Официальное трудоустройство
Крайне низкая оплата труда, работодатель нарушает трудовой кодекс вынуждая урезать фактически отработанные часы, некомпетентное руководство к которому безполезно обращаться по каким бы то ни было вопросам, постоянные безосновательные депремирования при и без того низкой заработной плате.