Города
Войти
Директ Кредит

Отзыв сотрудника @guest-8586887e12 о компании Директ Кредит

1.0
12 марта 2020
@guest-8586887e12
Санкт-Петербург
История сотрудника

Бегите оттуда пока еще не поздно ДРУЗЬЯ!!!

В нашем публичном доме ,наконец, поняли ,что перестановка кроватей с места на место более не способствует восстановлению спроса у лохов... то есть сотрудников и соискателей работы... то есть клиентов.

Видимо, где-то в глубине борделя Директ Кредит прошла целая серия совещаний по данному поводу. И мы - благодарная публика - можем теперь воочию наблюдать за тем, как чутко Директ-Кредит откликается на наше коллективное мнение.

1. Решено, что самые старые "звёзды" - будь они трижды проклинаемы - не могут быть заменены на новые - так как являются акционерами борделя и держат в нем немалые пакеты акций.

2. Охранников менять тоже нельзя - поскольку новые могут оказаться ненадежны. А нынешние - хоть и туповаты по жизни и одряхлели - за то на "звезд" по прежнему смотрят с обожанием и вожделением (Ваня, Стасик, Ленок и т.п.). Или вот публика: https://vk.com/id518770018, https://vk.com/id32965497, https://vk.com/id1671501.

3.

4
4 комментария
@guest-b4f2430dc2
12 марта 2020
№ 5-831/18
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Санкт-Петербург
улица Восстания, дом 38,зал № 23 06 ноября 2018 года
Судья Дзержинского районного суда города Санкт-Петербурга Соболева Н.Н., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном статьёй 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту – КоАП РФ), в отношении юридического лица - обособленного подразделения Общества с ограниченной ответственностью «Д.К.Ц.» (сокращенное наименование ООО «Д.К.Ц.»), при подготовке указанного дела об административном правонарушении к рассмотрению,
У С Т А Н О В И Л:
01 ноября 2018 года в Дзержинский районный суд города Санкт-Петербурга, 06 ноября 2018 года – судье на рассмотрение, поступило дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Д.К.Ц.», привлекаемого к административной ответственности по статье 17.7 КоАП РФ.
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 29.4 КоАП РФ в случае составления протокола и оформления других материалов дела неправомочными лицами, неправильного составления протокола и оформления других материалов дела либо неполноты представленных материалов, которая не может быть восполнена при рассмотрении дела, судья выносит определение о возвращении протокола об административном правонарушении и других материалов дела в орган, должностному лицу, которые составили протокол.
В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 года № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» также содержится указание на то, что в порядке подготовки дела к рассмотрению судья должен также установить, правильно ли составлен протокол об административном правонарушении с точки зрения полноты исследования события правонарушения и сведений о лице, его совершившем, а также соблюдения процедуры оформления протокола.
При этом, существенным недостатком протокола является отсутствие данных, прямо перечисленных в части 2 статьи 28.2 КоАП РФ, и иных сведений в зависимости от их значимости для данного конкретного дела об административном правонарушении.
Согласно части 2 статьи 28.2 КоАП РФ в протоколе об административном правонарушении указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, место, время совершения и событие административного правонарушения, статья КоАП РФ или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица, в отношении которого возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела.
Как установлено при изучении материалов дела, протокол об административном правонарушении не соответствует требованиям статьи 28.2 КоАП РФ, а материалы составлены с нарушением требований КоАП РФ и неполно, что выразилось в следующем.
Согласно абз. 3 пп. «з» п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 5 от 24.03.2005 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" при определении территориальной подсудности дел об административных правонарушениях, объективная сторона которых выражается в бездействии в виде неисполнения установленной правовым актом обязанности, необходимо исходить из места жительства физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя, места исполнения должностным лицом своих обязанностей либо места нахождения юридического лица, определяемого в соответствии со ст. 54 ГК РФ. Вместе с тем подсудность дел об административных правонарушениях, возбужденных в отношении юридических лиц по результатам проверки их филиалов, определяется местом нахождения филиалов, в деятельности которых соответствующие нарушения были выявлены и должны быть устранены.
Согласно ч. 2, 3 ст. 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.
Юридическому лицу обособленному подразделению ООО «Д.К.Ц.» вменяется невыполнение законных требований должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении, то есть совершение административного правонарушения в форме бездействия.
Таким образом, местом совершения административного правонарушения является местонахождение обособленного подразделения юридического лица, где должно было быть совершено действие, указанное в определении об истребовании сведений, необходимых для разрешения дела об административном правонарушении. Из протокола об административном правонарушении усматривается, что местом совершения административного правонарушения обособленного подразделению ООО «Д.К.Ц.» является – .
Вместе с тем, в представленных материалах имеется выписка из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Д.К.Ц.», в которой указан исключительно адрес местонахождения юридического лица – , адрес местонахождения обособленного подразделения в данной выписке отсутствует. Установить место совершения правонарушения по представленным суду материалам дела не представляется возможным.
Кроме того, имеющаяся в материалах дела квитанция о приёме не содержит сведений об отправке определения об истребовании сведений и о получении этого определения обособленным подразделением ООО «Д.К.Ц.». Получателем документа указано юридическое лицо ООО «Д.К.Ц.». Иных документов, подтверждающих отправку определения в материалах не содержится. В протоколе об административном правонарушении имеется указание исключительно на квитанцию о приёме как на доказательство отправления и получения обособленным подразделением ООО «Д.К.Ц.» определения, тогда как данная квитанция, как указано выше, таких сведений не содержит. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что доказательств направления определения об истребовании сведений обособленному подразделению ООО «Д.К.Ц.» не имеется.
Вышеуказанные недостатки, по мнению суда, препятствуют рассмотрению дела и не могут быть восполнены в ходе рассмотрения дела по существу.
Таким образом, полагаю, что протокол об административном правонарушении и другие материалы в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 29.4 КоАП РФ подлежат возвращению в орган, передавший дело на рассмотрение судье, для устранения указанных недостатков в установленный законом срок.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 22.1, 23.1, 29.1 и пунктом 4 части 1 статьи 29.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьёй 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица – обособленного подразделения ООО «Д.К.Ц.», а также иные материалы по делу об административном нарушении возвратить заместителю начальника МИФНС № 10 по Санкт-Петербургу Подгайко Е.С. для устранения недостатков.
Определение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.
Судья: Н.Н. Соболева
@guest-b929bff96e
12 марта 2020
Борьба ПРОДОЛЖАЕТСЯ!!!______ УРААААААААААААААААА

ДЕЛО № 2-4841/2019 ~ М-2497/2019
ДЕЛО
ДВИЖЕНИЕ ДЕЛА
СТОРОНЫ ПО ДЕЛУ (ТРЕТЬИ ЛИЦА)

ДЕЛО
Производство в суде первой инстанции
Уникальный идентификатор дела 78RS0023-01-2019-003105-79
Дата поступления 03.04.2019
Категория дела о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
Судья Мончак Татьяна Николаевна
Дата рассмотрения 21.06.2019
Результат рассмотрения ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Признак рассмотрения дела Рассмотрено единолично судьей
@guest-a7354abc15
12 марта 2020
Колян и Витёк - ЧЕРТИ....
@guest-df6bc98ab3
31 марта 2020
Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв!
Компании очень важно получать обратную связь от действующих и бывших сотрудников для повышения качества работы.
Если у Вас есть комментарии или вопросы, Вы можете связаться с нами:
E-mail: hr@dc2b.ru
тел. +7 (495) 150 43 09 (доб. 2510).
Либо можете связаться с Вашим HR-Менеджером, который курирует Ваш город.
Спасибо!
Другие отзывы
0.0
@guest-39beb258ad
4 июня 2024
История сотрудника
Адекватная работа, нет завышенных требований как в банках, удобный график, коллектив просто бомба! ЗП подняли и мотивация тоже нормальная, радует что дали ДМС Дарят подарки детям на праздники
0
Ответить
0.0
@guest-3c8727bf35
29 мая 2024
История сотрудника
Привет всем! Для меня это первая работа в подобной сфере Никаких трудностей не возникло, всегда адекватное начальство и коллеги, помогают и приходят на помощь. Хоть и меняли часто руководителя, но никогда не бросали. Если у вас нет опыта в банковской сфере, это работа точно для вас
0
Ответить
0.0
@user-c8c605999f
26 марта 2024
История сотрудника
В работе кредитным специалистом компания предоставляет обучение, что является плюсом, так как можно освоить направление с 0 и потом с опытом работы так же пройти собеседования уже в другие компании) График работы подбирают удобный, можно договориться с руководителем на следующий месяц, когда нужны выходные, зарплату ни разу не задержали) Коллектив дружный, коллеги всегда помогали, руководитель тоже всегда на связи) помимо обучения от руководителя так же проводятся онлайн обучения на разные темы, очень интересные)
0
Ответить
0.0
@guest-1424a688d4
19 февраля 2024
История сотрудника
Для меня компания оставляет только положительные эмоции, крутой коллектив, удобный график, зарплата хорошая, функционал работы интересный. Руководители заинтересованы в развитии своих сотрудников, что бывает далеко не во всех компаниях. Рекомендую эту компанию для соискателей
0
Ответить
0.0
@user-c8c605999f
17 января 2024
История сотрудника
В Питере работал на должности старшего кредитного специалиста примерно 3 года Из плюсов: официальная зп 3 раза в месяц, отпуска, больничные, удобный график, лояльное руководство, хорошие ребята в кредитке, нет задержек по зп, всегда можно договориться с начальником из минусов: бывает устаешь от клиентов( они бывают разные, нужна стрессоустойчивость) но в принципе график позволяет отдыхать
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Директ Кредит
Написать отзыв