Отзыв сотрудника @guest-b871628c04 о компании EFSOL
белая зарплата, выплачивается вовремя
Зарплата значительно ниже рынка, чтобы получать более менее приличные деньги надо вкалывать с 9 до 10 и в выходные в том числе. Основная часть работников включая руководство находится в большинстве в своем в Сумах, но есть офисы Курске, Москве, Нижнем Новгороде, что создает неравноценность условий распределения клиентов. Лучшие клиенты отдаются сотрудникам, которые находятся в Суммах, потому что им платить надо меньше. Сотрудникам других офисов, достается лишь то что не захотели взять сотрудники из Сум. В связи с этим говорить о каком то карьерном росте нет смысла, его просто на просто нет. Твое руководство, которое находиться в другом думает что ты сидишь и в потолок плюешь, а еще хочешь за это себе зарплату и заикаешься о ее повышении. Руководство никак не заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников. Условия труда также оставляют желать лучшего. В курском офисе летом дышать нечем, потому что система кондиционирования как всегда не работает и людей в кабинетах, как шпрот в банке, зимой такая же ситуация.
Хотела бы прояснить некоторые аспекты, вызвавшие недовольство:
-Уровень дохода сотрудников подвергается регулярному аудиту и находится на конкурентоспособном уровне.
-Несправедливое распределение клиентов, обусловленное более низкими зп в Сумах, к сожалению, Ваше субъективное мнение (возможно, были такие прецеденты более 5-7 лет назад), т.к. даже уровень МРОТ по Укр превышает РФ на 20%
-Сожалею, если Ваш руководитель, по Вашему мнению, не был заинтересован в Вашем развитии. Всегда можно обратиться в HRотдел, ведь, Компания располагает ресурсами: внутренняя система обучения и развития, бюджет на внешние курсы, семинары и т.п.
-Действительно, была проблема с вентиляцией у нашего арендодателя, которую, во-первых, он уже решил, а , во-вторых, загруженность офиса в связи с переходом Компании на гибкий формат работы (удаленно/офис) сократилась почти вдвое.
-Прецедентов по невыплате премии в Компании не было и быть не может, т.к. мы за честное, продуктивное и долгосрочное сотрудничество с нашими сотрудниками. Если Вы сможете дать более конкретную информацию о себе, чтобы мы могли разобраться в данном вопросе , буду благодарна!
Если вы маркетолог и смотрите вакансии в этой компании. Владелец Ильяс просто конченный. Я искренне сочувствую тому с кем ему придется работать. Маркетологи не выдерживают его и увольняются спустя несколько месяцев. Обязательно уточните у hr какой вы по счету маркетолог за квартал. Я пару раз присутствовал на планерках с ним и как он общается со своими сотрудниками повел меня в шок. Быдло колхозник в образе ботаника. Я вообще в шоке как он смог еще компанию построить, скорее он ее отжал))
Работаем давно. EFSOL один из лидеров рынка, поэтому все устраивает, пристиж.
Условия для работы компания предоставляет хорошие. Есть возможность работать удаленно с гибким графиком. ЗП на моей позиции рыночная, но всегда хочется больше, для этого можно брать допом проекты.Чаще пересматривать ЗП и сделать больще поощрений за выполнение проектной работы.
коллектив адекватный, руководитель всегда поможет и подскажет, для меня это главное. доход на моей позиции как по рынку, но всегда хочется больше.бывали переработки
Официальное оформление, зарплату платят вовремя. Часто брал дополнительные проекты, чтобы больше заработать, тут еще это поощрялось и давались бонусы.Условия работы на отлично, есть перспектива роста и профессионально, и материально.Отрицательных моментов не нашел.