Страница 2. Горсвязь

История сотрудника
Нет!Рот %удалено%, пердак месил! Эбдю!!

История сотрудника
Нет!Вы все гавно,и компания гавно!Эбдю!!

История сотрудника
нетзадержка зарплаты уже 2 месяца !!!!! кормят завтраками, не советую даже думать об трудоустройстве в эту компанию.!

История сотрудника
НетПродолжаем,как и обещал https://youtu.be/BxkmGdYzE6g

История сотрудника
Сейчас их нет. Ошибаюсь корпоративная сим карта и бесплатный бензин,то есть какие то попытки предпринимаются позитивные,но всё портит непосредственное руководство.Коллектив в первую очередь,есть задержки зарплаты,начальству наплевать на сотрудников,главное бизнес план и доходы и спокойно могут ступать по головам,ради достижения прибыли, в первую очередь руководство.Но вот я наконец то дорвался,до того что бы рассказать всю правду об этой компании,рассказ будет долгим и интересным,поэтому рекомендую запастись сразу чипсами.Озвучены будут многие фигуры,вплоть до высшего звена и даже будет дана ссылка на видео на одного руководителя сервисного центра,о котором здесь уже много говорилось.Это для затравки,Антоша готовься,будем с тобой дискутировать. И так P.S

История сотрудника
нетРаботал интернет-маркетологом. У них новое направление - подключение к ШПД под названием: "все сети". Ольга С, курирующая это направление заказала сделать сайт vse-seti.ru у своих знакомых или друзей. Я не знаю, кто они, но они её земляки из Кемерово. У них стоимость разработки - 250000 рублей, хотя стоимость разработки такого сайта на рынке 150000 рублей. Делается такой сайт обычно 3 месяца, но её знакомые земляки из Кемерово начали в Марте, и до сегодняшнего дня, а это уже Ноябрь всё ещё делают - это 8 месяцев уже. На сайте даже не реализован весь функционал, который планировался с самого начала. Хотя это не имеет значения, потому что, когда сделают сайт, он не будет отвечать поставленным задачам, потому что изначально был спроектирован неправильно, и об этом я сообщал Ольге и не раз, на что не получал ответа. Я не понимаю, в чём смысл делать сайт не отвечающий задаче, но глубоко в это не лез потому что, если человек заказывает сайт у своих знакомых и платит в 2 раза больше рыночной стоимости, и по срокам сайт делается в 3 раза дольше и так и не запускается, значит наверное преследуются другие цели, нежели запуск сайта и продажа подключений. Мне кажется либо Ольга не тянет этот проект, либо ей просто наплевать, либо тут просто распил бюджета компании. По другому я не могу объяснить привлечение своих земляков, такую переплату и бесконечное конструирование сайта.На третий месяц работы Ольга начала уклоняться от заключения договора, по этому работал "на словах". Первые месяцы платила вовремя, хотя и просила сделать ту работу, которая не была обговорена. Потом, когда её знакомые продлили очередной срок сдачи сайта, Ольга активно начала меня привлекать им в помощь - чтобы я тестировал сайт, выявлял ошибки и сообщал её знакомым. Пару дней так поработал, но потом эта не оплачиваемая обязанность, мне как-то совсем стала не интересна. Тем более уже пошла просрочка оплаты в один месяц. Я сообщил Ольге, что просрочка уже целый месяц, попросил погасить задолженность, и оплатить остаток за текущий месяц. На что получил ответ, что раз у меня работы нет - потому что сайт так и не готов, а моя основная работа начинается именно после готовности сайта, то она будет выплачивать мне частями. А именно: Погасит задолженность в 40000 - это за месяц, потом через какое-то время оплатить остаток за текущий месяц, и предложила заморозить сотрудничество, как это она сказала: "на неопределённый срок". При этом Ольга предлагала заморозить только оплату, но хотела, чтобы я бесплатно продолжал наполнять сайт и писать на нём отзывы. Я сообщил, что тогда мы по факту прерываем сотрудничество. Ольга оплатила мне 40000 задолженность, но 20000 - остаток за текущий месяц так и не заплатила, ссылаясь на то что она не может принять у меня работу, поскольку она её не увидела. Она так и не увидела сайт - лендинг, который был сделан, и кстати был не оплачиваемой обязанностью. Не увидела рекламную кампанию. Ей не понравилось что не настроены отчёты в метриках, хотя какие ей нужны настройки, когда в Яндекс Директе она так и не оплатила счета, а значит настраивать в метрике нечего - трафика с контекстной рекламы нет. Контекстная реклама запускается после готовности сайта, а сайт не готов.Я Ольге должен был 600 рублей от лендинга, а она мне 20000 остаток за последний месяц. Когда она у меня попросила прислать ей лендинг и остаток от него - 600 рублей, я ей прислал лендинг, и предложил мне прислать 19400, чтобы не пересылать туда сюда деньги. На что получил ответ: "У меня нет оснований сейчас для оплаты! Можете 600 руб. оставить себе на том и расстанемся!". Это получается она и не собиралась мне присылать 20000 рублей, но хотела получить и лендинг и копеечные 600 рублей.Я 20000 рублей дарить не собираюсь, по этому решил написать отзывы на нескольких подобных сайтах, отправить ссылки на них ей в компанию, на общую почту, чтобы на работе знали с кем работают. А если Ольга так и не погасит задолженность, буду писать заявление в 28 налоговую инспекцию, в которой Горсвязь зарегистрирована. Горсвязь имеет массовый адрес, налоговая такие компании "любит". К тому же есть подозрения, что компания уклоняется от налогов, как минимум выплачивая чёрную зарплату. И в трудовую инспекцию конечно напишу.

История сотрудника
Только мобильная связь. сначала 2016 года проездные не дали но кому то дали кто успел. руководство просто роз махнуло рукой.Что бы уволится с горсвязи надо куча подписей собрать. А потом начинается самое интересное заработная плата. Подходишь к своему не посредственному начальству спрашиваешь где зарплата. Его ответ мне мое руководство не дало еще. (ему п..й до техника своего это начальник так печется за своих сотрудников и выбивает зарплату для своих сотрудников.) ладно а кто решает он мой не посредственный начальник говорит обращайся в головной Руководителю СЦ я туда он мне в ответ я не решаю. а кто решает бухгалтерия. вот такое динамо всем пх. и прошло 15 дней после увольнения я получил свою зарплату долгожданную. Когда должны были по закону в течении 3 рабочих дней рассчитаться. Правильно один написал на вас не только ФСБ и прокуратуру надо. Полная задержка с зарплатой.

История сотрудника
У ВАС их НЕТ.задержка зар. платы. У вас текучка с кадрами. а почему ?я вам скажу из за зп даже с головного ОФИСА Горсвязи ушли сотрудники о чем говорить о техниках.

История сотрудника
Удобный графикОчень мало заказов и маленький процент от сделанной работы! Нет возможности больше зарабатывать. Про мотивацию молчу, с ней все туго! У руководства нет идей, есть только аппетит, который растет. Не оплачивают проезд,связь, в общем сам по себе. Выбираешь район в итоге едешь в какое нибудь Домодедово или Видное из за 1 заявки в день, потратив при этом больше половины суммы которую заработаешь. Решайте сами нужно вам это или нет !

История сотрудника
неточень плохо. задержки зарплат по 16-18 дней. штрафы непонятные. работал 3-4 мес. только время потерял. очень много увольняются, постаянная текучка кадроф. очень несоветую

История сотрудника
Действительно хороший коллектив, а главное: адекватное руководство. Работал в этой компании, затем ушел на лучшие условия (как я думал). Но вернулся обратно, потому что понял, что в ГСС они оказывается все-таки лучше.Ненормированный рабочий день.

История сотрудника
АльтруизмЕсли когда-нибудь на своем жизненном пути, вы захотите некоторое время побыть рабом, то welcom в горсвязь на должность техника . Парни...тут реально ловить нечего даже если "жизнь заставит"

История сотрудника
Громкое название.Придумали очередную хрень, чтоб налоги не платить! Таким макаром ещё пару лет и к вам вместо спеца, придёт дитя гор, который компьютер то ведел только на картинках. Как вобще в этом говне можно работать, если работа сдельная, без отпусков и больничных.... Просто атас. Страна катится в жопу! Продолжайте в том же духе.

История сотрудника
Можно работать когда захочешь, а когда не хочешь то можно и не работать.Будьте готовы стать универсалом! То есть курьером, монтажником, техником, консультантом и немного инженером.И вы получите за это щедрую оплату в районе 25000 тыщ...руб....но это конечно если вас не оштрафуют, с этим там просто, уже придумано и внедрено около 25 разновидностей этих самых штрафов и начальники горсвязи на этом не останавливаются-они придумывают новые!Ездить по всем эти заявкам вы будете за свои деньги кстати, это не оплачивается.Про карьерный рост даже и не помышляйте, универсалом придёте-универсалом и уйдёте.

История сотрудника
Оплачивают проезд на наземном транспорте,мобильный телефон,график работы и саму зарплату можно выбрать.Мало заявок,народу много,всем не хватает,некоторые заявки приходится "сливать"-не выгодно их делать по таким расценкам.Зарплата наличными,больничных и отпусков нет.Раздвоение сознания...заявки только от компании netbynet,сотрудники ходят в их спецодежде,по всем вопросам обращаемся тоже к ним,доступ,техпроблемы,и прочее,да и просто поговорить...с нашим начальством можно не общаться вообще,лучше сразу звонить в нбн-там точно помогут, а с нашими пустая трата времени...

История сотрудника
Проездной (до нового года), чай, и кулер с водой.Всем привет!!! На дворе конец 2015 года. Работаю монтажником в данной организации. Новый год на носу, заралату задерживают, не первый раз уже. Хотя говорилось что все наладится. Недавно перешли к нам ребята с нбн. Так вот им так все красиво рассказывали столько всего пообещали когда они переходили, сейчас они друг за другом увольняются. Я подключаю и ремонтирую интернет, а на нас ещё вешают работу левую, ввиде замков. Ходи и ставь как хочешь. Штрафы непонятные, иногда просто бредовые. Все кто новые приходят видя всю эту картину уходит, правильно поступают. Заявок мало, ну смысл мне выходить на один ремонт в день. Получить за него 300 рублей. Нет спасибо. Так да есть люди которые давно работают большинство заявок попадает к ним. Те кто пришёл недавно имеют в месяц 10-15 т.р.

История сотрудника
Компания хорошая, ничего сказать негативного не могу. З/п задерживали при мне только 1 раз, ну не страшно, можно и подождать было.Работы много, коллектив хороший.Тут как дома чувствуешь себя!Только если хотелось бы больше привилегий для сотрудников: соц.пакет, страховка.

История сотрудника
только на собеседованиезадержки зп. обман в расчетах зп

История сотрудника
Работаю в компании уже больше 3-х лет и никаких минусов о Горсвязь ни сказать, ни даже подумать не могу. Устраивает абсолютно все, недавно повысили. Очень рад работать с такими людьми в стабильной и развивающейся со скоростью света компании!Никаких нет

История сотрудника
Работаю в компании полгода и всем доволен.Особенно приятно видеть, как з\п выдается во время!) За мое время работы ни разу не задержали. Возможность заработать - есть система премирования.Радует рабочий коллектив, все адекватные и общительные. У нас в СЦ коллектив дружный, всегда присутствует взаимовыручка от ребят.Компания расширяется, слышал, что открываются новые Сервисные центры по Москве и области. Есть куда расти.Операторов становиться все больше, набираются сотрудники, вообще работы много!Руководство требовательно к выполнению обязанностей, но прессинга нет и границы не переходят. Если ты работаешь, выполняешь свои обязанности, тебе всегда пойдут на встречу. График выбирается с учетом пожеланий. В случае необходимости можно поменяться с другим сотрудником или договориться с руководством.Руководитель адекватный, всегда поможет и подскажет и пойдет на встречу! Имен называть не буду.Работа достаточно интересная, много общения с людьми, такие иногда кадры попадаются) И несмотря на несущественные конфликты, которые иногда случаются я остаюсь здесь.Для себя в этой компании минусов не нашел, а все остальное мелочи, по сравнению с плюсами.