Eset Software Москва

История сотрудника
Не увидел.Научиться бы их HR-у пунктуальности и ответсвенности. На резюме не могут прислать письмо и глупые отказы начинаются, мы звонили, вам не дошло….Зато когда пнешь пару раз сразу дошло…Опоздать на собеседование на 20 минут? Пфффф легкооооо, компания отторгает с первого взгляда.

История сотрудника
Т.к. отзывов о данной компании практически нет, поделюсь своим опытом. Проходил собеседование на позицию руководителя группы продаж, несмотря на то, что оффер не получил, в целом сложилось положительное впечатление. 1. Очень долгая процедура отбора кандидатов, но HR сразу об этом предупредила. Объясняют это тем, что в компании работает чуть больше 100 сотрудников и очень тщательно подходят к выбору новых. В моем случае было 5 этапов собеседований. Все интервьюеры произвели положительно впечатление.Вопросы задавали по делу, но и было парочку шаблонных, но куда же без них.)))2. ЗП ниже рынка, но есть различные "плюшки" от компании + с премией может выходить нормально, но это не точно, т.к. от разных интервьюеров получил противоположную информацию.3. Симпатичный офис. Рядом с метро.Главный минус это отсутствие обратной связи. Если в компании такая длинная процедура отбора и кандидату приходится постоянно ездить к вам в офис на очередную встречу, то неплохо бы по итогу, чтобы HR звонком уведомлял кандидата о решение компании с предоставлением обратной связи. А не просто отделываться автоматическим ответом на HH (headh hunter).

История сотрудника
Комфортный офис рядом с метро.Крайне непрофессиональный подход к отбору кандидатов. Во-первых, срыв сроков ответа на резюме после собеседования. Во-вторых, вакансию копирайтера вдруг переименовали в «Стажер департамента маркетинга», причем, появились строки о «неоплачиваемой» стажировке. Типичные хипстеры без совести, ума и манер. Плюс к этому жмутся по бабкам - хотя, казалось бы, центральный офис в Хорватии.