Деснол Софт

История сотрудника
Открытая, честная компания с четко описанными и понятными бизнес-процессами.Нет

История сотрудника
Добрый день! Работаю в компании, с 2011 года, практически сразу после университета. Самый главный плюс компании для меня, который был и остается ключевым, важным и необходимым для меня: взяли по результатам успешно пройденных двух собеседований по проф направлению; без всяких знакомств, денег и «блата» - ни денег, ни знакомств у меня не было, только два красных диплома, желание работать и развиваться в области автоматизации бухгалтерского и налогового учета, и необходимость официального трудоустройства. Начинала со стажера-консультанта-аналитика учетных систем (специализация - бухгалтерский и налоговый учет). В компании у меня были наставники, опытные коллеги, мудрые и талантливые руководители, у которых училась и набиралась опыта. Желание работать, развиваться, учиться в желаемой области - всегда находило отклик у руководителей и коллег. Важные плюс Компании - крупные, достойные проекты, честность и открытость руководства. Компания стремится к лучшему, современному и достойному, честным путем. Переработки оплачиваются. Достойная зарплата. Возможность работать удаленно. Выстроенные бизнес-процессы. Компания имеет многочисленные сертификаты ИТ-отрасли, партнерские сертификаты, СМК. За десять лет - прошла путь от стажера-консультанта-аналитика до руководителя группы проектов учетных систем. Да, я много работала, училась (мной получены практически все сертификаты 1С: Специалист-консультант), приходилось брать ответственность за сложные учетные процессы, проекты, команду, ездить в командировки, но зато за плечами у меня - богатый профессиональный опыт, уверенность в завтрашнем дне, востребованность в профессии. Все, что у меня есть на сегодняшний день, в 33 года - честно заработано, благодаря работе, благодаря работе в этой компании. Горжусь своей работой, и тем, что работаю в этой компании.Для меня - нет.

История сотрудника
В компании работаю более 2-х лет. За это время многому научилась. Во время пандемии стало необходимостью перейти на удаленный формат работы. С тех пор осталась на "удалёнке". Все коммуникации для эффективной работы настроены на +100 500. Удаленный формат работы никак не мешает показывать положительный результат своей деятельности.В компании открытое общение между сотрудниками (в т.ч. и с руководителями). Существует собственная соц.сеть для общения, корпоративный портал со всей необходимой информацией.Еще плюсы: система наставничества, профессиональное обучение. Достойная з/п, возможность карьерного роста, дружный коллектив.Отсутствие ДМС, корпоративного абонемента на посещение спортзала/бассейна/йоги.

История сотрудника
Возможность работать как из офиса так и из дома.Молодой, дружный, сплочённый коллектив профессионалов своего дела, который передает свои ценные знания и опыт через систему наставничества.Хорошо выстроенные бизнес-процессы в компании.Обучению и сертификации сотрудников уделяется достаточно много внимания.Отсутствие ДМС

История сотрудника
Лучшая ИТ компания в Брянске по моему мнению, по уровню зарплаты, по выстроенным Бизнес процессам, по климату в коллективе, Реально все профессионалы своего дела, текучки просто нет, я отработал на позиции менеджера по продажам больше 4 лет.Очень амбициозные и умные руководители, которые реально прокачивают навыки твои навыкия не нашел

История сотрудника
Работаю в компании уже долгое время. Пришла в Деснол практически сразу после института. Устроилась на должность стажера-консультанта, коллеги меня всему научили, рассказали как работать. За достижение высоких результатов получила продвижение по карьерной лестнице. В компании дружеское общение между коллегами, всегда можно обсудить любую идею и любые вопросы. Работаю на удаленке, иногда приезжаю в офис, что очень удобно.Нет ДМС)))

История сотрудника
Идеально для людей после университета, не обижают денежкой относительно средней зп по городу, высшее руководство старается, чтоб работалось комфортно.Можно уйти на больничный или поработать из дома. Бесплатная канцелярия и чай с печеньками.На самом деле, комфорт работы зависит от отдела. Есть отделы лайтовые, с хорошей атмосферой, а есть прям где мигеры сидят. на каждый плюс есть минус. Директор старается, чтоб работалось людям хорошо, акции запаливает по типу «напишите на почту, что вам не хватает на рабочем месте». Но руководство отделов и направлений относится к сотрудникам более жестко и это немножко рвёт шаблон. Работать из дома можно, но если часто работаешь из дома, то косо смотрят. Развития нет, за несколько лет работы осталось непонятным, что нужно сделать, чтоб вырости в должности или в зп. Ну и коллектив сменился, стал злее и эгоистичнее, в начале пути люди добрее как-то были. В общем все на картинке хорошо, но это подаётся как с барского плеча, нет открытости, как в ведущих ит компаниях. Нет четких правил. Кому-то можно сдвинуть график, кому-то нет. И даже свода правил нет никакого, на который можно сослаться. Все вроде бы улыбаются и хорошие, но на самом деле нет. Странная компания. Но для работы сойдёт.

История сотрудника
Особо никаких, только если подталкивают всеми возможными способами обучаться за свой счет и сдавать на сертификаты. Только в этом случае будет расти зарплата и то на пару тысяч за сертификат. У кого нет времени или возможности учиться дома, тогда извините, через год до свидание.Очень много. Особенно внутренняя грызня, сплетни и подставы, лишь бы лизнуть вышестоящему. Дедавщина в самом ярком свете, кто дольше смог продержаться, тот меньше работает,но этот момент часто встречается..