История сотрудника
Руководства чаще всего нет в магазине. Если старший точки адекватный, можно весь день просидеть и заниматься своими делами, гулять, кушать 3 раза в день и тд.Все положительные отзывы похожи на фейки. А вот отрицательные полная правда и дополняют друг друга. Начать нужно с оклада и премии. Как писали ранее оклад, в зависимости от города 60-100 рублей, в Москве самый высокий, 115р/час чистыми. Постоянно текучка кадров, поэтому можно работать хоть каждый день без выходных, но потом, в связи с переработками ты будешь сидеть дома месяц-два-три, либо не выполняя план ты будешь урезать свои часы, чтобы получить копеечную премию. Премия. Как писали ранее складывается из различных критериев и это абсолютная правда. Дефолт, нпс, скорость оформления клиента, навязанные страховки. С каждым месяцем мотивацию пересматривают и делают так, чтобы платить меньше, могут сказать, что клиент не заплатил, а при звонке в сам банк на горячей линии говорят, что клиент внёс платёж по кредиту. Никаких объяснений за штрафы не дают, видимо беднеют. Люди бегут оттуда, обучения никакого нет, либо повторяй за остальными, либо тебе тут не место. Отношение к работникам, как отмечают другие бывшие сотрудники скотское. Каждые 3 месяца тестирование, которое влияет на вашу премию, либо в теории даёт вам шанс карьерного роста, но ваш руководитель напрямую говорит, что повышения никто не получит и диктует директору магазина, какие ставить оценки кредитным специалистам. Увольняют просто потому, что руководитель девушка и плетёт свои интриги, и если ей не нравятся твои губы или кофточка или ты не лижешь пятую точку, то увольняет 1 днём, нельзя сказать лишнее слово. За больничные оплата рублей 150 в день, отпускные зависят от средней зп. Учебного отпуска нет. И расчёт при увольнении не был выплачен. Обращусь в трудовую инспекцию. В принципе, все негативные отзывы полностью правда, я могу что-то упустить, но если вы сомневаетесь, то прочтите отзывы других бывших сотрудников. По сравнению с другими организациями напоминает детский сад, в котором важно только то, что ты сказал или как общаешься с руководством. Никакой трудовой дисциплины, работа для студентов/без опыта работы.