Отзыв сотрудника @guest-2fd2e2f53a о компании Game Forest

История сотрудника
НикакихОбманывают на тестовое, после сдачи всех материалов - полный игнор и никакого фидбека, лучше не связываться

История сотрудника
Почитал отзывы и удивился такому количеству негатива.За время моей работы не увидел объективно огромных минусов компании.Из явных достоинств, которые стоит перечислить:1. Большое кол-во бенефитов и адаптивность компании к трендам бенефитного многообразия (ДМС, компенсация спорта, компенсация сеансов с психологом, различные курсы и проф литература, ивенты и.т.д.2. Желание компании прислушиваться к мнению сотрудников. Нет отношения как к пушечному мясу, компания пытается сделать работу сотрудников комфортнее.3. ЗП в рынке либо выше. Есть ежегодные пересмотры зп.4. Классная и сплочённая команда.5. Руководство - полный адекватК недостатком могу отнести только довольно-таки уставший офис. В кабинетах сотрудников делают ремонты (если те просят), но само здание уже так себе.

История сотрудника
Был очень трогательный рассказ про отремонтированный туалет. На деле оказался крайне плохо пахнущим местом со следами ног на ободке.Очень долгий ответ на тестовое задание (2 недели).Очень не компетентная HR, которая не владеет IT терминологиейХудожник дающий обратную связь и проводящий собеседование не могут связать двух словАтмосфера офиса, а не игровой студииНет нормальных проектовПошел работать в Mytona

История сотрудника
- берут без опыта- бесплатные фрукты, печеньки, чай- зарплаты не повышают (или повышают только избранным)- неоплачиваемые переработки- черная или серая зарплата- интриги и сплетни в коллективе- лицемерное начальство (улыбается в лицо, а руководству говорит гадости про тебя)- тараканыМногие хорошие и талантливые сотрудники покинули компанию. Если вы услышите, как компания пиарится за счет тех людей (типа мы их обучили) - не верьте, заслуги компании в этом нет. Про уволенных сотрудников говорят гадости

История сотрудника
Засохшее печеньеСтоловая с тараканамиПеретереть сплетни в курилкеМасса. Чёрная зп, при увольнении могут попытаться удержать деньги за переезд, учёбу, отпускные. На что хватит совести у бухгалтера. В коллективе сплетни и интриги. На совещаниях могут обсуждать сотрудников с переходом на личности.Руководители заинтересованы только в лизоблюдстве директора. Зарплаты оставляют желать. Премии начисляются личными симпатиями руководителей. Мало нормальных специалистов, набирают людей без опыта, они получают опыт и сваливают. Этим все сказано.