Отзыв сотрудника @guest-a73110dff6 о компании Game Forest
Вакансия - 3д моделлер лоу поли.
Отзыв нейтральный не о достоинствах и недостатках. Скорее сделан с целью дать пищу для размышления будущему кандидату. Т.к. отзывов в интернете по этой компании нет. Соискатель рискует потратить свое время в пустую.
На выполнение тестового задания дается рабочая неделя (5 дней). Не оплачиваемое (даже после прохождения тестового имейте ввиду). ТЗ - стилизованный персонаж в полный рост, хэнд пэинт раскраска, соблюсти требования в полигонаже, юв развертки (крепкие такие требования для игрового персонажа под мобилку).
Зарплату не оглашают, но удалось пообщаться с сотрудниками - для справки по неподтвержденной информации программист получает там 58 тыс.руб. (иногда дают премии). На рынке 3д и 2д художники зачастую имеют зарплаты ниже программистов. Можно сделать выводы и прикинуть будущую зарплату.
За неимением свободного времени (из-за основной работы) тестовую работу не довел до окончательного результата.
НикакихОбманывают на тестовое, после сдачи всех материалов - полный игнор и никакого фидбека, лучше не связываться
Почитал отзывы и удивился такому количеству негатива.За время моей работы не увидел объективно огромных минусов компании.Из явных достоинств, которые стоит перечислить:1. Большое кол-во бенефитов и адаптивность компании к трендам бенефитного многообразия (ДМС, компенсация спорта, компенсация сеансов с психологом, различные курсы и проф литература, ивенты и.т.д.2. Желание компании прислушиваться к мнению сотрудников. Нет отношения как к пушечному мясу, компания пытается сделать работу сотрудников комфортнее.3. ЗП в рынке либо выше. Есть ежегодные пересмотры зп.4. Классная и сплочённая команда.5. Руководство - полный адекватК недостатком могу отнести только довольно-таки уставший офис. В кабинетах сотрудников делают ремонты (если те просят), но само здание уже так себе.
ПеченькиКомпания применяет устаревшую модель управления. Артлид не справляется с возложенными на него обязанностями, как показатель. Занимаются кражей временного ресурса подчиненных, обесценивая опыт и аннулируя отпускные дни/либо полнейшая безалаберность сотрудника отдела кадров.
Был очень трогательный рассказ про отремонтированный туалет. На деле оказался крайне плохо пахнущим местом со следами ног на ободке.Очень долгий ответ на тестовое задание (2 недели).Очень не компетентная HR, которая не владеет IT терминологиейХудожник дающий обратную связь и проводящий собеседование не могут связать двух словАтмосфера офиса, а не игровой студииНет нормальных проектовПошел работать в Mytona
- берут без опыта- бесплатные фрукты, печеньки, чай- зарплаты не повышают (или повышают только избранным)- неоплачиваемые переработки- черная или серая зарплата- интриги и сплетни в коллективе- лицемерное начальство (улыбается в лицо, а руководству говорит гадости про тебя)- тараканыМногие хорошие и талантливые сотрудники покинули компанию. Если вы услышите, как компания пиарится за счет тех людей (типа мы их обучили) - не верьте, заслуги компании в этом нет. Про уволенных сотрудников говорят гадости