Отзыв сотрудника @guest-0c4533b35e о компании Инфосистемы Джет
нету
Некомпетентный hr менеджер Наталья.(об этом чуть попозже).
Делал отклик на вакансию "Инженер Тех.поддержки". Мне перезвонили и предложили другую вакансию, что-то наподобие "инженер информационной безопасности". Удивился, почему. Решил съездить и поподробнее узнать о вакансии. По приезду в офис (ОЦ " Новодмитровский" сам так себе, обшарпанный, неопрятный), поднявшись на этаж, попадаешь в центр коридора. Где люди бегают из стороны в сторону, словно муравьи. Особенно к окну с печатями, в котором размещается маленькая каморка с приоткрытой дверью и сотрудником, у которой на столе куча печатей. Встретила меня Наталья, и мы пошли в переговорку, расположенную этажом выше. По пути уточнил, что я откликался на одну вакансию, а пригласили на другую. На что был дан ответ, мол, "ваш отклик смотрел другой кадровик, и счел ее не подходящей. Я же посчитала иначе." Зашли в переговорку. Там нас уже ждал еще один коллега, технарь. Само собеседование шло как-то не комфортно, куча неуместных вопросов по типу "зачем мы работаем?", "какая у вас была средняя оценка в университете?", "какие предметы давались легко/тяжело"? "чем заинтересовала данная вакансия"?
Привет Джетовцам) Недавно отметил юбилей - пять лет как пришел на работу в нашу компанию. Очень ценю свою работу и коллектив. Есть рост в зарплате и в знаниях.отрицательных сторон нет)
Отношение на собеседовании. Хоть я и джун, было видно, что во мне как в сотруднике был заинтересован не только HR, но и нанимающий менеджер. Не просто собеседование для галочки, но серьезно погоняли по вопросам. Сделал тестовое, когда получил офер - дали наставника. Доверяют не только монотонные таски, но и дают задачи на вырост. Это мое первое официальное место – нормальный старт как мне кажется.не с чем сравнить
Не буду говорить про финансовую составляющую и соц. пакет – везде примерно одинаково. Что привлекает помимо этого:Разнообразие – индивидуальные проекты для разных заказчиков со своими условиями и особенностями, минимум однотипных задач и рутины препятствует выгоранию.Люди в команде – действительно толковые ребята, опытные и всегда готовы подстраховать или как минимум помочь советом.Доступность руководства – решить проблему или согласовать что-то можно парой звонков. Культура общения – все на ты, минимум официоза.Вы не можете контролировать свою загрузку – количество задач может резко удвоиться, а время на их выполнение нет, поэтому бывают овертаймы.
Проработал тут почти 4 года. Редко я про какие конторы пишу в положительном ключе, но это пожалуй одна из лучших контор на рынке по условиям трудаСвистопляски с повышением з/п. Как и везде бывают неадекваты менеджеры, хоть и редко
Достойная компания с нормальным отношением к сотрудникам, включая региональные офисы. Есть обучение за счет компании, ДМС, стоит ли писать, что зарплата белая (не знаю, осталась ли в каких-то компаниях сейчас серая…)чаще благодарить сотрудников даже за небольшие заслуги, если где-то косякнул сразу получаешь соответствующий фидбек.