Геткурс

История сотрудника
HR весьма хорошо соискала на вакансию, приятно общаться с девушкой: культурная, обходительная. Всю инфу по вакансии подробно обсудили и подобрали время собеседования.Говорят что трудоустройство по ТК - наглая ложь. Как только начинаешь уточнять инфу по отпуску, больничным, соц.пакету оказывается что "нууу... у нас ТК, но в отпуск максимум на 2 недели. Северный район? Это ваши проблемы. Больничный больше пары дней? Ну... это много" Разговор начинается сразу на ТЫ и с фразы "Включи камеру!", как только задаешь вопрос "Почему вы тогда указываете, что работаете по ТК, но при этом его даже не пытаетесь соблюдать?" - стараются сбежать с собеседования. На половину вопросов ответ "Нууу... вот потому что так." Если Вам дорого ваше время и труд не советую идти к таким.

История сотрудника
ОтсутствуютПолностью согласна со всеми отзывами. Геткурс- кучка высокомерных %удалено%. На собеседовании задавали личные и бестактные вопросы. Они мне отказали только лишь потому, что мой муж уже у них работает. Они прям какие-то ненависники семьи и детей. Обходите их стороной.

История сотрудника
удаленкаЯ очень жалею что потратила свое время! Хотя читала отзывы и все равно решила ввязаться(( Во первых вы выполняете большое тестовое задание, которое описано корявым языком. на тестовое задание вы потратите минимум час. Потом спустя 2-3 дня придет приглашение на собеседование по скайпу. На собеседовании куча воды, КУЧА абсолютно посторонних вопросов, и выяснится что требования по вакансии разнятся с тем, что "ИМ" нужно в действительности. Обещают кучу плюшек.В итоге они после несколько раз просматривали мое резюме на HH, и ответа я так и не дождалась. Я считаю что это как минимум неуважение, соискатель потратил несколько часов своего свободного времени бесплатно на ваши ТЗ, собеседования, Вы несколько раз просматриваете резюме, и не можете выделить 1 минуту что бы написать ответ???? Как минимум это противно. НЕ рекомендую, ребят не тратьте время! Есть другие компании, с аналигичными вакансиями и УВАЖИТЕЛЬНЫМ отношением к соискателям ( я уверена что все состоит из мелочей) и к сотрудникам.

История сотрудника
удаленкаЕще на этапе отбора, когда с тобой общаются мутным образом, понятно, что ничего путного не выйдет. Стопроцентное попадание в вакансию по навыкам и опыту и при этом — фиг с маслом, а не нормальная коммуникация. Хорошо, что не потратили время на «обучение».

История сотрудника
работать можно домаЯ откликнулась на вакансию переводчик-консультант в техподдержку. Искали человека свободно говорящего на итальянском языке (так заявлено на hh.ru). В предложении было заявлено 700-1100евро. Первое собеседование проводила Екатерина Владимирова, которой я сообщила, что в IT сфере никогда не работала, сайты не создавала, домены не регистрировала и т.д. Она сказала, что научат. Затем было собеседование на итальянском - я его прошла.Затем был разговор про зарплату и мне сообщили, что так как я гражданка России ( а живу я за границей), то они мне дают на испыт срок 40 тыс, а потом 50тыс (это уже после вычета налога 13%). Ладно, я согласилась. Начало моей работы пришлось на конец месяца и за 4раб дня мне заплатили только 4400руб, а должны были выплатить в районе 7500руб.Началось обучение. Но называть это обучением я бы не стала. Все как в отзывах ниже. Жаль, что не нашла их раньше. Дают задания, а разбирайся сам. Статьи, которые используются для обучения техподдержки, те же что и для клиентов. Что означает, что там не вся информация, так как геткурс оказывает платные услуги по настройке платформы для пользователей, которые сами этого сделать не могут по инструкциям, изложенным в этих статьях. Для выполнения предпоследнего задания нужны специфические знания в этой области, например, URL, SPF, TXT и т.п. Что это такое и для чего я искала в Интернете сама, немного муж помог. Сидела допоздна с каждым заданием. А потом меня попросили. Сказав, что им нужен человек, который бы вкладывал больше в работу (слова Екатерины). И мне сказали, что я не тяну. Но ведь мной было озвучено, что я в сфере IT никогда не работала.Еще один неприятный момент – оформление на работу. Мне прислали на подпись документы без дат начала работы, все поля пустые, нужно ставить только подпись и отправить по почте. Я все сделала. Документы несколько дней пролежали в Москве на почте. Я попросила, прежде чем высылать их мне назад почтой, выслать подписанный скан. И тут начались отписки: то еще не забрали, заберем завтра, то человек, который должен забрать уже закончил работать, то подписант в отпуске, а когда подписант вышел из отпуска, это была та самая Екатерина, мы созвонились через скайп и меня «попросили».Теперь жду от них подписанный договор найма, приказ на увольнение и справку 2НДФЛ. И оплату, конечно же. Посмотрим, как все это сделают. Но, боюсь, придется на них жаловаться в Роструд (Онлайнинспекция.рф). Надо было мне сразу понять, что это шарашкина контора, когда договор получила без дат.Теперь жалко потраченного времени. Но зато приобрела новые знания и опыт. Отрицательный опыт – это тоже опыт.Кстати, так же не советую подключаться на getcourse для создания онлайн курсов. Платформа имеет крайне недружелюбный интерфейс. Кроме абонентской платы за пользование вам еще придется платить за настройки, так как самим разобраться очень сложно, особенно если вы раньше ничего подобного не делали.

История сотрудника
Я работаю в комфортных для себя условиях. Мне не нужно тратить время, деньги и нервы на поездку до работы (особенно это приятно, когда на улице дождь, снег или минусовая температура). У меня нет дресс-кода и я работаю в удобной одежде.Благодаря удобному рабочему графику я могу распределить свое свободное время так, как мне захочется и его хватает на все.Геткурс открывает для меня новые перспективы, дает все возможности для развития и самореализации.Работать нескучно, т.к. я каждый день приобретаю какие-то новые знания и могу заниматься интересными для меня задачами.У нас самый умный и дружелюбный коллектив, в котором очень классно работать. И, несмотря на то, что работа удаленная, мы общаемся и больше того, даже дружим.Один из самых важных плюсов это - белая стабильная зарплата, уровень которой меня постоянно мотивирует, и конечно официальное оформление по трудовому кодексу.Я могу путешествовать и работать из любой точки мира, просто взяв с собой ноутбук.Остается только сделать загранпаспорт и определиться с маршрутом :)Если бы я раньше знала, что работать удаленно (да еще и в такой компании как Геткурс) так классно, то я бы давно ушла с предыдущей работы в офисе.Из минусов могу выделить только один момент, но по большому счету он не относится к компании или к работе в целом.У меня был устоявшийся стереотип, что удаленная работа не может быть стабильной. И чтобы решиться на такую работу, мне нужно было его преодолеть. Хорошо, что Геткурс мне в этом помог :)

История сотрудника
1) мои ожидания совпали с реальностью: работа соответствует обязанностям, которые обсуждали на собеседовании. В отличие от большинства удаленных вакансий не нужно искать клиентов и продавать свои услуги, это огромный плюс; 2) удаленная работа с гибким графиком. Например, я могу поставить выходные среди недели или работать 4 часа утром+4 часа вечером, сходить в спортзал среди рабочего дня - легко;3) стабильная белая зп и официальное трудоустройство. Размер зарплаты выше, чем в большинстве компаний в моем регионе, нет задержек по выплатам, любые переработки оплачиваются;4) все время узнаешь что-то новое и развиваешься. Мои рабочие будни нельзя назвать рутиной, с опытом в компании приходят новые задачи, что сказывается на увеличении зп. Геткурс - место, где можно многому поучиться и раскрыть себя в команде;5) коллектив. Когда я начала проходить обучение, поначалу показалось, что кураторы очень строгие. Однако после прохождения испытательного срока и знакомства со всеми сотрудниками поняла, что это самый комфортный коллектив, в котором мне приходилось работать: с абсолютно любым вопросом я могу обратиться к ребятам, и всегда найдется тот, кто подскажет ответ и поможет разобраться в теме.Приятно удивила возможность свободного общения с начальством, что есть далеко не в каждом офисе, где сотрудники работают бок о бок.Эти "недостатки" могу назвать только условно, потому что была готова и знала, что справлюсь.1) первый месяц работы было сложно: новой информации очень много, голова иногда закипала;2) удаленная работа - не всегда фриланс. У нас есть график и расписание работы, но по сравнению с обычным 5/2 в офисе, я чувствую гораздо больше свободы.

История сотрудника
Первое впечатление, удаленный график.Хотите весело провести время? Оставляйте отклик на HH, с вами проведут skype интервью, довольно мило пообщаются. Приступаете к "ОБУЧЕНИЮ", вот это особенно смешная часть, садомазохистам понравится."Обучение" (LOL) заключается в том, что вам дается список заданий и вопросов от пользователей (не простых, а с подковыркой, разумеется), и вы тупо читаете раздел "помощь"( количество статей измеряется в сотнях), там одна статья перетекает в другую, не всегда можно найти ответ в статье, нужно всё тестировать или догадываться методом тыка, куда только можно и нельзя. Не скажу, что это очень трудно, после нескольких уроков становится понятна система, но это отнимает много времени, ведь ваши задания проверяются 1 раз в день утром (если очень повезет, могут вечером проверить), доступ к следующему уроку открывается, когда всё досконально исправишь. А еще нюанс такой, что задания проверяют разные люди, один может зачесть твой ответ, а следующий докопается и задаст еще кучу вопросов, причем некоторые не могут грамотно сформулировать вопрос, а считают, что ты должен читать их мысли. У меня обучение затянулось из-за моих дел, долго выполняла задания, поэтому доступ мне закрыли, но я не жалею об этом. Надо было просто отзывы прочитать заранее и узнать, какое "прекрасное" обучение у них. Сотрудникам советую не позориться и не вводить в заблуждение людей, со своим "обучением". Надо сразу говорить, что ученики будут сами всё искать на сайте, а отвечать поддержка будет раз в день и если будут ошибки, их проверят на следующий день. Я проходила обучение несколько раз на различные специальности в других организациях, но такой бред увидела впервые.

История сотрудника
Удаленная работа, обещают официальное устройство после двух недель «обучения» и двух месяцев испытательного срокаПосле короткого собеседования по скайпу (проводила девушка Алина) предложили пройти обучение, которое длится две недели. Скорее это нужно назвать самообучение, вам дают последовательно доступ к урокам, а как их делать разбирайтесь как хотите, читайте блог со статьями. На мой вопрос как решить одну из задач, если ответа в блоге нет, мне ответили - «да, в блоге об этом информации нет, но вы сделайте как-то». Никаких консультаций, направлений, помощи, поддержки вы не получите, отвечают грубо и сухо, 3 разных куратора. После довольно успешного обучения в течение недели (делала даже в ночное время и на выходных) мне внезапно отказали и закрыли доступы, на мой вопрос почему, ответили, что не разглашают критерии отбора. Хотя какой тут отбор, если это только «обучение», а не испытательный срок. В общем потратили только время и нервы. Однозначно не рекомендую. Сначала почитайте отзывы об этой компании, прежде чем на что-то соглашаться.

История сотрудника
Удаленная работа, белая зп (но так ли это)Согласна с предыдущими отзывами, а также, сотрудница, что обучает стажеров разговаривает, как строгая училка. Мне было неприятно. Поэтому у них и весит уйма вакансий.

История сотрудника
Удаленная работа. Обещают устроить официально после прохождения испытательного срока, но я не уверена что это правда.Заявлено было, что за обучение выплатят 10к. Девушка, которая проводила собеседование, сказала что обучение будет 7-10 дней. Но успеть за это время нереально, потому как проверяют задания долго. Пока не проверят и не одобрят один урок, следующий нет возможности проходить. Из-за чего постоянные задержки в обучении. Обратная связь плохая. Был контакт только одной девушки, Алины. Отвечала она крайне неохотно, даже не здоровалась. Почти в конце обучения она меня мягко послала, сказав мол нет у вас необходимых навыков. На вопрос «выплатите мне за потраченное время», сказала мол выплачиваем только тем, кто испытательный срок пройдет. А это два месяца. В общем ужас одним словом. Крайне не рекомендую.

История сотрудника
Ну хоть 2400 выплатили за два дня. "Зарплату" на карточку перевели.Десятки одинаковых вакансий в поддержку сервиса висят в поиске постоянно. Основная суть работы в написании ответов клиентам.После короткого собеседования по скайпу предлагают пройти обучение.Пару недель вы изучаете самостоятельно изучаете систему и отправляете ответы на вопросы. Обратная связь минимальная. Единственный контакт отвечает неохотно.Заявлено, что обучение оплатят в размере 10т.р., но потом. Когда вас возьмут. Но возьмут ли?После прохождения обучения меня добавили в чат, сразу смутило количество людей. Что-то около 10-ти стажеров отвечает на вопросы, эти вопросы проверяет трое сотрудников в дневное время и один вечером.То есть отдел, где фактически умеют работать человек 5, решили вдруг взять и увеличить в 2-3 раза? Маловероятно. Больше похоже на игру в последнего героя (или в последнего раба?).Итак, десятка счастливчиков потратила много личного времени на обучение, кто же из них станет победителем? Точно не я.Почему меня "попросили" после второго дня?Рабочий день заканчивается в 19:00. В 18:45 я отправила последний подобный ответ на проверку, стала ждать и попутно делать "домашнее задание". Минут через 40 мой ответ отвергли без конкретных пояснений. Я вежливо попросила, чтобы вопрос взял кто-нибудь другой из вечерних сотрудников, поскольку рабочий день закончился и мне нужно идти.Так вот, это и есть основание для увольнения. Не можешь работать больше оговоренного -- пока! У нас тут рабство вместо нормальной кадровой политики, нам пофигу на вас и ваше время.А десятки вакансий так и висят.