Отзыв сотрудника @guest-68930f66da о компании Что делать Консалт

История сотрудника
- Оформление по трудовому договору ТК РФ, а не самозанятость или ИП какое-ниб.- зп строго вовремя- удаленная работа- возможность хорошо заработать- постоянное обучение, чтобы повысить навыки ведения перегоров- справедливое понимающее руководство- ежегодная отчетная встреча проходит в огромном конференц зале, где снимают Камеди. Раз в год и ЧДК звезды ;)- понятная мотивацияХотелось бы больше командировок для удаленных сотрудников. :)Но это мелочи, недостатков нет!

История сотрудника
Прекрасный коллектив, своевременно выплачивают зарплатуРуковосдвто оставляет желать лучшего, топ менеджмент в компании работает десятилетиями, установки и принципы работы с коллективом еще прошлого века.Отсутствует корпоративная культура, хотя о ней постоянно говорят, если организовывают мероприятие то всю компанию сгоняют.Нет столовой.От метро до работы около 15 минут.Старый офис в серых тонах, который нагоняет депрессию.Компания позиционирует себя как IT, но по факту такой не является, все оборудование старое, постоянно ломается.Финансовые условия на всех позиция ниже рынка

История сотрудника
В компании несколько направлений: КонсультантПлюс, 1:С, проведение семинаров и продажа журнала Главная Книга. Компания имеет многолетнюю историю и является одной из крупнейших, пожалуй, в стране на рынке КонсультантПлюс.Неплохое расположение офиса: от метро Динамо и Петровский парк 10-15 минут пешком.Наверное, это всё.Как не прискорбно, но многолетняя история компании влечёт за собой гораздо больше недостатков, чем плюсов. Они сами называют это "семейственностью". И действительно, всё руководство - это мужья, жены, крестные матери их детей, любовницы и подруги с двадцати летним стажем. Поэтому, если желаете построить здесь карьеру, нужно обладать изрядным талантом лизать им всем зад. Никто не будет смотреть на твои результаты, на твой потенциал, на вклад, который внес в развитие компании. Важно здесь быть среднестатистическим. Уровень руководящего состава, несмотря на то, что сотрудниками этой компании написано 2 книги по менеджменту (Тимуром Дергуновым "Формула менеджмента" и Максимом Батыревым "45 татуировок менеджера"), я бы сказала, ниже среднего. Хотя они ему учат! На том уровне, на каком сами находятся. Кстати, многие идут в ЧДК именно потому, что узнали о нем в книге Батырева. Только Батырев тамм не работает уже оооооооочень много лет. Как, в прочем, и Дергунов. Поэтому не ищите здесь того, про что писали они. Здесь вам покоя не дадут ни в выходные дни, ни в отпуске, ни, тем более, на больничном. Здесь будут искусственно завышать результаты выгодных руководству людей и занимать ваши. Соответственно и с зарплатой не грешат, порой, обмануть. Здесь процветает соперничество и лицемерие. Да, с первого взгляда может показаться, что здесь добрые дружеские отношения. Но если задержитесь здесь на пару месяцев, то убедитесь в лицемерии тамошних людей, особенно среди руководителей среднего звена.Отдельно хочется выделить такое их качество, как способность обманывать потенциальных работодателей тех сотрудников, которые не выдержали в этой атмосфере и уволились. Они будут жёстко и цинично врать. Вплоть до того, что могут сказать, что вы там вообще не работали (несмотря на запись в трудовой книжке))Честно сказать, печально смотреть во что превратилась эта компания за последние 2-3 года

История сотрудника
Сотрудникам, занимающимся непосредственно обслуживанием клиентов предоставляется возможность самим определять уровень загрузки. Гибкая система расчета зарплаты. Полноценная оплата неявок по КЗОТ. В офисе всегла есть удобное место для работы в том числе с доступом к серверу клиента. Легкий доступ к методическим материалам в любое врем, позволяет самостоятельно расти. Есть дух товарищества внутри коллективанет столовой в офисе

История сотрудника
Может и есть, но я не работа в этой компании, только собеседоваласьПишут, что белые, а на деле неделя обучения без оформления, только если пройдёшь обучение-заплатят и оформят. И то лишь на словах. Не доверяю я компаниям, которые громко говорят, что они белые, но оформляют не с первого рабочего дня