EGAR TECHNOLOGY, INC.: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая зарплата в рынке, выдают хорошее оборудование, комфортное общение

Нет дмс

Выдают ноуты, можно на удаленке работать, если проект хочешь поменять, то предложат новый

Есть чувство оторванности, т.к. ты работаешь в другой компании на проекте и егар не создаёт корп среды для тебя. Ну это уже от искушенного аналитика отзыв, мне нравится чувствовать себя частью чего-то большего, чем проектная команда. Проект попался супер с отличным заказчиком !

Добрый день. Работаю в компании около 3 месяцев. Все устраивает - все что было обговорено в оффере было предоставлено. Интересная работа в классной команде профессионалов. Зарплата белая, всегда вовремя в одно время, 1 числа присылают расчетный лист. Есть 4 доп.выходных.

Нет дмс, было бы классно, почти у всех крупных компаний его предлагают

Хорошая стабильная компания, удалённая работа, адекватная заработная плата.

Ужасающая разница зарплат между аналитиками и более прикладными ребятами типа разработчиков и админов (mid\senior уровень) иногда более чем в 2 раза

Работаю в Egar более года. Мне очень нравится компания. По зарплате все выплачивают вовремя и так как договариваемся. Регулярный пересмотр зарплаты (раз в квартал). Стек технологий современный. Дают развиваться в тех направлениях, в которых ты хочешь. Есть возможность менять проекты. Соц пакет хороший: страховка, компенсация спорта, сикдеи. Дополнительно оплата курсов, получение сертификатов. Коллеги отзывчивые, понимающие, всегда все помогут в решении вопросов. Возможность работать как на удаленке, так и из офиса.

Не нашел.

1. Честное отношение к сотруднику - зарплата выплачивается вовремя 5 и 20 числа без задержек, все условия озвученные в офере соблюдаются.
2. Интересные задачи и хороший опыт - работаю на новом проекте крупного банка, современный стэк технологий, коллеги со стороны Егар и со стороны банка очень приятные и заинтересованные люди.
3. Предоставляется дополнительно 5 дней в год больничного, оплачиваемого как работа в офисе
4. Есть возможность проходить курсы и сертификации, обучение.

Для тех, кто хочет работать - недостатков нет.
Все прозрачно - сотрудник работает, компания платит.

Скорее всего нет, учитывая такие нарушения с самого начала

Компания занимается ИТ, публикует вакансии на удаленке, в частности, была позиция младший тестировщик.Рассказывали, что вся зп белая, все официально, подписываем бессрочный ТД.
Началось все с оффера, в котором написали позицию не младший тестировщик, а стажёр. И зп прописано оклад(на руки). Мною было сделано замечание, что позиция стажёр не предполагает бессрочный ТД и вообще позиция была МТ. А зп на руки и оклад это разные вещи.
Потом началось ещё веселее, когда прислали шаблон ТД. Подчеркну шаблон, он не заполнен. Размер зп так и не удалось выяснить, в строке пусто.
1. Пункт о размере зп написан так, что по смыслу невозможно понять это на руки или это оклад. При этом написано, что из этой суммы будут удержаны все налоги и взносы. Только ндфл можно удержать.
2. Не указано, как выдаётся зп (путём перечисления на карту, наличными) об этом вообще ни слова. Видимо, никак не выдаётся.
3. Обязательство работника не хранить на локальных дисках ПК и не скачивать из сети данные не касающиеся работы, в противном случае это считается грубым нарушением. При этом, ПК работодатель не предоставляет и интернет не оплачивает. мое предложение Было прописать, что это касается только ПК работоДателя или убрать совсем этот пункт. В итоге в позиции мне отказали и сказали, что не готовы ничего менять в ТД. И вообще такая у нас крутая компания, а вы нам не доверяете. При этом, В 2018 году у компании была внеплановая проверка трудовой инспекции по жалобе сотрудника о зп. Будьте внимательны и осторожны с такими компаниями.

Работаю в Egar более года. Впечатления только положительные. Условия, которые были озвучены изначально, соблюдаются точно в срок: выплаты заработной платы, индексации, премии. Коллеги отзывчивые, быстро и оперативно помогают в решении любых вопросов. Кроме того, работодатель помогает в обучении, компенсирует расходы на курсы и конференции. Предоставляют четыре дополнительных дня отпуска.

Отсутствие ДМС, но об этом предупреждают при устройстве на работу, так что соискатель сам волен выбрать устраивает его это или нет

Много высокотехнологичных проектов.
Компания держит уверенный вектор на развитие линейки собственных продуктов и внутренней инфраструктуры.

Все устраивает.

Многие быстро разбираются куда попали и делают оттуда ноги практически сразу же

Серые схемы выплаты зп; невыполнение обещаний по повышению зп после испытательного срока; непрофессиональное Управление проектами с ведением сразу нескольких задач с равными приоритетами и сроками от «ещё вчера» до «одной недели».