Отзыв сотрудника @guest-a1fb631e08 о компании Барс груп

История сотрудника
их нет. от слова совсем.Соискали меня на должность middle+. Сами нашли и сразу начали кучу собеседований. HR спросила все что только возможно 80% вопросов к рабочим вообще не относились. Обещали после кучи потраченного времени и заверений что я им отлично подхожу дать дальнейшие инструкции. В итоге 3 недели просто отмалчивались. Пишу "ребят что дальше-то?" и получаю ответ от HR - "А вы кто?". В итоге меня не помнят а когда напомнил просто удалились из листа телеги. Ни простите ни извините. Напоследок еще нахамили мол "мы вам докладывать о наших решениях не обязаны". Желаю такой компании скорейшего банкротства и крайне не советую специалистам устраиваться к таким свиньям.

История сотрудника
Суперкомпания по продаже воздуха.Работать здесь - себя не уважать. Позор и порицание от бывшего внедренца 1С, по ряду причин вынужденного внедрять программные продукты Барс Груп. Уровень пп ниже плинтуса. Архитектура судя по всему отсутствует как понятие. Тотальное незнание предметной области. Безграмотная служба сопровождения. Господа, не надо работать у этих взяткодателей и казнокрадов. Такие компании тормозят развитие страны. Эта контора позор Татарстана!

История сотрудника
НетШарага. Программы не работают, постоянно куча претензий от государственных заказчиков. Как они выигрывают тендеры, не понятно...хотя есть одно предположение (в старых добрых традициях тендеров в РФ - классика). Жополизы все. Там не важно, специалист ты или нет, важно общаться с нужными людьми, но они все мерзкие лицемеры. Руководство даже задачу толком поставить не могут, не знают чего хотят. Работать с кем-то в команде себе во вред. Понабрали скудоумных родственничков, от которых не дождешься информации необходимой. Никто не работает и все всё свалиивают друг на друга. Короче всё это галимая показуха. Внутри гнилье, разврат, алкоголь и наркомания. Стадо дегенератов в общем

История сотрудника
НикакогоВакансия- специалиста технической поддержки.1-стресс интервью2-ложь про зарплату3-постоянное обучение без смысла4-древние программы5-много ненужной информации6-спрашивают личные вопросы на собеседовании7-оценивают по внешнему виду (хотя по факту ты работаешь только в офисе)8-ты брошен один сам на себя во время обучения хоть и говорят обратное9- нет раздевалок и шкафов(приходится рюкзаки складывать на пол около своих ног)10-нет удобного места чтобы перекусить11-жесткие тайм-ауты12-переработки(дежурные дни- выходишь в свой выходной)13- кураторы многое просто гуглят14-слишком много чатов без толку в тг тип вам пригодится15-нет возможности роста(то что предлагают только через полтора года минимум)16-нет ДМС17- неудобные кресла и грязные полны(как проходной двор)18-чай,кофе,воду не предлагают

История сотрудника
Белая зарплатаБерут вообще всехСупер низкая зп относительно рынка. Рабочий процесс унылый и проекты на древнем стэке. Сотрудников особо не ценят, ДМСа нет. Высокая текучка на проектах, можешь придти на проект к одному РП, а через три месяца там уже будет другой. Примеры по зарплате: джун веб-разраб 30к, за год ну максимум на 15к вырастешь, и-то с трудом, потому что аттестацию тебе будут вечно переносить.Контора пойдет как место для набора опыта (причем не по скилам, а просто по времени), но оставаться тут точно не стоит, потому что рынок предлагает МИНИМУМ в два раза большие зарплаты.