Города
Войти
Барс груп

Отзыв сотрудника @guest-34734ed908 о компании Барс груп

1.0
4 сентября 2014
@guest-34734ed908
Казань
История сотрудника

метро рядом

Собеседование проводили 3 очень молодые девушки.

1. С пристрастием расспрашивали почему я хочу переехать в Казань, где я буду жить, ведь снимать жилье дорого. Вообще считаю, что вопрос причины переезда и жилищный вопрос – это мое личное дело, главное чтобы я на работу вовремя приходила.

2. Выполненное задание раскритиковали не за содержимое, а за оформление: картинка выровнена не по центру, нет перечня иллюстраций и ни слова о читабельности с точки зрения пользователей. Слишком увлечены «бантиками». Я считаю, что оформить текст по ГОСТу или корпоративному стандарту не долго, было бы ЧТО оформлять, был бы материал. Видимо считают главным форматирование текста, а не сам текст.

3. Еще я писала диктант да еще и карандашом, честно говоря, сейчас, во времена интернета и электронных словарей любое слово можно проверить, в конце концов они не на должность стенографисток и не машинисток печатной машинки собеседуют.

4.

5
5 комментариев
@guest-1126f3d618
4 сентября 2014
Согласен, амбиций много, знаний нет
@guest-8e07d03d09
5 сентября 2014
Информация о данном супер опытном HR-специалисте Anastasia Farrakhetdinova из соц. сети Мой Круг как-то не очень "впечатляет".

Специализация и профессиональные навыки.

HR менеджер

Опыт работы:

----- Август 2012 — продолжаю работать

----- HR менеджер, БАРС Груп, Казань, 101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телеком / Программирование, разработка, тестирование



----- Образование

----- 2005 — 2010

----- АСО-Казань (Академия социального образования; КСЮИ), Казань, Бакалавр
@guest-e62d2fcae4
5 сентября 2014
Да у них там все HR-менеджеры работают по 1-2 года всего, какой уж там профессионализм, вот и не удивительно.

Вот информация из открытого доступа соц. сети Мой Круг



Евгения Силина ( HR менеджер)

----- БАРС Груп, Казань

Август 2012 — продолжаю работать

----- Образование

КФУ (Казанский (Приволжский) Федеральный Университет им. В.И.Ленина), Казань, Специалист

ф-т Вычислительной математики и кибернетики

2005 — 2010



Екатерина Фроловичева ( Менеджер по персоналу)

----- БАРС Груп, Казань

Июль 2012 — продолжаю работать

----- Образование

КФУ (Казанский (Приволжский) Федеральный Университет им. В.И.Ленина), Казань, Специалист

ф-т Механико-математический

2007 — 2012



Аделя Гизатуллина (Менеджер по персоналу)

----- БАРС Груп, Казань

Июнь 2013 — продолжаю работать



Алина Шарипова ( Менеджер по персоналу)

----- БАРС Груп

Июнь 2011 — продолжаю работать

----- Образование

КАИ-Казань (Казанский авиационный институт), Казань, Специалист

ф-т Психологии и делового администрирования

2006 — 2011


@guest-d23c9ee329
5 сентября 2014
большинство людей вообще уже разучились писать ручкой, я, например, много лет не пишу и только росписываюсь, а так на клавиатуре печатаю, а браузер и текстовый редактор сам подчеркивает ошибки. куда уместнее был бы тест на стилистику с выбором варианта. вот, например, выбрать:

кликнуть мышью

щелкнуть мыкой

выбрать с помощью мыши

буд-то это не ай ти компания и вакансия античного писаря на свитках и искать тогда надо учителя русс. языка и литературы.
@guest-e6e0d3554d
9 июля 2019
Прочла и заплакала. На моем проекте есть аналитик, у которого и колонтитулы едут, и рисунки с ошибками. А уж русский язык!!! Я уже начала писать служебки тех.директору благодаря тому как он использует "великий и могучий".
Спасибо за отзыв! Буду заставлять писать диктант ручкой. А то приходят разные из серии "Ворд поправит", а ты потом за них окончания правишь. З.ы. РП, которого доводят безграмотные аналитики
Другие отзывы
1.0
@guest-09e3527b40
28 декабря 2022 Петрозаводск
История сотрудника
их нет. от слова совсем.Соискали меня на должность middle+. Сами нашли и сразу начали кучу собеседований. HR спросила все что только возможно 80% вопросов к рабочим вообще не относились. Обещали после кучи потраченного времени и заверений что я им отлично подхожу дать дальнейшие инструкции. В итоге 3 недели просто отмалчивались. Пишу "ребят что дальше-то?" и получаю ответ от HR - "А вы кто?". В итоге меня не помнят а когда напомнил просто удалились из листа телеги. Ни простите ни извините. Напоследок еще нахамили мол "мы вам докладывать о наших решениях не обязаны". Желаю такой компании скорейшего банкротства и крайне не советую специалистам устраиваться к таким свиньям.
0
Ответить
2.0
@guest-4fc2f0cb26
8 июля 2022 Новосибирск
История сотрудника
Суперкомпания по продаже воздуха.Работать здесь - себя не уважать. Позор и порицание от бывшего внедренца 1С, по ряду причин вынужденного внедрять программные продукты Барс Груп. Уровень пп ниже плинтуса. Архитектура судя по всему отсутствует как понятие. Тотальное незнание предметной области. Безграмотная служба сопровождения. Господа, не надо работать у этих взяткодателей и казнокрадов. Такие компании тормозят развитие страны. Эта контора позор Татарстана!
0
Ответить
2.0
@guest-a1fb631e08
8 июня 2022 Москва
История сотрудника
белая зп, платят вовремяКоллектив просто ужасный, одни стукачи и подхалимы. Внятных людей по пальцам можно пересчитать.
0
Ответить
2.0
@guest-f6ab96e97d
15 апреля 2022 Казань
История сотрудника
НетШарага. Программы не работают, постоянно куча претензий от государственных заказчиков. Как они выигрывают тендеры, не понятно...хотя есть одно предположение (в старых добрых традициях тендеров в РФ - классика). Жополизы все. Там не важно, специалист ты или нет, важно общаться с нужными людьми, но они все мерзкие лицемеры. Руководство даже задачу толком поставить не могут, не знают чего хотят. Работать с кем-то в команде себе во вред. Понабрали скудоумных родственничков, от которых не дождешься информации необходимой. Никто не работает и все всё свалиивают друг на друга. Короче всё это галимая показуха. Внутри гнилье, разврат, алкоголь и наркомания. Стадо дегенератов в общем
0
Ответить
1.0
@guest-705a2bbbb6
23 марта 2022 Казань
История сотрудника
НикакогоВакансия- специалиста технической поддержки.1-стресс интервью2-ложь про зарплату3-постоянное обучение без смысла4-древние программы5-много ненужной информации6-спрашивают личные вопросы на собеседовании7-оценивают по внешнему виду (хотя по факту ты работаешь только в офисе)8-ты брошен один сам на себя во время обучения хоть и говорят обратное9- нет раздевалок и шкафов(приходится рюкзаки складывать на пол около своих ног)10-нет удобного места чтобы перекусить11-жесткие тайм-ауты12-переработки(дежурные дни- выходишь в свой выходной)13- кураторы многое просто гуглят14-слишком много чатов без толку в тг тип вам пригодится15-нет возможности роста(то что предлагают только через полтора года минимум)16-нет ДМС17- неудобные кресла и грязные полны(как проходной двор)18-чай,кофе,воду не предлагают
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Барс груп
Написать отзыв