Невозможность роста. Нет менеджера, который следил бы за успехами и помогал бы расти. Постоянные подставы от «коллег». Работать приходится 12 часов в день и более. Как специалисту прокачаться невозможно, полная деградация.
06.12.2019
0
Я не прошел, но получил инфу для подготовки. Сейчас готовлюсь и хочу прийти снова. Компания выглядит прилично, красивый офис
Пока не знаю. Не работал там. На собеседовании все было нормально, ответ прислали через три дня.
25.09.2018
0
Условия работы
Работаю в этой компании очень давно. Сразу привлек полный соц пакет и обучение английскому бесплатно. Есть возможность работы из дома. Большие деньги за просто так нигде не дают. В этой компании переработки компенсируются, если не деньгами, дак свободным временем, если не свободным временем, тогда повышением. По моему мнению, для it специалиста Костромы это наилучший вариант. Несмотря на размер компании, хорошие, внимательные, ответственные, трудолюбивые работники всегда под вниманием руководства. На каждого нового сотрудника возлагают надежды. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Хорошие условия труда. Проводятся постоянные проверки на соответствие стандартам освещения, компьютерного излучения, свободного места и т.д. Везде кондиционеры. К полному соц пакету так же добавлены компенсация на занятие спортом и полис ДМС. Это все огромные плюсы в нашем регионе.
Ненормированный рабочий день - это, конечно, минус. Но совершенно не правда, что работник - раб. Работник - свободный человек, и надо, чтобы это понимал в первую очередь он сам. Если вам нужен режим, работайте по режиму, не будьте тряпками. В любом месте может произойти недопониание между менеджером и сотрудником, между двумя сотрудниками. Если вы - хороший работник, компания вас просто так не отпустит, пойдет на встречу и переведет на другой проект. Легкой работы не бывает.
27.03.2018
0
Условия работы
Работаю в компании около года, и мне все очень нравится. Но ленивым здесь не место
Не вижу
19.03.2018
0
Был только на собеседовании: из хорошего не спросили кем я себя вижу через 5 лет или почему выбрал эту профессию
Ненормированный рабочий день, HR сказала, что результаты собеседования будут край через 2 недели, на деле написал на почту сам. Ответили что нет мест) Спросил отзыв о себе, о том как прошло, получил ответ: так как мест у них нет(что?!), то и отзыв мне дать не могут(ЧТО?!!!) Такие дела.
23.11.2018
0
Можешь сказать какие вопросы были на собеседовании или какие темы больше всего спрашивали? Заранее спасибо
20.03.2018
0
"Л" Логика:))) Не идите в эту компанию ))Поверьте моим ошибкам(((
10.12.2017
0
Условия работы
1) Стартовая з/п выше рынка 2)Английский язык //Не плохая работа для старта ,набраться опыта и перепродать другой компании
Прежде чем начать работать в этой компании , вы должны знать : 1)График работы : У вас есть личная жизнь ?Вы занимаетесь чем-то помимо работы ?Смело ставьте на всем этом крест , потому что у вас "ненормированный рабочий день" а это значит что работодатель может вас законно привлекать с 6 утра до 22 вечера (согласно трудовому договору ) . В 90 % случаев ,вы будите уходить в 9-10 вечера . Не удивляйтесь ,если вам задачу поставят поздно вечером или когда вы уже уехали домой ,это нормально. 2)Рабочий процесс : Тут тихий ужас .Менеджер проекта может вас уволить ,просто потому что вы ей/ему не понравились . Любой адекватный человек спросит "Окей , а аргументы ?Задачи с которыми ты не справился. должностная инструкция ,которую возможно ты нарушил " . Ответ прост : Аргументов и задач не будет названо ,а "должностная инструкция" хотя на нее и ссылается трудовой договор ,ее не существует . //Вот и подумайте ,а надо ли оно вам ?Возможно стоит подкачать скиллы и устроится в крупную фирму (epam/крекер и т.д ),чем тратить своё время тут . Этой компании не нужны специалисты и люди которые имеют собственное мнение и знают свои права (конечно и свои обязанности тоже ), им нужны "рабы " работающие 24 часа в сутки,обожающие своего "господина/госпожу "
12.04.2017
0
Условия работы
Хорошая и интересная работа для старта, но из за такого графика ,вынужден искать другую работу.
Ненормированный график подразумевает узаконенное рабство, каждый день приходится работать по 12-14 часов. Если у вас нет семьи, увлечений и вы готовы только спать и работать,то работа для вас. И то насчет времени на сон,я тоже сомневаюсь. Жаль,что начальство не понимает ,что рано или поздно силы и терпение у сотрудников закончатся и они уйдут.
Напишите отзыв про Exactpro
Хороший соц пакет, возможны командировки
Невозможность роста. Нет менеджера, который следил бы за успехами и помогал бы расти. Постоянные подставы от «коллег». Работать приходится 12 часов в день и более. Как специалисту прокачаться невозможно, полная деградация.
Я не прошел, но получил инфу для подготовки. Сейчас готовлюсь и хочу прийти снова. Компания выглядит прилично, красивый офис
Пока не знаю. Не работал там. На собеседовании все было нормально, ответ прислали через три дня.
Работаю в этой компании очень давно. Сразу привлек полный соц пакет и обучение английскому бесплатно. Есть возможность работы из дома. Большие деньги за просто так нигде не дают. В этой компании переработки компенсируются, если не деньгами, дак свободным временем, если не свободным временем, тогда повышением. По моему мнению, для it специалиста Костромы это наилучший вариант. Несмотря на размер компании, хорошие, внимательные, ответственные, трудолюбивые работники всегда под вниманием руководства. На каждого нового сотрудника возлагают надежды. Индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Хорошие условия труда. Проводятся постоянные проверки на соответствие стандартам освещения, компьютерного излучения, свободного места и т.д. Везде кондиционеры.
К полному соц пакету так же добавлены компенсация на занятие спортом и полис ДМС. Это все огромные плюсы в нашем регионе.
Ненормированный рабочий день - это, конечно, минус. Но совершенно не правда, что работник - раб. Работник - свободный человек, и надо, чтобы это понимал в первую очередь он сам. Если вам нужен режим, работайте по режиму, не будьте тряпками. В любом месте может произойти недопониание между менеджером и сотрудником, между двумя сотрудниками. Если вы - хороший работник, компания вас просто так не отпустит, пойдет на встречу и переведет на другой проект. Легкой работы не бывает.
Работаю в компании около года, и мне все очень нравится. Но ленивым здесь не место
Не вижу
Был только на собеседовании: из хорошего не спросили кем я себя вижу через 5 лет или почему выбрал эту профессию
Ненормированный рабочий день, HR сказала, что результаты собеседования будут край через 2 недели, на деле написал на почту сам. Ответили что нет мест) Спросил отзыв о себе, о том как прошло, получил ответ: так как мест у них нет(что?!), то и отзыв мне дать не могут(ЧТО?!!!) Такие дела.
Можешь сказать какие вопросы были на собеседовании или какие темы больше всего спрашивали?
Заранее спасибо
"Л"
Логика:)))
Не идите в эту компанию ))Поверьте моим ошибкам(((
1) Стартовая з/п выше рынка
2)Английский язык
//Не плохая работа для старта ,набраться опыта и перепродать другой компании
Прежде чем начать работать в этой компании , вы должны знать :
1)График работы : У вас есть личная жизнь ?Вы занимаетесь чем-то помимо работы ?Смело ставьте на всем этом крест , потому что у вас "ненормированный рабочий день" а это значит что работодатель может вас законно привлекать с 6 утра до 22 вечера (согласно трудовому договору ) . В 90 % случаев ,вы будите уходить в 9-10 вечера . Не удивляйтесь ,если вам задачу поставят поздно вечером или когда вы уже уехали домой ,это нормально.
2)Рабочий процесс : Тут тихий ужас .Менеджер проекта может вас уволить ,просто потому что вы ей/ему не понравились . Любой адекватный человек спросит "Окей , а аргументы ?Задачи с которыми ты не справился. должностная инструкция ,которую возможно ты нарушил " . Ответ прост : Аргументов и задач не будет названо ,а "должностная инструкция" хотя на нее и ссылается трудовой договор ,ее не существует .
//Вот и подумайте ,а надо ли оно вам ?Возможно стоит подкачать скиллы и устроится в крупную фирму (epam/крекер и т.д ),чем тратить своё время тут . Этой компании не нужны специалисты и люди которые имеют собственное мнение и знают свои права (конечно и свои обязанности тоже ), им нужны "рабы " работающие 24 часа в сутки,обожающие своего "господина/госпожу "
Хорошая и интересная работа для старта, но из за такого графика ,вынужден искать другую работу.
Ненормированный график подразумевает узаконенное рабство, каждый день приходится работать по 12-14 часов. Если у вас нет семьи, увлечений и вы готовы только спать и работать,то работа для вас. И то насчет времени на сон,я тоже сомневаюсь. Жаль,что начальство не понимает ,что рано или поздно силы и терпение у сотрудников закончатся и они уйдут.