Отзыв сотрудника @guest-fbda3d5011 о компании Bell Integrator

История сотрудника
-Не дают обратную связь по тестовому заданию. Не выполняют обещания.

История сотрудника
Подойдет для джунов. Есть интересные проекты.1. Не квалифицированные кадры в компании: HR, руководители. 2. При окончании проекта, заставляют идти в отпуск не по графику или увольняться, или могут уволить по статье: например, сказать, что должны работать из офиса в г. Москве, даже если устраивались удаленно - внимательно изучайте договор на предмет подводных камней.3. ДМС нет4. Индексации и повышений нет5. Коммуникации с руководством нет. За вами закреплен ресурсный менеджер, который ни за что не отвечает.6. Курсов нет.7. Офис в Москве оставляет желать лучшего.

История сотрудника
Если хочешь высокий уровень ответственности, интересную работу и высокий доход – Бэлл Интегратор то самое место, где можно без проблем все это получить. Но и ты должен отвечать стандартам компании: обладать высоким уровнем профессиональных компетенций, быть нацеленным на результат, уметь быстро вливаться в коллектив и эффективно работать в команде. Работаю здесь с 2018-го на позиции системного аналитика и предпосылок для поиска новой работы не вижу.Нет

История сотрудника
Ну, во-первых, хороший коллектив. Люди все отзывчивые, к кому не обратишься - помогут, подскажут, научат. Мне ни разу никто не отказал. Главное самому не тушеваться и не тормозить. В связи с пандемией работа у 90% сотрудников сейчас удаленная, налажена хорошо, все обеспечены не только ноутбуками, но и всеми необходимыми доступами, создан собственный корп.мессенджер, через который с легкостью и быстро можно позвонить или написать любому сотруднику, в каком бы городе он не находился, а также в руководство, кадры, бухгалтерию, и получить ответ на свой вопрос (еще год назад такого не было, сложно было искать необходимого тебе коллегу). При этом техподдержка, если вдруг что случается, работает быстро и качественно, всегда помогут при проблеме с компом. не может не радовать переход на полностью белую оплату труда. Раньше могли быть задержки в зарплате, сейчас их нет. Все в срок 2 раза в месяц. Можно работать как из офиса, так и из дома. Офис потихоньку модернизируется, меняется оборудование, мебель, стулья. Если есть в чем-то потребность, можно запросить у начальника, стараются прислушиваться. Компания готова меняться под пожелания сотрудников, слушать идеи сотрудников и реализовывать их, улучшать условия труда и корп.культуру.Парковка около офиса только гостевая, на свой машине не приедешь. Нет ДМС, но зато все остальное согласно ТК. 13-й з/п нет, но, я так понимаю, что об условиях выплаты премий всегда можно договориться при трудоустройстве. И переработки оплачиваются.

История сотрудника
Так как у компании проектов много, могу сказать только о том с чем сталкивался: работа удаленной команды построена грамотно, все разработчики с которыми я сталкивался либо уже профессионалы или стремятся стать ими. Компания повернута к своим работником лицом: пересматривается уровень заработной платы; всегда готовы помочь; развивает своих сотрудникам или отправляя их на обучения или дает дополнительные задания, это конечно дело добровольное)Пока не нашел