Отзыв сотрудника @guest-7abd610dc1 о компании Директ Кредит
Много интересных людей приходят в кредитный отдел.Понимание оформления 10 банков их условия.Страхование вообще все нюансы кредитного отдела.Стаж в финансах(главное что легко устроиться т.к.тикучка стабильная)
Оклад 14тыс.Из них ты должен сделать производительность которая зависит от набранной тобой суммы.Сроков выдачи.Страхование.(Сж,Спр).Если не хватает сотрудников на ТТ -торговой точке.Выходишь ты в свои выходные(переработки не оплачивают).Лимит часов 159 за месяц.Не выход на смену(переработка)-штраф с премии.Сразу уточню для желающих устроиться вымышленный дефолт,позвонили недоволен клиент и т.п.(факты не предоставляют)Премия сильно страдает ещё и коэффициент который идёт на премию из 6 месяцев работы последние 4 был сильно занижен.По зарплате зависит от точек(проходимость).60% кредитных специалистов получают стабильно максимум 18-23 тыс с премией(вместо заработанных 35тыс(на премию).Ещё 20% 38-45(при условии что им тоже где надо минусанули).Остальные 20% сидят тупо за оклад.Тикучка достойных сотрудников отработавшие больше 4-6 и больше месяцев(опытные).Тупо режут коэффициент на премию.При увольнении вы не получаете премию.В плане остаток отпуска и отработанные часы это все как надо.Совет если ты пришол заработать денег и тебе при трудоустройстве обещают золотые горы 40тыс. 50тыс.В час 135р и выше.Получаешь ты 95р в час уже с вычетом налога.Единственный вариант если у вас урп и ваш ргкп(руководитель ценит хороших сотрудников).Таких из 10/2.Самые адекватные и те кто решает ваши вопросы на точке в программе ДК.Тех.поддержка 2222(реагирует на неисправности и ошибки в программе и поломки оборудования(вызывая при поломках оборудования и.д.инжинеров(если не могут исправить удаленно).
Спасибо за ваш отзыв!
Вы правы, заработная плата может зависеть от проходимости торговой точки. Что касается переработок, то согласно регламенту все часы переработки компания оплачивает в конце года.
Компании очень важно получать обратную связь от действующих и бывших сотрудников для повышения качества работы.
Если у вас есть комментарии или вопросы вы можете связаться с нами:
E-mail: ishelkonogov@dc2b.ru тел. +7 (495) 150 43 09 (доб. 1128)
Либо можете связаться с вашим HR Менеджером, который курирует ваш город.
Спасибо!
Адекватная работа, нет завышенных требований как в банках, удобный график, коллектив просто бомба! ЗП подняли и мотивация тоже нормальная, радует что дали ДМС Дарят подарки детям на праздники
Привет всем! Для меня это первая работа в подобной сфере Никаких трудностей не возникло, всегда адекватное начальство и коллеги, помогают и приходят на помощь. Хоть и меняли часто руководителя, но никогда не бросали. Если у вас нет опыта в банковской сфере, это работа точно для вас
В работе кредитным специалистом компания предоставляет обучение, что является плюсом, так как можно освоить направление с 0 и потом с опытом работы так же пройти собеседования уже в другие компании) График работы подбирают удобный, можно договориться с руководителем на следующий месяц, когда нужны выходные, зарплату ни разу не задержали) Коллектив дружный, коллеги всегда помогали, руководитель тоже всегда на связи) помимо обучения от руководителя так же проводятся онлайн обучения на разные темы, очень интересные)
Для меня компания оставляет только положительные эмоции, крутой коллектив, удобный график, зарплата хорошая, функционал работы интересный. Руководители заинтересованы в развитии своих сотрудников, что бывает далеко не во всех компаниях. Рекомендую эту компанию для соискателей
В Питере работал на должности старшего кредитного специалиста примерно 3 года Из плюсов: официальная зп 3 раза в месяц, отпуска, больничные, удобный график, лояльное руководство, хорошие ребята в кредитке, нет задержек по зп, всегда можно договориться с начальником из минусов: бывает устаешь от клиентов( они бывают разные, нужна стрессоустойчивость) но в принципе график позволяет отдыхать