Отзыв сотрудника @guest-4a4b58e0f7 о компании Инфосистемы Джет
Не заметила.
HR Оксана пригласила на собеседование, сама на него не явилась. Меня встретила другая девушка, которая совершенно ничего не знала о данной вакансии, и сказала, что она расскажет мне о компании, пока я буду ждать Зам. руководителя отдела маркетинга.
В итоге я так просидела с этой девушкой 50 минут! Минут 5 она рассказывала о компании, потом, чтобы заполнить тишину, спрашивала меня о моем опыте, хотя она даже не знала, какие конкретно обязанности подразумевает эта должность. Видно, что ей было неудобно за коллег, но ей сказали со мной посидеть, вот и сидела.
Наконец, после моих просьб узнать, когда придет Александра, та явилась спустя почти час, не извинилась за такое масштабное опоздание и попросила меня заново рассказать о себе, все с самого начала.
Никаких вопросов по моим навыкам у нее не возникло, все что требует вакансия, я делала ранее. Но были очень странные вопросы из серии, сколько стоила конкретная картинка на сайте и у кого мы ее заказывали, откуда наши подрядчики и т.п.
Привет Джетовцам) Недавно отметил юбилей - пять лет как пришел на работу в нашу компанию. Очень ценю свою работу и коллектив. Есть рост в зарплате и в знаниях.отрицательных сторон нет)
Отношение на собеседовании. Хоть я и джун, было видно, что во мне как в сотруднике был заинтересован не только HR, но и нанимающий менеджер. Не просто собеседование для галочки, но серьезно погоняли по вопросам. Сделал тестовое, когда получил офер - дали наставника. Доверяют не только монотонные таски, но и дают задачи на вырост. Это мое первое официальное место – нормальный старт как мне кажется.не с чем сравнить
Не буду говорить про финансовую составляющую и соц. пакет – везде примерно одинаково. Что привлекает помимо этого:Разнообразие – индивидуальные проекты для разных заказчиков со своими условиями и особенностями, минимум однотипных задач и рутины препятствует выгоранию.Люди в команде – действительно толковые ребята, опытные и всегда готовы подстраховать или как минимум помочь советом.Доступность руководства – решить проблему или согласовать что-то можно парой звонков. Культура общения – все на ты, минимум официоза.Вы не можете контролировать свою загрузку – количество задач может резко удвоиться, а время на их выполнение нет, поэтому бывают овертаймы.
Проработал тут почти 4 года. Редко я про какие конторы пишу в положительном ключе, но это пожалуй одна из лучших контор на рынке по условиям трудаСвистопляски с повышением з/п. Как и везде бывают неадекваты менеджеры, хоть и редко
Достойная компания с нормальным отношением к сотрудникам, включая региональные офисы. Есть обучение за счет компании, ДМС, стоит ли писать, что зарплата белая (не знаю, осталась ли в каких-то компаниях сейчас серая…)чаще благодарить сотрудников даже за небольшие заслуги, если где-то косякнул сразу получаешь соответствующий фидбек.