ФинГрад: отзывы от сотрудников и партнеров

ФинГрад: отзывы от сотрудников и партнеров

Условия работы
12

Напишите отзыв про ФинГрад


03.12.2022
0
Условия работы

нет

ФинГрад. Ищут новую бедолагу на вакансию " Саппорт-менеджера".

В чем заключается работа:
терпеть и внушать окружающим, что финградовское изобретение импортозамещенного Excel - офигеть какое импортозаместительское и роскошное.

А если что-то не работает уже года два в этой таблице - внушить, что это чинится и вот-вот заработает.

Благо, единственный пользователь чудо-таблицы - гос. контора.

Как проходит собес:
их интересуют логические задачки.

Якобы, эти ребусы заставляют их сердечки биться чаще.

На самом же деле, по ним упарывается только гендир.

Любит сочинять их находу и тут же, игриво подпрыгнув, запульнуть с ладошки в кого-нибудь поблизости.

Все, начиная с hr, делают вид, что только и делают, что ночи напролет решают кейсы класса: "перевези енота, осла и внучку в одной лодке".

О чем ещё спрашивают на собесе?

Ни о чем.

Эйч ар, твой коллега, руководитель и гендир поочередно задают хренову тучу подобного шлака.

Каждый в свой день. Так ты доходишь до скукоженного босса.

Опыт/рекомендации/навыки - нафиг.

У тебя есть енот, осел, внучка и три минуты на их релокацию.

Что еще:

о надменности и напыщенности гендира можно было бы рассказать.

Но не буду.

Бай

03.03.2017
0
Условия работы

Работала в компании несколько лет: вполне приятный коллектив, лояльное руководство. Завтраки, кофе фрукты в офисе - всегда приятно начинать свой рабочий день.

Не удобно добираться от метро, нет парковки для сотрудников

16.12.2015
0
Условия работы

Прекрасная система. Стало всё прозрачно.
Елене Дерий огромное спасибо за скорость внедрения

Не обнаружил

23.10.2014
0
Условия работы

Смешные ребята

Используют соискателей для поиска бизнес идей, Уважаемые соискатели в виду того, что эта практика очень сильно обострилась в 2010-2013 года РЕКОМЕНДУЮ, не открывать все карты для работодателя. Иначе для Вас это НИЧЕМ не закончится. Сложно сказать, это распоряжение владельцев или инициатива работников?? В целом согласен с предыдущем оратором. И вообще когда Вас просят написать какой нибудь проект, это значит что потенциал сотрудников там уже исчерпан, противном случаи компания должна иметь свой взгляд и путь.

19.06.2015
0

Создается впечатление, что отзыв писал человек, который никогда не работал в должности руководителя отдела и выше, т.к. в отзыве сквозит отсутствие понимания ответственности за результат, время и бюджет. В компании платят хорошо, коллектив сложился давно, и действительно предъявляют серьезные требования к кандидатам. Если кто-то думает, что можно попасть в хорошую компанию без усилий и не проявив себя хотя бы на собеседовании, это как минимум странно.

26.12.2014
0

Аналогично получилось, берегитесь

13.10.2014
0
Условия работы

молодой коллектив, в основном парни

далеко от метро. нет соц. пакета. текучка персонала. в офисе "рулит" Елена Дерий - провинциалка с брекетами на зубах и акульей хваткой. рабочее место не оборудованое. ненормированный рабочий день

19.06.2015
0

Написал в другой ссылке опровержение отзыва очередного халтурщика.

13.10.2014
0

Хочу написать поподробнее, может кому и пригодится.Выводы делайте сами.Работала в данной компании, маркетологом. Вспоминаю как страшный сон. Постоянные задержки на работе. Все время я все переделывала. Там есть Такая Елена ( она думает, что она специалист во всем) Приехала из какого-то маленького городка в Москву. И своей нахрапистостью и хамством всех давит. Занимается продажами. Так она не только продажами занимается, она считает, что она во всем разбирается и особенно в маркетинге. Я готовила презентации и показывала ей, для одобрения. Ей все время не нравилось и она всегда заставляла переделывать. Она то на встречу уедет, то чай пьет. А я сидела и ждала, когда она презентацию посмотрит. Короче мне все это надоело, на работе жить и я ушла. Короче. компания находится далеко от метро Сокол. Пеком идти минут 30. Никакого соц .пакета нет. В компании текучка, особенно 1С специалистов и разработчиков. Их всегда набирают. На работе с "этими" разработчиками и поговорить не о чем. Они или в компьютеры уткнулись или сидят на кухне едят.Коллектив не дружный. Сидят на разных этажах офисного здания

26.08.2014
0

Впечатление самое положительное, hr замечательная, высокообразованная девушка, с адекватным пониманием потребностей соискателя.

Думаю в компании было бы интересно работать, но абсолютно неконкурентные по рынку условия труда.

19.06.2015
0

Работал в компании.
Условия в разных отделах по-разному, но что не ниже рынка - это факт. Проверить легко - обратитесь в компанию.
Задержки на работе - тоже странно, т.к. в компании нет четкого графика, важен результат. Если нужно уйти в 16:00, выполняешь свою работу и свободен. Если хочешь поработать до 20:00, работаешь и завтра никто и слова не скажет, если ты приедешь не к 09:00, а к 11:00. Но, если результаты твоей "работы" оставляют желать лучшего - пеняй на себя. В компании очень ценят самостоятельность.
Елена Дерий - проработали несколько лет, нареканий не было. Как и все в компании работает на результат, профессионал в своем деле. Халтуру в компании не терпят.
От метро компания находится недалеко. 10 минут пешком. Если на машине, вообще благодать, т.к. проблем с парковкой нет.
Удивили слова, что в компании текучка, особенно 1Сспецов. В компании не работали и не работают такие, т.к. компания не является франчем 1С. Разработчики работают по 10 лет и все изменения, что происходит в их отделе - это увеличение штата, т.к. компания растет.
Много чего можно написать по этой компании. Кратко смысл следующий - кто работает, тот ест.

13.10.2014
0

Работала в данной компании, маркетологом. Вспоминаю как страшный сон. Постоянные задержки на работе. Все время я все переделывала. Там есть Такая Елена ( она думает, что она специалист во всем) Приехала из какого-то маленького городка в Москву. И своей нахрапистостью и хамством всех давит. Занимается продажами. Так она не только продажами занимается, она считает, что она во всем разбирается и особенно в маркетинге. Я готовила презентации и показывала ей, для одобрения. Ей все время не нравилось и она всегда заставляла переделывать. Она то на встречу уедет, то чай пьет. А я сидела и ждала, когда она презентацию посмотрит. Короче мне все это надоело, на работе жить и я ушла. Короче. компания находится далеко от метро Сокол. Пеком идти минут 30. Никакого соц .пакета нет. В компании текучка, особенно 1С специалистов и разработчиков. Их всегда набирают. На работе с "этими" разработчиками и поговорить не о чем. Они или в компьютеры уткнулись или сидят на кухне едят.

24.07.2014
0

отсутствуют

Договорились с кадровиком о дате и времени собеседования, по ее словам должен был присутствовать руководитель проекта (какого именно не сказано). В назначенное время 9:00 утра раб. день ее в офисе не оказалось, более того вообще НИКОГО не было в офисе. Было принято решение подождать мин 10 и уходить, во второй раз (через 10 мин) мне открыли, услышав что я на собеседование сотрудница фирмы кинулась искать хоть кого-нибудь отправить ко мне, НО в офисе ПУСТО. Затем откуда-то привела какого-то заспанного мальчика, который сходу вырубил "а че вам надо", далее не представившись, не спросив моего имени и не рассказав НИЧЕГО про проекты, про работу сразу начал писать что-то на бумаге, на вопрос это что? ответ:"ща будете мне задачи решать", тут мне стало ясно, что не хочу иметь с ними дел.

18.03.2014
0

Не указаны

Интересует мнение работников - бывших и настоящих.

18.04.2014
0

Александр, поддерживаю вопрос Юрия. Была на этой неделе на собеседовании на позицию внедренца.

По крайней мере радует уже то, что нет отрицательных отзывов

02.04.2014
0

Александр,и как первое впечатление от первого собеседования?