Отзыв сотрудника @guest-d701e2150d о компании ГК Скаут

История сотрудника
Чай да печенькиСерая зп ниже рынкаВопросы на интервью типа «с кем живете, кто муж/жена, как учится ребёнок и тд». Не пойму как это связано с компетенциями.hr знают заученный текст и на этом всё. Лилия спокойно перебивает, может грубо ответить.Какого-то роста или обучения hr обещают только на словах и то невнятно.Не скупитесь на белую зп и добрых hr

История сотрудника
Не увиделаНекомпетентный hr Лилия Б. - это просто треш, без комментариев, видимо сидит там на жопе по блату, гнать таких в шею надо.

История сотрудника
Плюсов в компании по описанию не увидел вообщеHR не читает резюме, не может ответить на простые вопросы, не знает каких кандидатов ищет компания. То есть если я подхожу не по всем требованиям, то возможно они тоже были бы готовы нанять, но HR спрашивает "а что вы можете вообще?" и на этом общение заканчивается).Зп ниже рынка и серая, руководитель не знает чего хочет от соискателя - хочет и программист аи тестировщика в одном лице, причем с таким разным стэком технологий, что зарплата должна быть 6-значная как минимум, а не то, что они предлагают.В общем, не понравилось и никому не советую.

История сотрудника
НетОтрицательных сторон полно:1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими.2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят.3. ЗП серая, белая часть составляет примерно прожиточный минимум, отсюда потом проблемы с банками если захотите взять кредит, либо какую-либо рассрочку (с такой ЗП ее просто не одобрят).4. Индексация ЗП существует, но на нее не стоит надеяться она проходит один раз в 9 месяцев, при это отсчет начинается после прохождения испытательного срока, который 3 месяца. По факту первую индексацию вы получите только через год работы. При этом индексация составляет до 8% (каждый год показатель устанавливается новый, но обычно он не больше 8-9%) от белой ЗП, соответственно прибавка будет настолько минимальна, что даже не покроет инфляцию. С каждым годом вы будете получать по факту меньше.5. Соц пакета нет.6. Из плюшек там только чай бесплатный и кофе и все.7. В настоящий момент офис находится посреди строй площадке, шум и пыль будет вам обеспечена.8. Контора экономит буквально на всем.9. Первое время HR вам будет улыбаться и сложится впечатление доброжелательности, но это обманчиво, дальше проявится их истинная суть.10. Руководители среднего звена откровенно будут пользоваться вами для достижения своих интересов.11. В конторе постоянные переработки, по причине проф непригодности руководителей, они не умеют рассчитывать нагрузку на персонал (за 8 часов работы должны будете выполнить объем работы на 10 часов, так как это надо и горит и никого не колышет) , которые не оплачиваются и, вообще, ни как не фиксируются. Если про это говорить руководителю, он сделает удивленное лицо и скажет, что проблема в тебе и сам виноват.Работодателя не рекомендовал бы, опыта вы там не получите, ЗП никакая, только время потеряете. Лучше найти нормальную работу.

История сотрудника
Нет достоинств.Не выплатили заработную плату за уборку помещения 3000 т.р. Подала на них в суд.