИМУМ в два раза большие зарплаты.

История сотрудника
НетНи за какие деньги идти не стоит

История сотрудника
Удобно расположенный офис.Белая зарплатаОрганизация всех рабочих процессов простой отстой, программы деревянные, задачи пуляются туда сюда. Руководство спихивает все друг на друга, концов вообще не найтиБарс так гордится тем,что они самая драйвовая команда страны, но ивент менеджеры конечно у них отстой, никакой нормальной организации ни одного мероприятия, начиная от корпоративов и годовых собраний, заканчивая простыми подарками детям на новый год.В Барс главное изначально себя подороже продать,уже на собеседовании, а если нет, то прибавка к зп 5 тысяч в год всего лишь.hr - одни девочки студентки либо только выпустившиеся, у них на все неудобные вопросы только отписки и завтраки. Обещанного ДМСа как говорится три года ждутОТВРАТИТЕЛЬНО

История сотрудника
Интересный нестандартный проект по генетикеПроходил собес с ПМ, она же формальный руководитель команды, которую активно набирают под новый проект по генетике. Первое впечатление сложилось как о грамотном специалисте, хотя собес выглядел как зазубренный рассказ.После первичного собеса ждал фидбек неделю, получил только когда сам напомнил о себе.Выполнил немаленькое тестовое задание, ждал фидбек неделю, получил скудный ответ только когда сам напомнил о себе.Прислали оффер, после чего задал ряд стандартных уточняющих вопросов- учитываются ли пожелания по технике, сказали да, описал хотелки (без излишков)- можно ли посмотреть офис (оказался закрыт во время карантина) или посмотреть фотки. Собес проводили в коворкинге, сказали что переезжают.- можно ли начислять зп на свою карту, а не зарплатный проектВот в общем то и все, ответом на эти вопросы был отзыв оффера "из-за административных вопросов"Думайте сами каково отношение к сотрудникам. Возможно, в других направлениях ситуация другая, но мне интересен был конкретный проект.

История сотрудника
Не знаюПровели собеседование, дали тестовое задание, провели еще одно собеседование, назначили дату ответа... и пропали. Т.е. даже видимые приличия не удосужились соблюсти.Это, на мой взгляд, прекрасная иллюстрация отношения к сотрудникам в данной организации. Меня бог миловал работать здесь, чего и остальным желаю. В Москве достаточно достойных работодателей.

История сотрудника
Возможность получить опыт.Выжимают людей как в соковыжималке, платя копейки и иногда кидая на деньги. Самый главный кидать Камиль Ибрагимов, остерегайтесь работать с ним. Проработал в компании много лет, знаю эту кухню изнутри, не рекомендую.. ну только если совсем не куда деваться.

История сотрудника
-Быстрый карьерный рост и возможность передвигаться линейно из направления в направление ( внутри компании имеются бизнес-центры и подразделения/отделы);-обстановка внутри способствует развитию дружественных коллективов, внутри компании нет «подковерных игр» и сплетен;-такие службы как бухгалтерия, тех.поддержка, кадры и прочие- супер лояльны и быстро отрабатывают любой вопрос;- руководство с тобой «на ты», ты всегда можешь просто поболтать в коридоре «за жизнь» или обсудить рабочие вопросы «на короткой ноге»;-очень клевые корпоративные мероприятия!!!!!!!- хорошая линейка брендированной продукции;- есть бесплатные образовательные мероприятия: лит.клуб, англ.язык, школа для разработчиков, и так далее;-раз в неделю в офис привозят печеньки и яблочки :):):):):-хороший офис в центре города (в Мск так же офис удобно расположен)- странная программа бонусов или поощрений за работу;-оплата труда ниже рынка, нужно выбивать себе ценник;- нет собственной столовой/кафе- нет спортзала или субсидирования на спорт-нет своей парковки на всех сотрудников.

История сотрудника
КоллективДает хороший старт карьереБелая ЗПЕсть действительно профессионалы своего дела (не понятно почему они еще не ушли), у которых можно перенять опытОтличный казанский офис1)Переработки, про то что они оплачиваються забудьте, фиг выбьешь.2)Отпуск дадут, когда удобно руководству, чаще всего ты незаменим и поэтому нет вазможности уйти в отпуск3)Нельзя болеть, т.к. пункт 2-ой4)Руководство....они даже не могут пользоваться гугл диском5)Низкая зарплата, 20к для студента норм или для выпускника шараги типо ТИСБИ, но для человека с опытом работы и нормальным образованием есть места лучше

История сотрудника
Компания с очень интересными масштабными проектами.Проекты разносторонние по тематикам. При чем можно переходить с проекта на проект, в другой БЦ, если вдруг хочется сменить направление деятельности.Офисы есть в разных уголках страны. Я в свое время переехала из Казани. Иногородним компания предоставляет бесплатно жилье на месяц. Так что переезжать не страшно.Зарплаты сейчас в рынке, выплачиваются вовремя, весь доход «белый».Очень крутые корпоративные мероприятия и суперский коллектив.Нет ДМС

История сотрудника
Очень дружный коллектив, в целом люди приветливые, начиная от топ-менеджмента, заканчивая уборщицами. Хороший офис в центре города, оформление сделано дизайнерами с душой) Интересные нестандартные задачи (скучать не получится). Можно проявлять инициативу, которая будет отмечена руководством.В нашем отделе не оплачиваются переработки и работа в выходные дни. Но тут зависит от бизнес-центра, в который попал, другим повезло больше, им оплачивают. Иногда творится хаос в коммуникации, РП говорит одно, аккаунт говорит другое, твой руководитель - третье. И еще три зловещих буквы - KPI.

История сотрудника
Это лучшая команда, адекватные руководители, амбициозные задачки, и главное - все зависит от тебяДа, есть переработки, объективно! Но это выбор каждого! Мне - ок

История сотрудника
Молодой и красивый менеджмент компанииМенеджмент очень грузит компанию, на зарплату исполнительному составу капает ниже рынка

История сотрудника
я работаю уже здесь много лет. выросла от помощника до ведущего специалиста. коллеги уже стали близкими друзьями, а работа домом вторым. в рамках Барс Груп ты можешь достичь всего чего хочешь, нужно только работать и стремиться к результатуне обнаружено

История сотрудника
я пришла совсем недавно и была поражена таким серьезным подходом к новичка, ко мне прикрепили наставника, который готов меня обучать в течении трех месяцев, по всем вопросам он на связи 24,7))также есть обучения для сотрудников в течении всего года и помимо всего за активное участие во всем можно получать классные подарки от компании, я такое встречаю впервые и пока мне все нравится. ну и просто приятно приходить в красивый офис, где есть даже собственная кофейня, завтраки, библиотека,игровая, музей)))пока не нашла

История сотрудника
Динамично развивающаяся компания. Есть карьерный рост и возможность обучаться в профессиональном плане. Много интересных мероприятий, как развлекательного характера, так и обучающего.пока не обнаружила