Отзыв сотрудника @guest-b6d4291e38 о компании Импульс-ИВЦ
Оценила только когда ушла. Опыт офигенный. кажется что теперь нет такого с чем бы я не справилась. А работала обыкновенным специалистом. Когда новый работадатель услышал, что я из импульса зауважал. Знают все, что дисциплина там железная. Горжусь тем, что все это выдержала и научилась, сочувствую тем, кто не прошел эту школу жизни. Первый год было тяжело, а потом поняла что хотят от меня. А где сейчас не задерживают з.п.?! Удивляет то, что мое новое руководствозадерживает сейчас ничего не объясняя. А в импульсе объясняли. Ворчат те, кого погнали от туда. А таких не мало. Я когда уходили хорошие люди и профи, то тех удерживали, или пытались, многие из таких и сейчас поддерживают связь. Так что, привет всем импульсовцем бывшим и настоящим. Люди там супер!
Не указаны
Расплатились со ВСЕМИ долгами прошлых лет 3 года назад... Если кого не нашли маякните... Работаем. Платим во время, платим аванс. Кто готов работать пожалуйста к нам. Мы деньги ЗАРАБАТЫВАЕМ.
Попробуйте.Если очень нужны большие деньги, то еще раз подумайте
Гибкий режим работы.Стабильная, выплачивает простои. Большой процент от сделки. Нормальные люди работают.Питание оплачивается. Удаленка у многих.Карьерный рост. Деньги во время.Многозадачность. Надо учиться всегда. Неритмичность получения заказов, ну как везде. Денег то густо , то не очень. Маловато денежек то, хотелось побольше. Таймконтроль.Кружку подарите!!!!!!!!!!
Гибкий рабочий день, удаленка. Высокая мотивационная оплата. Открытость системы выплаты дивидендов ВСЕХ СОТРУДНИКОВ, планирование работ.Отсутствие многомесячных задержек ЗП.Нестабильное получение заказо. Выезды к клиенту. Необходимость постоянного обучение и сертификации (требования 1С), контроль рабочего времени. Невысокий оклад.Подробные отчеты о работе
Гибкий рабочий день, удаленка, обучение, своевременная оплата, большой мотивационный процент. Небольшой коллектив. надбавки за успешное обучение. 3 минуты от метро возле 3 кольца. Открытое распределение дивидендов(премий) ВСЕХ сотрудников.Контроль рабочего времени, невысокий оклад.Нужно постоянно учиться. Выезды к клиенту. Неритмичность заказов. Высокая ответственность за результат перед собранием кооператива.