Директ Кредит: отзывы от сотрудников в Оренбурге

Их нет

За 1,5 месяца получила 8000.меньше МРОТ.где вы видели ставку 48 рублей в час?в час!!работая по 11 часов.обедасусвас не будет,потому что когда придет клиент,вы должны бежать и оформлять оформлять.никому не посоветую там работать.

Мне очень нравилась моя работа, проработала почти три года, пару месяцев не хватало до трёх лет. Уволилась исключительно по семейным обстоятельствам, к сожалению, пришлось. Очень скучаю по своему коллективу, хорошо, что все еще поддерживаем связь, несмотря на мой переезд. В этой компании я выросла с нуля, я пришла сразу после педагогического университета. Да, совсем без опыта и с образованием не по профилю, меня приняли и обучили всему, за что я очень благодарна. И знаю, что как только у меня появится возможность, я снова вернусь в эту сферу.

Точно нет

Очень удобный график, работаем по сменам, и что хорошо, что смены по 10 часов, а не по 12. У нас дружный коллектив, на работе с ними не бывает скучно, да и не в рабочее время постоянно общаемся, в общем сдружились все. А это очень важно, ведь каждый раз идёшь на работу с хорошим настроением. Спасибо Директ Кредит за то, что я стала частью этой команды, и нашла любимую работу.

Нет.

Дружный молодой коллектив. Интересная работа. Обучение на высоте, доступно, понятно, интересно.

Нет

Коллектив компании отличный! Всегда найдется человек, который поможет решить любую проблему. Зарплата всегда приходит вовремя, в расчетном листке каждый месяц прописаны абсолютно все начисления. Конечно размер зарплаты у каждого сотрудника разный. Но тут кто как работает. Работаешь хорошо-получаешь достойную зарплату, приходишь на работу просто отсидеть день-извините. Для тех, кто считает, что приходя на работу и не прикладывая никаких усилий он будет получать огромную зарплату-то вы ошиблись компанией. Карьерный рост есть! Даже для небольшого города можно подняться на пару ступеней вверх.

Большой объем информации, но это только на первых этапах. Через месяц-другой каждый сотрудник владеет полным спектром информации, которая может показать уровень компетенции сотрудника. Отсюда вывод-минус превращается в плюс.