Game Forest

История сотрудника
НикакихОбманывают на тестовое, после сдачи всех материалов - полный игнор и никакого фидбека, лучше не связываться

История сотрудника
Почитал отзывы и удивился такому количеству негатива.За время моей работы не увидел объективно огромных минусов компании.Из явных достоинств, которые стоит перечислить:1. Большое кол-во бенефитов и адаптивность компании к трендам бенефитного многообразия (ДМС, компенсация спорта, компенсация сеансов с психологом, различные курсы и проф литература, ивенты и.т.д.2. Желание компании прислушиваться к мнению сотрудников. Нет отношения как к пушечному мясу, компания пытается сделать работу сотрудников комфортнее.3. ЗП в рынке либо выше. Есть ежегодные пересмотры зп.4. Классная и сплочённая команда.5. Руководство - полный адекватК недостатком могу отнести только довольно-таки уставший офис. В кабинетах сотрудников делают ремонты (если те просят), но само здание уже так себе.

История сотрудника
ПеченькиКомпания применяет устаревшую модель управления. Артлид не справляется с возложенными на него обязанностями, как показатель. Занимаются кражей временного ресурса подчиненных, обесценивая опыт и аннулируя отпускные дни/либо полнейшая безалаберность сотрудника отдела кадров.

История сотрудника
Был очень трогательный рассказ про отремонтированный туалет. На деле оказался крайне плохо пахнущим местом со следами ног на ободке.Очень долгий ответ на тестовое задание (2 недели).Очень не компетентная HR, которая не владеет IT терминологиейХудожник дающий обратную связь и проводящий собеседование не могут связать двух словАтмосфера офиса, а не игровой студииНет нормальных проектовПошел работать в Mytona

История сотрудника
- берут без опыта- бесплатные фрукты, печеньки, чай- зарплаты не повышают (или повышают только избранным)- неоплачиваемые переработки- черная или серая зарплата- интриги и сплетни в коллективе- лицемерное начальство (улыбается в лицо, а руководству говорит гадости про тебя)- тараканыМногие хорошие и талантливые сотрудники покинули компанию. Если вы услышите, как компания пиарится за счет тех людей (типа мы их обучили) - не верьте, заслуги компании в этом нет. Про уволенных сотрудников говорят гадости

История сотрудника
Засохшее печеньеСтоловая с тараканамиПеретереть сплетни в курилкеМасса. Чёрная зп, при увольнении могут попытаться удержать деньги за переезд, учёбу, отпускные. На что хватит совести у бухгалтера. В коллективе сплетни и интриги. На совещаниях могут обсуждать сотрудников с переходом на личности.Руководители заинтересованы только в лизоблюдстве директора. Зарплаты оставляют желать. Премии начисляются личными симпатиями руководителей. Мало нормальных специалистов, набирают людей без опыта, они получают опыт и сваливают. Этим все сказано.

История сотрудника
прочла, что кто-то жаловался на долгий фидбэк от компании. Не знаю, я уже через день после отправки резюме тестовое делала, а после того как его отправила уже через пару дней получила отказ. Но с очень развёрнутыми рекомендациями. Поняла что нужно ещё подтянуть, что-то пока самостоятельно делаю, но думаю позже записаться на курс. Еще слышала, что сотрудникам они даже сами необходимые курсы и оплачивают.В общем первое впечатление о компании хорошее, общаются уважительно и отвечают на все вопросы.Их нет, пока получила отказ, но планирую учиться и еще раз пробовать попасть на работу

История сотрудника
Вакансия - 3д моделлер лоу поли.Отзыв нейтральный не о достоинствах и недостатках. Скорее сделан с целью дать пищу для размышления будущему кандидату. Т.к. отзывов в интернете по этой компании нет. Соискатель рискует потратить свое время в пустую.На выполнение тестового задания дается рабочая неделя (5 дней). Не оплачиваемое (даже после прохождения тестового имейте ввиду). ТЗ - стилизованный персонаж в полный рост, хэнд пэинт раскраска, соблюсти требования в полигонаже, юв развертки (крепкие такие требования для игрового персонажа под мобилку).Зарплату не оглашают, но удалось пообщаться с сотрудниками - для справки по неподтвержденной информации программист получает там 58 тыс.руб. (иногда дают премии). На рынке 3д и 2д художники зачастую имеют зарплаты ниже программистов. Можно сделать выводы и прикинуть будущую зарплату.За неимением свободного времени (из-за основной работы) тестовую работу не довел до окончательного результата. Оставалось было только довести до ума текстуру (она была по большей части скопирована с рефа) и переделать топологию, снизить полигонаж модели.Отправил на проверку, чтобы посмотреть как тестовые смотрят, выполняют ли обещание по фидбэку, как оперативно это делают и т.п. На прохождение тестового не рассчитывал.По итогу 3-4 недели проверяли тестовое задание (там невооруженным взглядом видно ошибки) и пришла отписка про недоделанные текстуры - в пару строк.На самом деле в работе проблем было и есть куда больше - топология, не сшит в некоторых местах меш, кол-во полигонов превышает ограничение в ТЗ и др.Грамотного фидбэка на свою тестовую работу не рассчитывайте, если вы делаете ее как минимум с этой целью попробовать себя и узнать свои ошибки.