Достоинства
Белая зарплата
Соц. пакет
Белая зарплата
Соц. пакет
Недостатки
Когда вы приходите в компанию, всё для вас кажется немного странным, но вы не придаёте этому значения. И лишь спустя некоторое время вы понимаете в какую "чудесную" компанию вы попали.... Доп услуги? Впихивать. Не, продавать вы их не будете, потому что компания любит новейшие доп. услуги для клиентов, но обучать по ним вас не будут. Да вас впринципи ничему обучать не будут. Если вы новичок в сфере финансов, то вам точно не сюда. Есть вебинары, на которых монотонным голосом будет вещать HR читая презентацию, которую вы и сами могли бы прочитать. Скриптов продаж - нет. А если и есть, то вам предлагается продать страховку, почти прямым текстом сказав клиенту, что он может помереть в любой момент. Руководство думает только о себе. Всё адекватное руководство, которое было в этой компании просто изжили. Как и изжили сотрудников. Штрафы? Ну куда же без них. Вам и премию могут заморозить, если так решит руководство, и объяснения причины вы этому не найдёте. А если найдёте, то уже в статусе бывшего сотрудника. Вы будете ничтожеством в глазах руководства, рабами, а королева сектора будет плевать вам на голову и мило улыбаться при этом. Руководство вместо чтения и изучения ТК РФ, читает книги "Как мучить подчинёных и выживать их в любой момент". Подняться по карьерной лестнице можно двумя путями - бухать с королевой и сдавать королеве рабов. Если вдруг у вас в головах возникнет идея работать в столь чудесной компании, то рекомендую выкинуть эту мысль из головы раз и навсегда.
Когда вы приходите в компанию, всё для вас кажется немного странным, но вы не придаёте этому значения. И лишь спустя некоторое время вы понимаете в какую "чудесную" компанию вы попали.... Доп услуги? Впихивать. Не, продавать вы их не будете, потому что компания любит новейшие доп. услуги для клиентов, но обучать по ним вас не будут. Да вас впринципи ничему обучать не будут. Если вы новичок в сфере финансов, то вам точно не сюда. Есть вебинары, на которых монотонным голосом будет вещать HR читая презентацию, которую вы и сами могли бы прочитать. Скриптов продаж - нет. А если и есть, то вам предлагается продать страховку, почти прямым текстом сказав клиенту, что он может помереть в любой момент. Руководство думает только о себе. Всё адекватное руководство, которое было в этой компании просто изжили. Как и изжили сотрудников. Штрафы? Ну куда же без них. Вам и премию могут заморозить, если так решит руководство, и объяснения причины вы этому не найдёте. А если найдёте, то уже в статусе бывшего сотрудника. Вы будете ничтожеством в глазах руководства, рабами, а королева сектора будет плевать вам на голову и мило улыбаться при этом. Руководство вместо чтения и изучения ТК РФ, читает книги "Как мучить подчинёных и выживать их в любой момент". Подняться по карьерной лестнице можно двумя путями - бухать с королевой и сдавать королеве рабов. Если вдруг у вас в головах возникнет идея работать в столь чудесной компании, то рекомендую выкинуть эту мысль из головы раз и навсегда.
