• Главная
  • Работа в Infinity Promo: отзывы сотрудников

Работа в Infinity Promo: отзывы сотрудников

Infinity Promo

Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

4.0
120 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Infinity Promo получила оценку 3.96 из 5 звезд 120 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (120)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (120)
Позитивные (92)
Негативные (26)
Нейтральные (1)
Сотрудник @guest-9ae8598dcf
Infinity Promo
14 декабря 2018
4.0 Хорошо
Достоинства
Умение писать, не значит, что ты будешь с работой, за которую платят деньги. Работу необходимо искать. Я нашла абсолютно случайно, так как понравились мои seo-тексты – рассылка попала в свою цель (был небольшой разовый договор). Длительное время я совмещала работу в офисе, но моё умение работать самостоятельно, позволило мне работать на удалёнке, имея только два присутственных дня в офисе.
Infinity Promo, как волшебная палочка, спасла меня от возможной психушки – работать можно и дома, особенно, когда имеется интернет, и начальство не возражает. Зарплата, как и трудоустройство, официально. Пока это не так важно для меня, но стаж, отпуск, больничные – почему бы и нет.
Недостатки
Иногда на работе приходится перерабатывать. Мне не очень нравится это. Но бывает не так часто.
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-f2869421b8
Infinity Promo
10 декабря 2018
4.0 Хорошо
Достоинства
Никогда не приходилось писать отзывов о работодателе, но тут пришлось. Мне захотелось написать, после того, как увидела, что любые отзывы необходимы – это именно то, всем нам необходимо – мнение.
На мой взгляд мы сами себя загоняем в угол – вот я не даже в мыслях нет, чтобы добираться до работы 1,5 или даже 2,0 часа в один конец. Недолго хватит меня, если я буду тратить столько времени на дорогу. А потом ещё работать надо. И вечером обратно домой. И хочется не в театр/кино/кафе, а просто спать. Возможно, что именно поэтому люди так часто меняют работу. Я не хочу такого. Хочется нормальной работы, недалеко от дома.
Я пришла на вакантную ставку, где понемногу становлюсь тем, кем я себя считаю – специалистом по рекламе. Не скрою – хочется денег побольше. У меня интересная работа – для меня это очень важно. Ну, и работа в стабильной компании, для девушки не замужем, это как трамплин в большое будущее.
Моё мнение о компании Infinity Promo на твёрдую четвёрку – есть что изменить, но я тут работаю уже 1,5 года, уходить пока не намерена. Есть ещё силы и куда идти, и после работы я три раза в неделю на тренировки в фитнес – сидячая работа, не айс.
Недостатки
Сидячая работа.
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-7a6084d297
Infinity Promo
30 ноября 2018
4.0 Хорошо
Достоинства
Итак, я в первую очередь, конечно, необходимо пройти все начальные инстанции с коллективными жалобами - Роспотребнадзор, Жил инспекция, прокуратура. Здесь работают инструменты такого рода : жалобы должны быть коллективными, нужно записывать на видео непристойное поведение посетителей, громкую музыку и прочие административные правонарушения/аморальные поступки. Это поможет обратить внимание государственных органов. Советую ещё обращаться всегда коллективно! Это вызывает интерес, опять же.

В суд нужно идти уже после всех кругов ада.) Все обращения являются попыткой к досудебному урегулированию. Порядок нужно соблюдать.
Ну с судом опять же - ситуация вряд ли будет сильно отличаться от обращений в гос органы...
Но об этом позже. Сначала необходимо обратиться везде, обращаться с доказательствами, а самое главное - коллективно!
Недостатки
Итак, я в первую очередь, конечно, необходимо пройти все начальные инстанции с коллективными жалобами - Роспотребнадзор, Жил инспекция, прокуратура. Здесь работают инструменты такого рода : жалобы должны быть коллективными, нужно записывать на видео непристойное поведение посетителей, громкую музыку и прочие административные правонарушения/аморальные поступки. Это поможет обратить внимание государственных органов. Советую ещё обращаться всегда коллективно! Это вызывает интерес, опять же.

В суд нужно идти уже после всех кругов ада.) Все обращения являются попыткой к досудебному урегулированию. Порядок нужно соблюдать.
Ну с судом опять же - ситуация вряд ли будет сильно отличаться от обращений в гос органы...
Но об этом позже. Сначала необходимо обратиться везде, обращаться с доказательствами, а самое главное - коллективно!
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-1bf74a2bb7
Infinity Promo
30 ноября 2018
4.0 Хорошо
Достоинства
Результатом расчетов размера потенциальной аудитории обычно явля­ются огромные цифры, к которым следует подходить с осторожностью. От­дельные исследования потенциальных аудиторий свидетельствуют бук­вально о миллиардах контактов с сообщением. Естественно, мало кто из менеджеров и клиентов столь наивен, чтобы делать выводы об эффективно­сти кампании исключительно на основании этих данных. Получив подоб­ные данные, они обычно сразу же задают следующий вопрос: "Сколько же человек из потенциальной аудитории действительно обратили внимание на наше сообщение?".

Количество обративших внимание на сообщение — следующий критерий оценки реализации программы. Внимание к средствам информации и сооб­щениям измеряется на основании данных о количестве читателей (газет и журналов), радио(слушателей) и (теле)зрителей. Исследования читательских аудиторий дают ответы на вопросы: сколько существует читателей, что и в каких объемах они читают, а также почему они читают или не читают те или иные издания. Аналогичным образом проводятся исследования аудито­рий (теле)зрителей и (радио)слушателей, в ходе которых исследователи и специалисты разрабатывают заодно методики измерения внимания аудито­рии к сообщениям в Internet.

Довольно распространены исследования читательской аудитории, состоя­щей из сотрудников исследуемой компании. Например, Weyerhaeuser Corporate Communications отслеживает читательскую аудиторию журнала Today, чтобы определить число служащих, читающих все материалы изда­ния, узнать, чем привлекают их те или иные материалы, оценить читабель­ность и оформление газеты, а также мнения читателей о стиле изложения. Иногда исследования приносят неожиданные результаты. Например, опрос служащих поликлиники и госпиталя San Diego Kaiser Permanente выявил, что от первой до последней страницы свой информационный бюллетень чи­тают менее половины работников. Точнее было бы сказать, что с большим интересом читают свой бюллетень те служащие, которые получают его; дело в том, что примерно половина потенциальной аудитории вообще не получает это издание! Результаты исследования вызвали изменения в методике рас­пространения бюллетеня, но не в содержании, которое получило высокую оценку читателей. Этот пример демонстрирует необходимость оценки на всех этапах процесса реализации PR- программы.

Чаще всего для оценки аудитории печатной рекламы служит методика, разработанная Дэниелом Старчем (Daniel Starch), которая сегодня использу­ется компанией Starch INRA Hooper, Inc. Читатели разделяются на три ус­ловные категории. Первая категория читателей — заметившие рекламу; они знают лишь, что видели рекламное сообщение, но не в состоянии припом­нить его содержание. Вторая категория — узнавшие марку; они запомнили название рекламируемой компании или марку товара. Третья категория - прочитавшие большую часть; эти читатели могут восстановить в памяти до 50% содержания сообщения. Методика Старча называется также припоми­нанием по подсказке (или подкрепленным припоминанием), поскольку рес­пондентам сначала показывают рекламу или иное сообщение, а затем с по­мощью намеков и наводящих вопросов просят восстановить в памяти уви­денное. Бюро исследований рынка Симмонса (Simmons Market Research Bureau) — одна из компаний, предоставляющей данные о читательской ау­дитории газет и журналов. Ассоциация издателей журналов (Magazine Publishers Association) и Американская ассоциация издателей газет (American Newspaper Publishers Association) регулярно исследуют аудиторию изданий, отслеживая характеристики различных групп читателей и чита­тельские привычки.
Недостатки
Результатом расчетов размера потенциальной аудитории обычно явля­ются огромные цифры, к которым следует подходить с осторожностью. От­дельные исследования потенциальных аудиторий свидетельствуют бук­вально о миллиардах контактов с сообщением. Естественно, мало кто из менеджеров и клиентов столь наивен, чтобы делать выводы об эффективно­сти кампании исключительно на основании этих данных. Получив подоб­ные данные, они обычно сразу же задают следующий вопрос: "Сколько же человек из потенциальной аудитории действительно обратили внимание на наше сообщение?".

Количество обративших внимание на сообщение — следующий критерий оценки реализации программы. Внимание к средствам информации и сооб­щениям измеряется на основании данных о количестве читателей (газет и журналов), радио(слушателей) и (теле)зрителей. Исследования читательских аудиторий дают ответы на вопросы: сколько существует читателей, что и в каких объемах они читают, а также почему они читают или не читают те или иные издания. Аналогичным образом проводятся исследования аудито­рий (теле)зрителей и (радио)слушателей, в ходе которых исследователи и специалисты разрабатывают заодно методики измерения внимания аудито­рии к сообщениям в Internet.

Довольно распространены исследования читательской аудитории, состоя­щей из сотрудников исследуемой компании. Например, Weyerhaeuser Corporate Communications отслеживает читательскую аудиторию журнала Today, чтобы определить число служащих, читающих все материалы изда­ния, узнать, чем привлекают их те или иные материалы, оценить читабель­ность и оформление газеты, а также мнения читателей о стиле изложения. Иногда исследования приносят неожиданные результаты. Например, опрос служащих поликлиники и госпиталя San Diego Kaiser Permanente выявил, что от первой до последней страницы свой информационный бюллетень чи­тают менее половины работников. Точнее было бы сказать, что с большим интересом читают свой бюллетень те служащие, которые получают его; дело в том, что примерно половина потенциальной аудитории вообще не получает это издание! Результаты исследования вызвали изменения в методике рас­пространения бюллетеня, но не в содержании, которое получило высокую оценку читателей. Этот пример демонстрирует необходимость оценки на всех этапах процесса реализации PR- программы.

Чаще всего для оценки аудитории печатной рекламы служит методика, разработанная Дэниелом Старчем (Daniel Starch), которая сегодня использу­ется компанией Starch INRA Hooper, Inc. Читатели разделяются на три ус­ловные категории. Первая категория читателей — заметившие рекламу; они знают лишь, что видели рекламное сообщение, но не в состоянии припом­нить его содержание. Вторая категория — узнавшие марку; они запомнили название рекламируемой компании или марку товара. Третья категория - прочитавшие большую часть; эти читатели могут восстановить в памяти до 50% содержания сообщения. Методика Старча называется также припоми­нанием по подсказке (или подкрепленным припоминанием), поскольку рес­пондентам сначала показывают рекламу или иное сообщение, а затем с по­мощью намеков и наводящих вопросов просят восстановить в памяти уви­денное. Бюро исследований рынка Симмонса (Simmons Market Research Bureau) — одна из компаний, предоставляющей данные о читательской ау­дитории газет и журналов. Ассоциация издателей журналов (Magazine Publishers Association) и Американская ассоциация издателей газет (American Newspaper Publishers Association) регулярно исследуют аудиторию изданий, отслеживая характеристики различных групп читателей и чита­тельские привычки.
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-7a73ce3306
Infinity Promo
30 ноября 2018
5.0 Отлично
Достоинства
Лучшая графика, лучшее применение фотоматериалов, лучшая мультиме­дийная презентация - вот лишь три примера из множества номинаций, на­грады в которых присуждаются исходя из стандартов и критериев презента­ции. Этой части PR уделяется особое внимание в программах курсов по ком­муникационным технологиям и на специальных семинарах. На этом этапе оценивается профессиональность исполнения с точки зрения "обычного чело­века" и с точки зрения PR- специалистов. Тем не менее, качество презентации оценивается не только с позиции "нравится — не нравится"; другими словами, критерием оценки служит не только субъективное мнение.

Для того чтобы более объективно оценить качество сообщения, можно ис­пользовать тест на удобочитаемость. Правда, не стоит забывать, что этот тест позволяет определить лишь, насколько прост данный печатный материал для прочтения и понимания; он не позволяет оценить такие факторы, как содержание, структура, организация и прочие элементы стиля. А ведь имен­но эти факторы, с учетом субъективного ("что хотел сказать писатель своим текстом" и "что понял из него читатель"), характеризуют восприятие и воз­действие печатного слова. Помните об этом; в остальном же тест на удобочи­таемость очень полезен для улучшения стиля текста и для облегчения его понимания. Широко применяются три следующих метода оценки удобочитае­мости текстов.

1. Формула Флэша. Метод оценки удобочитаемости, предложенный докто­ром Рудольфом Флэшем (Rudolf Flesh), заключается в вычислении так на­зываемого индекса удобочитаемости, который характеризует сложность восприятия текста и требуемый для этого уровень образования. Для про­ведения теста необходимо не менее двух выбранных наугад отрывка текста по 100 слов каждый (или полный текст небольшого объема).
Недостатки
Лучшая графика, лучшее применение фотоматериалов, лучшая мультиме­дийная презентация - вот лишь три примера из множества номинаций, на­грады в которых присуждаются исходя из стандартов и критериев презента­ции. Этой части PR уделяется особое внимание в программах курсов по ком­муникационным технологиям и на специальных семинарах. На этом этапе оценивается профессиональность исполнения с точки зрения "обычного чело­века" и с точки зрения PR- специалистов. Тем не менее, качество презентации оценивается не только с позиции "нравится — не нравится"; другими словами, критерием оценки служит не только субъективное мнение.

Для того чтобы более объективно оценить качество сообщения, можно ис­пользовать тест на удобочитаемость. Правда, не стоит забывать, что этот тест позволяет определить лишь, насколько прост данный печатный материал для прочтения и понимания; он не позволяет оценить такие факторы, как содержание, структура, организация и прочие элементы стиля. А ведь имен­но эти факторы, с учетом субъективного ("что хотел сказать писатель своим текстом" и "что понял из него читатель"), характеризуют восприятие и воз­действие печатного слова. Помните об этом; в остальном же тест на удобочи­таемость очень полезен для улучшения стиля текста и для облегчения его понимания. Широко применяются три следующих метода оценки удобочитае­мости текстов.

1. Формула Флэша. Метод оценки удобочитаемости, предложенный докто­ром Рудольфом Флэшем (Rudolf Flesh), заключается в вычислении так на­зываемого индекса удобочитаемости, который характеризует сложность восприятия текста и требуемый для этого уровень образования. Для про­ведения теста необходимо не менее двух выбранных наугад отрывка текста по 100 слов каждый (или полный текст небольшого объема).
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-0447539d54
Infinity Promo
28 ноября 2018
5.0 Отлично
Достоинства
Каждый специалист по- своему понимает термин "оценка". Для одних это похвала за "лучший годовой отчет", или письмо с благодарностью от началь­ника либо клиента с восторженными отзывами по поводу отменного качества фотографий и текста нового буклета, или премия "Золотое перо" за лучшую публикацию, или "Серебряная наковальня", присуждаемая Американской ас­социацией по связям с общественностью за лучшую программу работы с мест­ными организациями. Для других это вырезки из газет всех стран мира с упо­минаниями об их работе. Третьи единственной настоящей оценкой считают объективные данные об изменении мнений, убеждений и поведения. Для тех, кого волнует государственная политика или социальные проблемы, критерием оценки их программы является решение экономических, социальных и поли­тических проблем. На самом деле, все перечисленные критерии являются раз­личными уровнями единой системы оценки трех составляющих PR- программы: разработки, реализации и воздействия программы.
Недостатки
Каждый специалист по- своему понимает термин "оценка". Для одних это похвала за "лучший годовой отчет", или письмо с благодарностью от началь­ника либо клиента с восторженными отзывами по поводу отменного качества фотографий и текста нового буклета, или премия "Золотое перо" за лучшую публикацию, или "Серебряная наковальня", присуждаемая Американской ас­социацией по связям с общественностью за лучшую программу работы с мест­ными организациями. Для других это вырезки из газет всех стран мира с упо­минаниями об их работе. Третьи единственной настоящей оценкой считают объективные данные об изменении мнений, убеждений и поведения. Для тех, кого волнует государственная политика или социальные проблемы, критерием оценки их программы является решение экономических, социальных и поли­тических проблем. На самом деле, все перечисленные критерии являются раз­личными уровнями единой системы оценки трех составляющих PR- программы: разработки, реализации и воздействия программы.
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-3e023ee4a2
Infinity Promo
27 ноября 2018
4.0 Хорошо
Достоинства
Для начала объясню род деятельности нашей организации. Так как она спецефическая, кого-то она отпугнёт, а кого-то наоборот заинтересует! Мы занимаемся заливами и кардингом. Уверен, вы слышали ранее об этой деятельности. Говоря проще-мы выкупаем данные взломанных кредитных карт граждан ЕС и США, заносим данные на пластик и продаём его нашим клиентам, которые в свою очередь обналичивают карту. Это относительно безопасная деятельность, так как нашим спецслужбам нет никакого дела до карт граждан запада. Главное, чтобы не трогали граждан нашей страны, чего мы категорически и не делаем.
Наша деятельность находится в тени, мы работаем с устоявшейся базой клиентов.
На данном этапе, в связи с тем, что прошлый секретарь по личным обстоятельствам был вынужден прекратить работу, мы нуждаемся в новом сотруднике. В ваши обязанности будет входить обработка информации её дальнейшая рассылка клиентам и обшение с ними по интересующим вопросам, отчёты, заказы.
Сразу оговоримся, что работа для вас полностью безопасна. Никто ещё не привлекался к ответсвенности за общение, а тем более просто как работник. Для вас никакой ответственности!
Работа осуществляется дистанционно, главное наличие компьютера или ноутбука. Общение с клиентами по почте или telegram.
график работы: пн-пт, с 12:00 до 21:00
Недостатки
Для начала объясню род деятельности нашей организации. Так как она спецефическая, кого-то она отпугнёт, а кого-то наоборот заинтересует! Мы занимаемся заливами и кардингом. Уверен, вы слышали ранее об этой деятельности. Говоря проще-мы выкупаем данные взломанных кредитных карт граждан ЕС и США, заносим данные на пластик и продаём его нашим клиентам, которые в свою очередь обналичивают карту. Это относительно безопасная деятельность, так как нашим спецслужбам нет никакого дела до карт граждан запада. Главное, чтобы не трогали граждан нашей страны, чего мы категорически и не делаем.
Наша деятельность находится в тени, мы работаем с устоявшейся базой клиентов.
На данном этапе, в связи с тем, что прошлый секретарь по личным обстоятельствам был вынужден прекратить работу, мы нуждаемся в новом сотруднике. В ваши обязанности будет входить обработка информации её дальнейшая рассылка клиентам и обшение с ними по интересующим вопросам, отчёты, заказы.
Сразу оговоримся, что работа для вас полностью безопасна. Никто ещё не привлекался к ответсвенности за общение, а тем более просто как работник. Для вас никакой ответственности!
Работа осуществляется дистанционно, главное наличие компьютера или ноутбука. Общение с клиентами по почте или telegram.
график работы: пн-пт, с 12:00 до 21:00
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-58a7246750
Infinity Promo
27 ноября 2018
4.0 Хорошо
Достоинства
В каких случаях обычные граждане сдают декларацию 3-НДФЛ

Обычные граждане обязаны представить в налоговый орган по месту прописки декларацию по форме 3-НДФЛ при получении дохода:

резидентом РФ* за пределами России;
от продажи имущества или сдачи его в аренду;
в виде вознаграждения, полученного не от налогового агента (работодателя);
в виде выигрыша в лотерею и иные азартные игры;
в случае если работодателем не был удержан налог;
наследниками авторов произведений искусства, науки и литературы;
от других граждан в порядке дарения (за исключением случаев дарения имущества близкими родственниками).

* Примечание: резидентом РФ является гражданин, проживающий на территории РФ не менее 183 дней в году.

В какой срок нужно сдать 3-НДФЛ

Срок сдачи декларации 3-НДФЛ для тех, кто это сделать обязан (см. выше) – не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

За 2017 год 3-НДФЛ нужно сдать до 3 мая 2018 года.

Примечание: так как 30 апреля, 1 и 2 мая выпадают на праздничные дни, последний срок сдачи 3-НДФЛ в 2018 году переносится на первый рабочий день после праздников – 3 мая.

Обратите внимание, что при заявлении вычетов предельного срока сдачи декларации 3-НДФЛ – нет. Она может быть направлена в налоговый орган в любое время как в начале, так и в конце года.
Как заполнить декларацию по подоходному налогу

Заполнить отчетность по налогу на доходы можно несколькими способами:

от руки – получив бланк в любом налоговом органе;
с помощью программ Adobe Acrobat Reader или Excel – скачав форму для заполнения из Интернета;
в специальной программе “Декларация”, разработанной ФНС;
в “Личном кабинете налогоплательщика” на сайте налоговой службы.

Куда сдавать 3-НДФЛ

Декларация по подоходному налогу сдается в инспекцию по месту регистрации (прописки по паспорту) гражданина РФ (ИП, нотариуса или адвоката).

Сдать декларацию в налоговую можно несколькими способами:

Лично обратившись в ИФНС.
Через представителя по нотариально заверенной доверенности.
По почте заказным письмом с описью вложения.
Через “Личный кабинет налогоплательщика” на сайте ФНС РФ.
Недостатки
В каких случаях обычные граждане сдают декларацию 3-НДФЛ

Обычные граждане обязаны представить в налоговый орган по месту прописки декларацию по форме 3-НДФЛ при получении дохода:

резидентом РФ* за пределами России;
от продажи имущества или сдачи его в аренду;
в виде вознаграждения, полученного не от налогового агента (работодателя);
в виде выигрыша в лотерею и иные азартные игры;
в случае если работодателем не был удержан налог;
наследниками авторов произведений искусства, науки и литературы;
от других граждан в порядке дарения (за исключением случаев дарения имущества близкими родственниками).

* Примечание: резидентом РФ является гражданин, проживающий на территории РФ не менее 183 дней в году.

В какой срок нужно сдать 3-НДФЛ

Срок сдачи декларации 3-НДФЛ для тех, кто это сделать обязан (см. выше) – не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

За 2017 год 3-НДФЛ нужно сдать до 3 мая 2018 года.

Примечание: так как 30 апреля, 1 и 2 мая выпадают на праздничные дни, последний срок сдачи 3-НДФЛ в 2018 году переносится на первый рабочий день после праздников – 3 мая.

Обратите внимание, что при заявлении вычетов предельного срока сдачи декларации 3-НДФЛ – нет. Она может быть направлена в налоговый орган в любое время как в начале, так и в конце года.
Как заполнить декларацию по подоходному налогу

Заполнить отчетность по налогу на доходы можно несколькими способами:

от руки – получив бланк в любом налоговом органе;
с помощью программ Adobe Acrobat Reader или Excel – скачав форму для заполнения из Интернета;
в специальной программе “Декларация”, разработанной ФНС;
в “Личном кабинете налогоплательщика” на сайте налоговой службы.

Куда сдавать 3-НДФЛ

Декларация по подоходному налогу сдается в инспекцию по месту регистрации (прописки по паспорту) гражданина РФ (ИП, нотариуса или адвоката).

Сдать декларацию в налоговую можно несколькими способами:

Лично обратившись в ИФНС.
Через представителя по нотариально заверенной доверенности.
По почте заказным письмом с описью вложения.
Через “Личный кабинет налогоплательщика” на сайте ФНС РФ.
Поддерживаете отзыв?
0
Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца