Отзыв сотрудника @guest-d8552a8d67 о компании ХэндиСофт

История сотрудника
Вспомнил сегодня о своем бывшем руководителе и компании в целом. Осталась приятная ностальгия о прошлых добрых моментах. Всегда были интересные задачи, которые захватывали и тем самым дни и месяца летели на ура! Ну что ж.... все в к лучшему :)) Созвонился с бывшими коллегами... и у них все хорошо, говорят зря ушел :)) теперь еще бонусом всем мед. страховку сделали.Если даже и были.... о них уже и не вспомнить...

История сотрудника
Давно искала решение, которое помогло бы визуализировать аналитику и поделиться ей с клиентами. Зарубежные оказались очень дорогими и не всегда удобными, и тут мне на глаза попался beeEYE. Понравилось, что он интегрируется с 1С:Предприятие и вытаскивает данные, даже если они находятся в облаке. Очень довольна работой этого решения, теперь на отчеты стало уходить гораздо меньше времени и они стали очень наглядными-

История сотрудника
Работал в Хэндисофт почти два года.... переманили в другую компанию... Сейчас осталось только сожалеть о ХС, как о лучшем в моей жизни работодателе.Нет бесплатной парковкии и соц пакета. :(

История сотрудника
Стабильность, Соблюдают ТК РФВ ТД з/п не полная, при увольнении кидают. Нет стратегии. Когда ДИТ г.Москвы отвалится контора не выживет.

История сотрудника
Была на собеседовании с коммерческим директором. Осталось положительное впечатление о комдире. К сожалению, меня не одобрили, не хватило требуемых навыков. Прошла два этапа собеседования. На пером этапе общалась с непосредственным руководителем, а на втором с комдиром. Какое впечатление в общем: лайт обстановка, увидела комнату отдыха с пуфиками и подушками, работа опенспейс, неординарный офис. Заглянула на кухню. Тож лайк.Из плюшек: белая зп, на испытательный правда работа по ГПХ, потом оформление в штат, предлагали хорошую зп для меня.Минусы: не назвали объективные причины отказа, не услышала объективных задач, все как-то смутно и расплывчато. Приглашали на ведение проектов сопровождения 1С. Сложилось впечатление, что руководитель сам не знает кто ему нужен и чем он будет заниматься.Смущает, что не оформляют сразу в штат.