Дружелюбный коллектив. Так или иначе, но корпоративная культура присутствует в виде мероприятий от организации для сотрудников, поощрения. Для работодателя - это работа нацеленная на результат, для сотрудника ее исполнение.
Дружелюбность коллектива присутствует пока в вас есть заинтересованность и вы работаете как хочет работодатель. Четких обязанностей нет и не будет, будут только обязанности которые на вас могут переложить с другого сотрудника. Принятие каких либо рабочих решений всегда будет за вами, руководитель вам на это укажет - как это ваш функционал, - в случае чего виноваты вы, из любой мелочи сделают мего-трагедию дабы пристыдить.