История сотрудника
Отношение на собеседовании. Хоть я и джун, было видно, что во мне как в сотруднике был заинтересован не только HR, но и нанимающий менеджер. Не просто собеседование для галочки, но серьезно погоняли по вопросам. Сделал тестовое, когда получил офер - дали наставника. Доверяют не только монотонные таски, но и дают задачи на вырост. Это мое первое официальное место – нормальный старт как мне кажется.не с чем сравнить