Страница 12. Директ Кредит: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
-Дружный коллектив ;- гибкий график;- удобное местоположение;- прозрачная мотивация;- карьерный ростИ многое другоеРаботаю здесь уже много лет.Из недостатков выделю лишь уровень зп. Не скажу,что она маленькая, хочется больше .А зп полностью зависит от продаж, при трудоустройстве смотрите на какую точку вас ставят

История сотрудника
Работаю больше 3 лет, хороший коллектив, хорошее руководство, зарплата 3 раза в месяц, не задерживают! Писала до этого отзыв неочень хороший, всвязи с пандемией, бес попутал, люблю свою работу и работодателей! Всегда приходят на помощь! Захарова Евгения и Звягин Николай, люблю Вас! Вы лучшие руководители!-

История сотрудника
Удобный графикПостоянно штрафуют кредитных специалистов за отказ клиента, за оформленный кредитый договор не того банка, который не в приоритете, за оформление клиента в нуль т.е. без доп. продуктов, страховок банковских, поэтому КС проще слить клиента и сказать что все банки отказали, штрафуют незаконно от 500р до 3000т при этом ЗП 60р в час, работать по 10 часов. Отдельная тема с руководством... практичекски по всему краснодарскому краю РГКП является Самойлов Н.П. - руководитель некомпетентен как в работе, так и в отношение с коллективом. Никогда не встанет на сторону своих подчинённых, боится связываться с директорами магазинов, проще наорать, штрафануть или уволить своего сотрудника, нежели разобраться в данной ситуации. Со своими подчинёнными панибратские отношения, никакой субординации, постоянно рассказывал обо всех своих личных и интимных проблемах.

История сотрудника
Нет и быть не может.Зп - копейки за смены в 12 часов. Часы за месяц урезают всем и постоянно. Чаще без твоего ведома. Начальство неадекват.Руководитель во время аттестации просит говорить, что он появляется у тебя на точке стабильно 2-3 раза в неделю. По факту даже не видела в лицо) класс.Все руководители истерички - привет Аполлинарии Матвеевой, Лейле Алиевой и Марселю.На хорошую точку поставят только если ты на подлизе и подсосе у руководителя. Тут опять привет Матвеевой и Алиевой)Постоянно заставляют обманывать людей, опрадывая это тем, что так надо продавать. Но это не продажи - это нае*бало*во клиентов на страховки.После 6 месяцев работы не выплатили последнюю зп при увольнении, которая и так во время изоляции была 9к!!!Искренне надеюсь, что компания не переживет кризис.

История сотрудника
Работаю в этой компании уже год. И что хочу сказать:работа устраивает вполне,стабильный белый заработок, сменный график работы, благодаря которому могу совмещать работу с учёбой. Есть постоянное развитие, что немало важно для меня. А также очень развита корпоративная культура: различного рода конкурсы с ценными призами да и корпоративные мероприятия масштабного уровня)))Вообщем меня пока всё устраиваетНа данный момент не замечено

История сотрудника
Их просто нетЭто самый кошмарный опыт в моей трудовой деятельности, шарашкина контора которая не может вообще существовать, издательства от руководства зп обещали одно а по факту в 3-4 раза меньше

История сотрудника
В целом все хорошо, сложного ничего нет в работе, быстро обучаешься процессуИз-за легкости работы быстро становится не интересноИ ещё был неприятный момент во время карантина, шло сокращение штата и мне сказали пиши заявление на увольнение по собственному, или уволим по статье, найдём к чему прикопаться, вот такой ультиматум

История сотрудника
Удобный офисКоллектив, руководство, заработная плата, карьерный рост.Работать в этой компании наверное нужно сразу после окончания школы, потому как здесь руководство неадекватное полностью. Никто не повысит тебя, даже если ты будешь рвать опу. Здесь это не принято. Работаешь за копейки, рук постоянно орёт какую то дичь несвязную, будто она живёт с закрытыми глазами. Моя непосредственно руководительница вообще вместо работы постоянно зависает где-то в кофейнях и непонятно чем занимается. Барак. Я не советую вообще сюда устраиваться, просто потеряете время и здоровье.

История сотрудника
в этой компании сплошные недостатки. ------->Их предостаточно. Не надейтесь на хорошее отношение со стороны руководства и своих коллег. Заставляют продавать людям страховки. Если не продал - вы*бут мозг после работы и во время и скажут, что ты не работник, а сами поняли кто). Коллектив ужасный, а про рук-во вообще молчу. Не ждите премию после увольнения)) а еще вашими документами на увольнения и отпуска будут заниматься ваши коллеги. Ужасная организация. Не платят них*ра, зато хотят выполнения плана) Очень логично)

История сотрудника
Работаю в Нижнем Новгороде в этой крмпании почти с открытия. Работа нравится, определённо это очень полезный опыт, как в плане знаний так и работы в команде. Коллектив хороший, отзывчивые коллеги и руководитель. Из плюсов белая зп, все во время, официальное трудоустройство, ученический отпуск и конечно опыт работы с физическими лицами. Из минусов бывают напряженеые месяца в сезон, но так наверно везде. В общем компанию рекомендую, для студентов вообще так отлично)зп зависит от сезона

История сотрудника
Белая зарплатаСоц. пакетКогда вы приходите в компанию, всё для вас кажется немного странным, но вы не придаёте этому значения. И лишь спустя некоторое время вы понимаете в какую "чудесную" компанию вы попали.... Доп услуги? Впихивать. Не, продавать вы их не будете, потому что компания любит новейшие доп. услуги для клиентов, но обучать по ним вас не будут. Да вас впринципи ничему обучать не будут. Если вы новичок в сфере финансов, то вам точно не сюда. Есть вебинары, на которых монотонным голосом будет вещать HR читая презентацию, которую вы и сами могли бы прочитать. Скриптов продаж - нет. А если и есть, то вам предлагается продать страховку, почти прямым текстом сказав клиенту, что он может помереть в любой момент. Руководство думает только о себе. Всё адекватное руководство, которое было в этой компании просто изжили. Как и изжили сотрудников. Штрафы? Ну куда же без них. Вам и премию могут заморозить, если так решит руководство, и объяснения причины вы этому не найдёте. А если найдёте, то уже в статусе бывшего сотрудника. Вы будете ничтожеством в глазах руководства, рабами, а королева сектора будет плевать вам на голову и мило улыбаться при этом. Руководство вместо чтения и изучения ТК РФ, читает книги "Как мучить подчинёных и выживать их в любой момент". Подняться по карьерной лестнице можно двумя путями - бухать с королевой и сдавать королеве рабов. Если вдруг у вас в головах возникнет идея работать в столь чудесной компании, то рекомендую выкинуть эту мысль из головы раз и навсегда.

История сотрудника
Ужасные условия трудаРуководители ужасные

История сотрудника
Кое где коллективУжасное отношение к сотрудникам ! Нас поставили перед фактом что нас увольняют, в компании были разработаны 2 вида увольнений с компенсацией и без , ну нам как всегда скинули заявление только без компенсаций сказали будите ходить пл инстануиям компания найдет за что подать на вас встречный иск. Оставили людей с кредитами и без дохода в период пандемии . Предлагаю уволившимся собраться и подать коллективную жалобу в суд и Трудовую инспекцию, лично у меня есть все переписки, все голосовые с руководителем там четко она говорит будите рыпаться останетесь без всего даже увольнительных не получите! Пишите ниже в комментарии, давайте соберемся и покадем им что мы не омебы которых пенком под зад можно гнать

История сотрудника
Их нет и никогда не будет!О недостатках можно писать бесконечно!Компании совершенно пох*й на сотрудников.В сложившейся ситуации в стране всех сокращают,но сделают всё чтобы ты не получил никаких выплат и просто заставят написать заявление по собственному.Даже если тебя не сократят,то премию свою ты не увидишь,потому что у компании якобы нет на это денег,и будешь жить на 10 тысяч рублей,точнее не жить,а ВЫЖИВАТЬ.

История сотрудника
В компании работала достаточно времени,сейчас нахожусь в декрете ,что могу сказать, коллектив у нас просто замечательный,все друг другу помогаем и помогали, общаемся по сей день,одним словом работаем в команде,руководители у нас тоже хорошие всегда приходят на помощь,консультируют.Пришла в компанию без опыта, обучение было предоставлено,так же что меня порадовало предоставляются учебные отпуска- разумеется они оплачиваются, очень удобно было коллегам которые совмещают работу и учебу,зарплата белая и приходит без задержек и разумеется отпуск,больничный декрет тоже оплачивается.Карьерный рост так же присутствует. Хочу сказать всем спасибо,скоро вернусь.Сколько людей,столько и мнений.Были конечно недопонимания,но я не считаю это недостатком. За время моей работы недостатков не было.

История сотрудника
Не было, и никогда не будетПару лет назад, эта работа считалась весьма хорошей и оплачиваемой, сейчас же , здесь хуже чем в аду. Руководству будет плевать на тебя, и твои желания развиваться, при любой попытке будут сливать тебя сразу же, Так же любимая их привычка, это привозить на ТТ своих коллег (извините за выражение) которые у РГКП на побегушках, и делать все, что бы ты сам уволился, на Север не советую устраиваться вообще, даже если ты хорошо выдаёшь кредиты , и умело обманываешь людей, ты все равно в глазах у руководства будешь худшим, заставляют делать то, что не особо законно, и при этом штраф будет всегда . Подписи в договоре будут за тебя ставить левые люди, что с юридической стороны не законно, при увольнение ты Можешь трудовую и не дождаться во все. Советую обдумать прежде чем туда идти, если нет второго дохода , там делать нечего, сиди за свой оклад в 12 тыщ и веселись

История сотрудника
Работаю в компании 3 месяца. За эти 3 месяца могу сказать, что мне понравилась в компании система обучения. Также мне понравился дружный коллектив, который всегда готов помочь. Еще хотелось бы отметить, что задержек по з/п за время моей работы не было. Вообщем работа в компании меня устраивает)Пока что я их не увидела

История сотрудника
Работаю около года в компании, получила много знаний в банковской сфере. Обучение от компании, отличный дружный коллектив, никогда не бросят в беде) График удобный, зп белая, без задержек. Официальное оформление с первого дня.Нет

История сотрудника
Бегите оттуда пока еще не поздно ДРУЗЬЯ!!!В нашем публичном доме ,наконец, поняли ,что перестановка кроватей с места на место более не способствует восстановлению спроса у лохов... то есть сотрудников и соискателей работы... то есть клиентов.Видимо, где-то в глубине борделя Директ Кредит прошла целая серия совещаний по данному поводу. И мы - благодарная публика - можем теперь воочию наблюдать за тем, как чутко Директ-Кредит откликается на наше коллективное мнение.1. Решено, что самые старые "звёзды" - будь они трижды проклинаемы - не могут быть заменены на новые - так как являются акционерами борделя и держат в нем немалые пакеты акций.2. Охранников менять тоже нельзя - поскольку новые могут оказаться ненадежны. А нынешние - хоть и туповаты по жизни и одряхлели - за то на "звезд" по прежнему смотрят с обожанием и вожделением (Ваня, Стасик, Ленок и т.п.). Или вот публика: https://vk.com/id518770018, https://vk.com/id32965497, https://vk.com/id1671501.3. Поэтому решено поменять операторов колл-центра, менеджеров по продажам кредитов в торговых точках, лакеев, кухонных мальчиков (кофейня) и курьеров. Новые - заметно помоложе и "с пеленок приученные к манерам" - никогда не покажут вида, что "звезды" давно превратились в "старых мегер и кошелок", а будут (в благодарность за назначения) громогласно расхваливать их "неописуемые прелести".4. А поскольку на одобрение столь радикальных милостей неблагодарным лохотратом рассчитывать не приходится - Администрации Директ-Кредит придется продолжить курс на укрепление обязательности посещения борделя рядовыми пользователями, дальнейшее увеличение платы и пресечение уклонения от восхваления "звёзд".

История сотрудника
Если вам повезет, то коллектив будет хороший. Но это редкость.Ооооо их просто туча. Начнем с того, что абсолютно безалаберное отношение руководства к документам при трудоустройстве и увольнении. Всем, проще говоря, насрать на твою трудовую, опыт, образование, и вообще твои документы могут пролежать год в сейфе, и даже не быть отправленными в главный офис, если РГКП не соизволит приехать и их забрать. Вот теперь про РГКП. Никогда. Слышите, никогда не начинайте работать под руководством Аполлинарии Матвеевой в г. Санкт-Петербурге. Худшего руководителя я не встречала. Настолько токсичная, желчная, и двуличная, что работать невозможно. Ставит те условия, чтобы ты ушел сам с работы, если скажешь хоть слово против, и не будешь на нее молиться сутками. Не умеет руководить, постоянно кричит, штрафует даже за неправильный вздох, вообще не идет на контакт, когда нужна помощь по рабочим моментам, но если ей не ответили в три часа ночи, запомнит это на всю жизнь, и припомнит через три месяца, когда ты спросишь ее о чем-то в 10 вечера. Снисходительна только к своим подружкам, которых подсылает на точки, где не жалуют ее крайне плохое руководство, чтобы те убрали ей неугодных.Так же хочется отметить "замечательную" девушку, старшего кредитного специалиста на точке 175, в академ парке, Астафьеву Марину. Может только кричать в сообщениях, удалять из рабочих чатов, и поносить за спиной. В глаза будет мило улыбаться и молчать. Подрывает спокойную работу любого коллектива, ставит себя выше других.Карьерного роста не будет, если вы не являетесь подружкой РГКП. Про зарплату нормальную можно и не мечтать. Сколько бы вы не пахали, вам найдут как ее урезать и за что. Про попытку не выплачивать неотгуленный отпуск при увольнении я промолчу. Просто знайте, что для них это нормально. Буду ждать трудовую, и молиться, чтобы ее вообще выслали из Москвы. Я уже ничему не удивлюсь.