Gaijin Entertainment: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Бесплатная еда в офисе. Некоторые коллеги программисты были классными. Деньги платили вовремя, но какими-то левыми способами. Раз в год зп растет, но не у всех.Отдел мобильной разработки - настоящий серпентарий. Постоянные уловки и интриги, для того чтобы выставить сотрудника виноватым, даже без причины. И каждый промах они запоминают, чтобы в итоге уволить.Переработки являются нормой и абсолютно не ценятся руководством.Оскорбления и унижения сотрудников процветают во всю.Каждого программиста пытаются выжать на максимум, при этом платить ниже рынка.Абсолютно не рекомендую данную контору. Да и игры у них - говно.

История сотрудника
Банальная "кухня" со своими "тараканами".Классический офшор, деньги поступают в большом кол-ве от неизвестных лиц... и уходят на запад... кому? на что? вопросов много? требует особого внимания к финансовой структуре.

История сотрудника
Ни одногоЭто где такое видано, что в it сфере платили такие гроши? Это того действительно не стоит. Отработал пару месяцев, сбежал отсюда. К своим сотрудникам относятся как к расходному материалу, никакого уважения. Есть много других мест, где зарплаты выше. Как же я жалею, что уволился со своего прошлого места работы.

История сотрудника
Нет и не былоТак бы поцензурнее выразиться! То, что работы завал и зарплата никакая - ладно, но работать в терариуме, где все друг на друга стучат, простите, это я не согласен. Косо глянешь в сторону начальства в отделе разработки мобильных игр - общественность тут же и доложит, и приложит ещё от себя, сто процентов увольнение. Мне вообще зарплату не выплатили по итогу, а при приёме на работу разработчиком золотые горы обещают

История сотрудника
Их нетОтвратительная контора, при трудоустройстве уверяли, что все официально, заробок обещали хороший стабильный, карьерный рост. В итоге ничего не исполнили, трудовой договор не заключают, отпуска и больничные не оплачиваются, зарплату вообще не дождетесь даже при увольнении. От руководства идет сплошное хамство, сотрудников травят, ставят не выполнимые задачи заставляя работать по полной, без премий и поощрений. Советую обходить стороной данную компанию.

История сотрудника
Негативные моменты перекрыли все достоинстваВпечатления от работы здесь далеко не самые позитивные. Руководство не проявляет лояльности к сотрудникам, негатив в адрес которых сыпется по любому поводу. Уволить могут из-за невыполнения поставленной задачи, справиться с которой просто невозможно. Другой способ избавиться от работника - постоянные претензии вплоть до написания им заявления по собственному желанию.

История сотрудника
НетКидалы на деньги. Не работайте у них, платят как джуну, а спрос как с синьоры. Увольняют сотрудников без оплыты, начальники самодуры-виноваты все кроме их!

История сотрудника
Хорошая зарплатаВозможность играть на вертолётах во время работыБесплатный туалетСтоловкаРуководство душит всякими отчётамиВ соседнем отделе сотрудник по имени Зетрокс распивает алкоголь на рабочем месте, громко ругается на игру во время тестирования механик, мешает другим выполнять рабочие обязанности

История сотрудника
Поехали!-Чокопаи в офисе.-Крутой молотый кофе. Очень качественный. Говорю, как человек, который иной раз ходит на каппинги и знаком с брендами. Вообще, кухня в офисе это что то прекрасное. Нет, ты не получишь фондю, но ты не умрешь уж точно. Есть тайская лапша быстрого приготовления, при чем очень качественная; есть овсяная каша. Думаете, что это мелочь? Я тоже думал, пока в какой-то день не пришел голодный.-Мои руководители. Честно, прямо, по делу. Классные парни, с которыми приятно пообщаться, но и которые по работе спросят, а если понадобится, помощь, то подскажут и помогут.-Коллектив. Божечки мой. Я с родственниками не чувствовал той духовной связи, что с этими ребятами. Разные, но общий язык найти не проблема. Не хочешь общаться? Да бес с тобой, никто требовать не будет. Но поверь, это ооооочень крутые люди. По отдельности и вместе.-Рабочее место. Хорошее кресло, добротный комп, гарнитура. Одно удовольствие работать, при этом никто не мешает встать и размяться, если кости затекли.-Сама работа. Да, случаются авралы, когда успеваешь вкинуть жратвы и снова спасать юзеров, но в такие моменты особенно чувствуется общность с коллегами.-Зарплата. За все те крутые условия работы, за коллектив и руководство, она просто шикарна! и да, когда я перешел с прошлого места работы, то она выросла у меня процентов на 80. Очень и очень достойная зп.Пишу и прям слеза накатывается. Живи я один, не будь я честолюбивым козлом с амбициями, я бы до конца жизни работал в этом месте и моему счастью обзавидовались бы сильные мира сего.-Карьерный рост.Это единственный минус, но который меня подтолкнул. Но поверьте, если вам не критично, вы найдете в этой конторе свое счастье.Блин, 7 месяцев радости и восторга. Спасибо, ребят.

История сотрудника
Большая, известная компания(хоть и не без скандалов, если кто ситуацию с алконафтером помнит). Опыт работы котируется на рынке.Откликнулся я на вакансию программиста. Обычная вакансия, ничего выдающегося. Со мной списался HR договорились о звонке. Естественно, время звонка просрочили. Там "бла-бла-бла много других звонков" ну ладно, думаю. Дальше пошло повеселее цитата "Ну я не знаю, у наших ребят здесь очень высокий уровень программирования, я не уверена что Вы ему сможете соответствовать ". А что ж ты спрашивается тогда, звонила? Ну молчу, жду что дальше будет. "Я Вам задам несколько вопросов, для определения профессионального уровня". Ну задавай, думаю хоть узнаю что программисты "высокой квалификации" знать должны. Ну и вопросыСколько 2 в какой-то степениКое-что из векторной алгебры.Отвечаю без запинок, ну там реально ничего сложного.Дальше HR говорит "ну типа неплохо у нас есть тестовое задание на 4 часа его надо еще сделать я Вам сейчас скину дополнительную информацию для прохождения". Я естественно соглашаюсь. Ну и в письме приходит "Для удобства выполнения тестового задания, рекомендуем скачать VS2013". Это в 2021-то году! При том что в вакансии написано "опыт работы с последними стандартами языка")). Я конечно понимаю legacy-код и все такое но если Вы даете проект для отладки, можно он будет в современной IDE? Короче, вопросы множатся. Спрашиваю, в выходные я могу это делать?Да конечно, без проблем я всегда на связи только напишите заранее.Пишу заранее в пятницу что в воскресенье во столько-то, скачиваю, устанавливаю VS2013 жду.И мне естественно ничего не присылают.Какие выводы?Не хочется острить по поводу " выдающихся программистов", но то что самомнения у этой тетеньки ого-го я думаю, понятно.

История сотрудника
нетОтношение со стороны руководства крайне негативное. Травля сотрудников. Применяется в основном для того чтобы человек сам уволился. Порой дают невыполнимые задачи, с целью показать, что человек не справился. Затем увольняют.От бывших коллег слышал такое, человек работает, все задачи выполняет в срок. Повесили задачу с расчетом, что он не справится с ней. Но вышло так, что он ее выполнил, а в конце месяца его уволили.

История сотрудника
Бесплатная еда в офисе. Недалеко от метро.Впервые пишу негативный отзыв о компании. Такого трэша я ещё нигде не видел. Хамство, неуважение, считают своих сотрудников рабами, которые должны работать за светлую идею. Платят всерую с какими-то странными схемами. Люди, которые там работают по 5-10 лет терпят боль и унижения, даже жалко их. Текучка просто огромная, оно и не удивительно. Это компания, которая не разработала ни одной успешной игры после War Thunder. В провале проекта всегда будет виновата команда, а не тупые идеи, сжатые сроки и некомпетентное начальство.

История сотрудника
Приятный офис. Хорошая зп.Итак начнем с того что я был на собеседовании в отдел тех поддержки 2 раза, оба раза не взяли. Притом в конце первого раза говорилось, что я хорошо ответил, а в конце второго что так себе... По поводу 1 раза я слышал что взяли кого-то по знакомству. А теперь на счет второго собеседования.Началось собеседование с опоздания сотрудника. После же их не устроило то что я не первый раз на их собеседовании. Далее он всячески давал понять, что им нужен тот кому нравится их компания и выпускаемые ею игры. Что противоречило его словам по поводу моего второго собеседования.После же пришел опоздавший, он и вел собеседование. За целый час собеседования он у меня спросил практически все, что как либо связано с тех. поддержкой. Так-же на протяжении всего часа этот сотрудник с явным пофигизмом всячески старался сделать так, чтобы я ошибся, быстро меняя условия вопросов, сами вопросы и просто выходя из комнаты. И всеэто несмотря на то, что они искали человека без опыта работы и предлагали обучение внутри компании. Но не смотря на все это я ответил на все вопросы.После этапа вопросов мне предложили пройти тест на орфографию прямо в их отделе. Там же я заметил что в сотрудниках только лишь одни молоденькие девушки (мне даже показалось, что они все одного роста) и 1 парень, который спокойно прикалывался над начальником отдела. Пока я проходил тест, услышал много пошлых подколов и от начальника в сторону сотрудниц...В итоге просто сказали стандартное что перезвонят. Вот так вот фанат пытался устроиться в теперь уже бывшую любимую компанию.

История сотрудника
Достоинств много но все они быстро превращаются в недостатки.Сode review - это проверка кода на соответствие определенным правилам. Здесь если вам не нравиться неадекватный стеб и мат в свой адрес то вы превращаетесь в человека который не любит критику. "И вообще че здесь пришел вые**ваться". Не смотря на милое начало все заканчивается очень плачевно и не в вашу пользу. Автоматически вы подписываете документ о неразглашении, поэтому что там творится вы не имеете права рассказывать. По уходу вам платят только белую часть зарплаты.