Отзыв сотрудника @guest-8503a96fd5 о компании Импульс-ИВЦ
Добрый день!
Моей имя Егор. Работаю в ИМПУЛЬс-ИВЦ не так давно, но не могу не поделиться своими приятными эмоциями.
Во-первых, мне нравится коллектив фирмы. Все дружные, отзывчивые. С моими частыми обращениями к колегам я мог бы уже всем надоесть (я новый человек и у меня много вопросов по работе возникает). Дак вот - все мои просьбы - решаются. Меня поддерживают и подбадривают.
Я доволен и руководством - честный, понимающий, целеустремленный генеральный директор - внушает спокойствие и уверенность в себе.
К заработной плате претензий не имею.
Я приношу обеды с собой - есть в пределах офиса микроволновка, холодильник, куллер с чистой питьевой водой, что тоже приятно.
В общем, мне нравится компания - есть возможность учиться и развиваться!
Из пожеланий - хотелось бы, чтобы фирма хоть частично компенсировала затраты на питание. В округе много кафешек, есть и столовая, но в столовую я не хожу, а кафешки все-таки дорого обходятся - если ходить в них каждый день, то сумма на обеды слишком внушительна.
Мне все нравилось. Если бы не сманили - остался бы.
Желаю удачи в работе
=) Пара опечаток - простительно за такой отзыв
Расплатились со ВСЕМИ долгами прошлых лет 3 года назад... Если кого не нашли маякните... Работаем. Платим во время, платим аванс. Кто готов работать пожалуйста к нам. Мы деньги ЗАРАБАТЫВАЕМ.
Попробуйте.Если очень нужны большие деньги, то еще раз подумайте
Гибкий режим работы.Стабильная, выплачивает простои. Большой процент от сделки. Нормальные люди работают.Питание оплачивается. Удаленка у многих.Карьерный рост. Деньги во время.Многозадачность. Надо учиться всегда. Неритмичность получения заказов, ну как везде. Денег то густо , то не очень. Маловато денежек то, хотелось побольше. Таймконтроль.Кружку подарите!!!!!!!!!!
Гибкий рабочий день, удаленка. Высокая мотивационная оплата. Открытость системы выплаты дивидендов ВСЕХ СОТРУДНИКОВ, планирование работ.Отсутствие многомесячных задержек ЗП.Нестабильное получение заказо. Выезды к клиенту. Необходимость постоянного обучение и сертификации (требования 1С), контроль рабочего времени. Невысокий оклад.Подробные отчеты о работе
Гибкий рабочий день, удаленка, обучение, своевременная оплата, большой мотивационный процент. Небольшой коллектив. надбавки за успешное обучение. 3 минуты от метро возле 3 кольца. Открытое распределение дивидендов(премий) ВСЕХ сотрудников.Контроль рабочего времени, невысокий оклад.Нужно постоянно учиться. Выезды к клиенту. Неритмичность заказов. Высокая ответственность за результат перед собранием кооператива.