Code Studio Новосибирск

История сотрудника
Я надеялась на погружение в интересные и творческие проекты, о которых так много говорят на сайте. Однако, в реальности, большая часть времени уходила на повторяющиеся и скучные задачи, которые мало чем развивали мои профессиональные навыки. Я ожидала больше креативности и возможности проявить свою индивидуальность как дизайнера, но чаще всего приходилось следовать жестким шаблонам. Я столкнулась с ситуациями, когда клиентские пожелания и требования были искажены в процессе передачи информации от менеджеров проекта до дизайнеров. Это приводило к бесконечным правкам и неудовлетворенности клиентов, а моя работа часто приходилась переделывать в корне из-за недоразумений.

История сотрудника
- Интересные задачи. Руководители студии стараются находить крутые проекты, над которыми хочется поработать.- Люди. Работа с профессионалами своего дела очень мотивирует и вдохновляет. И пусть не всегда легко, если тебя что-то беспокоит и ты об этом скажешь - к тебе всегда прислушаются и помогут разрешить вопрос.- Профессиональный рост. В работе над проектом ты будешь тренировать очень широкий спектр обязанностей и прокачаешься как универсальный специалист, что всегда пригодится в карьере. Общение с клиентами напрямую - очень сильно прокачивает. Ты лучше понимаешь разных людей, руководителей, коллег, проще и быстрее получить фидбек непосредственно от человека, который принимает дизайн, учишься объяснять доказывать свои дизайн-решения. Хоть это выход из зоны комфорта поначалу, потом скажете спасибо.- Рост ЗП. За время работы в студии моя зп выросла в 3 раза. Да, это потому что я пришла как Junior на супернизкую зп, но это говорит о том, что если ты стараешься и делаешь реальные успехи, то ребята это видят и ценят.- Мотивация. Работа в студии тебя постоянно держит с тонусе и мотивирует быть лучше. Руководители имеют огромный опыт и придирчивый взгляд. Да, можно сказать, что руководителям постоянно все не нравится, но если не относится к своей работе с долей критики, рискуешь навсегда остаться посредственностью. Или же пробовать создать что-то крутое, чем будут пользоваться люди.- Локация- Работа требует большой отдачи и концентрации на решении текущих задач. - Несогласованность в некоторых вопросах учит задавать больше правильных вопросов для уточнения деталей. Появляется потребность в воспитании коммуникации, выражении своих мыслей и опасений, повторной проверки договоренностей и задач.ВыводЛюди всегда смотрят на одни и те же вещи по разному. Можно жаловаться, молчать или требовать идеальных условий, а можно расти, работать над собой и создавать условия для себя.В студии бывает трудно. Но только так можно стать настоящим специалистом. Во всех крутых студиях будет много работы и люди «горят», поэтому если настроен на настоящее дело, то тебе к ребятам.Я очень благодарна за тот опыт, который получила.

История сотрудника
1. Возможность прокачать навыки, даже те, которые не планировал, поскольку участвуешь во всех этапах проекта, как итог, получаешь много дополнительных знаний из смежных областей. Для меня это оказалось плюсом, хоть и было не просто.2. Общение с клиентом, в студийных проектах это тоже круто, потому что лучше понимаешь проект и ожидания заказчика.3. Руководство идет на встречу в любой проблеме и открыто к предложениям. Инициатива поощряется.4. Много разных интересных проектов, в процессе работы над которыми, погружаешься в специфику, как бонус - расширение кругозора.5. Хорошая зп для новосибирского рынка и ее пропорциональное увеличение с твоим развитием и уровнем.6. Нет как таковых ограничений по работе над проектом, несмотря на существующий стиль компании, если решение хорошее - его примут.7. Хороший арт-дирекшен, когда получается сработаться, то работать над проектами получается эффективно. Если вы командный игрок и в целом хочешь учиться и развиваться, то это и получаешь.8. Сильная команда. Во время моей работы в студии, это был огромный плюс, хочется учиться новому и соответствовать уровню.9. Гибкий график, также был важным для меня поинтом, перекликается с пунктом 3.10. Если хочешь учиться и ездить на конференции с этим тоже помогают и всячески поддерживают.11. При возникновении проблем с клиентом, руководители всегда встанут на твою сторону и помогу разрешить ситуацию.В целом, если ты человек, который горит от работы и заинтересован в развитии, ты это получишь.1. Работать не всегда легко, но это никто и не обещает. В условиях работы в студии, на мой взгляд, просто вообще не бывает. Если хочется размеренной работы и графика с 9 до 7 - то идешь работать в компанию или продукт.2. Темп работы довольно жесткий для некоторых людей, не все справляются, потому что работать надо много.3. Если не найти взаимопонимания с руководством, работать также будет сложно. Тут все таки важно именно вписываться в команду и поддерживать ее идеологию и принципы.4. Периодически возникают сложные ситуации и нужно жертвовать личным временем, но для меня это, опять же, особенность работы в студиях.

История сотрудника
Коллектив. Некоторые проекты реально интересные.Большая текучка, так как берут людей на проект. Все сидят и боятся, что завтра их уволят. Начальство не брезгует выдавать работу "на выходные". И вишенка на торте – это неадекватный директор, которого НИКТО не может понять (говорит одно, а спрашивает другое. Возможно, у него какое-то заболевание...). Стресс, никакого уважения, куча обещаний и отсутствие карьерного роста.Тратьте свое время на достойную работу, а мимо этой смело проходите мимо:)