Hopper IT: отзывы сотрудников о работодателе

Хорошее месторасположение офиса (правда был пару раз всего), интересные проекты, отличная команда - пожалуй, это главные плюсы работы в этой компании. Еще из плюсов, что можно удаленно работать, как собственно и работаю я сейчас. Ну и можно быть уверенным в стабильности заработка.

Пока нет, все устраивает.

Это не первая моя работа, поэтому могу по своему опыту сказать, что компания, как работодатель - вполне нормальная, и по зарплате, и по условиям труда. Главные плюсы: удобный офис, в котором оборудована зона питания, есть кофемашина, место для отдыха, бесплатная парковка, добираться сюда легко с любого конца города. Подобран хороший коллектив, взаимоотношения построены на дружелюбии и взаимопомощи. По загрузке - работы тут много, и иногда бывают срочные задания, но радует, что нет отчетности по конкретной задаче за каждый шаг, смотрят уже на конечный результат, не дёргают и дают возможность исправить ошибки. И для меня важно, что есть возможность удаленной работы.

В целом- всё неплохо. Хотя по соц.пакету вопросы есть.

В офисе есть всё для сотрудников, чувствуется забота о комфорте в рабочее время. Компания относительно молодая, но при этом серьёзная, активно развивается, поэтому работы много, иногда даже можно сказать, что завал. Наверное, негатив в отзывах идёт от тех, кто не вытянул эту нагрузку и слился - попросту, от лентяев или неудачников)). Те, кто хочет учиться и развиваться, не жалеют сил для работы, стараются - те и будут успешно расти и получать хорошие деньги, тут есть условия для обучения, главное - работай, сдавай всё в срок и говори о своих желаниях развиваться, показывай делом. И да, всегда помогут, поддержат, новичков не кидают без сопровождения.

Минусы - ограниченный соц.пакет, нет ДМС, бесплатных обедов. Тут надо проработать этот вопрос компании.

Я уже не работаю в этой компании (т.к. переехал из Дубны), но оставлю свой отзыв. Это было одно из первых моих мест работы, я занимал должность сотрудника техподдержки. Был тогда молод и наивен) Сейчас спонимаю, что за ту работу могли бы платить и поболее, но в тоже время- я был совсем зелёным и особого опыта не умел, да и ошибки ещё допускал. Тем не менее, это было замечательное время, проведённое в приятном дружном коллективе, работа была достаточно интересная и постоянно были какие-то новые вызовы и необходимость обучаться новому. Считаю, что только так человек и растёт в профессиональном плане, и важно, что в это время я получал и моральную, и техническую поддержку со стороны своих коллег и начальства. Помогали, направляли, прорабатывали все мои ошибки, и никогда не оставляли один на один с какой-то сложной проблемой.

высокие требования с самого старта

дружный коллектив, возможность обучения, в целом адекватная оплата труда для белой компании, очень хороший офис с зоной отдыха и всякие корпоративные плюшки для сотрудников.

сразу нехило нагружают работой, но мне помогают коллеги).

пока еще на стадии ожидания и прохождения собеседований. Но! Если назначают встречу или созвон на какое-то время, то именно в это время и проводится, а не как у некоторых - жди привета и нет ответа. За это уже жирная пятерка, посмотрим что дальше будет.

надо несколько собеседований проходить, и это все в разные дни, муторно.

Активно растущая компания с молодым (в большинстве случаев) коллективом. Есть возможность удалённой работы. Со старта организуют удобное рабочее место, и в целом офис тут приличный. Адекватное руководство, относится к сотрудникам без хамства. Интересные проекты, есть желание развиваться.

1.Не очень высокая зарплата со старта. 2. Большая нагрузка, много работы.

Нет

Чо то петушары совсем раскукарекались. Ну ничо я скоро может по новой статье сюда залечу

Идеальный вариант для тех, кто недавно откинулся.

Берут всех, отсюда и гопники и типа "блатные", думаю не один Максим.Забавно почитать как руководство само себя хвалит, если это Роспартнер Дубна.

Берут на работу всех.

Набирают всех это же является и минусом, пацанов с района, такие как Максим Ш. , я не стану с такими работать. По электронному бюджету координатор вроде. Он вообще хоть где то учился? Соответственно нет отдачи от работы и не функционирует должным образом трудовой коллектив.

1. Молодой, активный коллектив, постоянно стремящийся к развитию
2. Множество направлений, в том числе и для начинающих специалистов
3. Хороший офис
4. Внутренние мероприятия, тренинги, возможность бесплатного обучения в компании

За почти 2 года работы не заметила.

Компания активно развивается, поэтому привлекает в свой коллектив молодых и талантливых специалистов. Студент без опыта работы может прийти в техническую поддержку, зарекомендоавать себя и в короткие сроки перейти в отдел разработки.
Для сплочения коллектива два раза в год проводятся корпоративы.
В офисе оборудована кухня с кофемашиной, холодильником, микроволновкой. Есть комната отдыха, теннисный стол, настольный футбол, балансборд и гироскутер.

Транспортная доступность. Но со строительством моста эта проблема практически потеряла свою актуальность.

Хороший офис, адекватное руководство, весело работать, вообще все адекватно и правильно. Сейчас сильно жалею, что ушел...

Новичкам не предлагают ДМС, вообще не прозрачный соцпакет. Много работы.

Их просто нет и не будет.

Ищут людей за копейки, а работа огромная. Фирма сидит на гос заказах, отвратительное руководство и менеджмент, зеленых студентов целая куча, работа за копейки! Карьерного роста нет и не будет, все молодые начальники держатся за свои места всеми местами!

Отличный коллектив и грамотное руководство, компания делает все для комфорта сотрудников. Есть возможность обучения и повышения компетенций за счёт компании, более того, руководство компании само делится опытом и знаниями с сотрудниками. Компания растет и развивается.

Недостатков нет, на мой взгляд. Это лучшее место работы в Дубне.

1. Грамотное руководство, которое стремится каждый день обучаться новому и делиться своим опытом
2. Безграничные перспективы карьерного, профессионального и личностного роста (все зависит от желания и старания)
3. Добрый, профессиональный, креативный коллектив, самые веселые корпоративы. Роспартнер - команда мечты!
4. Комфортные условия труда с чаем/кофе в перерывах

1. Соц. пакет нуждается в дополнительных пунктах и доработке
2. В виду сильного роста компании в последние 2 года прикладываются колоссальные усилия к формированию четкой структуры руководства-подчинения, пока не все процессы завершены.