Отзыв сотрудника @guest-779b52ad4c о компании Группа компаний Belmont

История сотрудника
Что меня насторожило с самого начала, так это отсутствие заявленных моментов. Несмотря на внешнюю красивую оболочку, внутри компания демонстрирует довольно явное неравенство между сотрудниками. Возможно, это проявляется не столько в официальных политиках, сколько в повседневной реальности. Что касается профессиональной подготовки и квалификации, здесь также есть некоторые "закорючки". Партнерские статусы с крупными производителями IT-решений, конечно, впечатляют, но реальные знания и навыки у сотрудников оставляют желать лучшего. Обучение и развитие, казалось бы, должны быть приоритетом для такой компании, но, увы, этого не всегда можно было ощутить на практике.

История сотрудника
Белая зарплата, удобное расположение офиса рядом с метроЕсли кто ищет работу, не советую. Недружелюбный коллектив, каждый сам за себя. Руководство не уделяет внимания сотрудникам, единственное что им необходимо это получить выгоду в свою пользу. На ресепшене сидит вообще неодекватный сотрудник. Главбуха вообще нашли в какой-то деревне. Может подставить в любой момент, постоянные доносы на сотрудников. В компании бардак, особенно в документах. Сотрудники увольняются, большая текучка кадров.

История сотрудника
Белая зарплата, выплачивалась всегда вовремяХороший коллективСтабильная компания, проводят обучение для сотрудников ‒ это стимулирует к профессиональному росту. Немногие компании сейчас дают такую возможностьНеплохие условия труда ( офис, рабочее место все в норме)Для себя не нашла

История сотрудника
Единственное достоинство,которое нашёл хороший офис иНачнём с самого главного недостатка - коллектив. Ребята из belmont понятие не имеют,что такое взаимопомощь или хотя бы дружелюбие.Верно подмечено в нижнем отзыве,что каждый сам за себя.Belmont,зачем вы набирайте работников,если они как пушечное мясо?Сложилось такое впечатление,что новые люди в коллективе вовсе не нужны,а нужен человек для вписывания негатива "дружных" белмонсов. Соц. пакет нулевой,как и рейтинг компании.Не жалею,что ушёл.Если есть возможность,то устраивайтесь в более престижные компании.Внутри компании полный бардак,я имею в виду документацию.Безусловно,есть хорошие люди,которые подскажут,объяснят, их единицыОбучали сотрудников раньше,когда работал про обучение речи и не заходилоКурирующие руководство давит и гнобит.Мыслей на этот счёт у меня много,основное постарался рассказать

История сотрудника
Опрятный, современный, удобнорасположенный офис Адекватные люди, организующие собеседование.Внимание! Специалист, проводящий собеседование на вакансию в отдел продаж, умело применяет психологическое воздействие на кандидата. Ненавязчиво, но на высоком уровне: непрекращающийся визуальный контакт, тихий голос, наводящие вопросы, подстраивание под собеседника. Кандидата практически на собеседовании ни о чём не спрашивают (уже странно). Общение на собеседовании приятное, но не создаёт доверия к предстоящей работе. Если руководитель (?) продаж так ведёт себя и с клиентами, то это уже не продажи, а манипулирование, навязывание товара/услуг.Настоящие директора продаж ведут собеседования новых работников иначе и стараются "вытряхнуть из него всю информацию" )).