Отзывы сотрудников «Инфосистемы Джет» в Москве

Достоинства
Ничего особенного

Недостатки
Выкладываю письмо из рассылки, чтобы понимали чего ожидать от управленцев:

​
Преступление и наказание

Дорогие коллеги, добрый день.
Все вы при поступлении на работу в нашу компанию подписывали Обязательство о неразглашении коммерческой тайны.
К коммерческой тайне среди прочего относятся сведения об уровне заработной платы и размере бонуса. При этом обращаю пристальное внимание, что распространять данные сведения нельзя ни среди сотрудников Джет, ни во вне (то есть, например, тем, кого вы хотите привести работать в Джет).
К сожалению, нам доподлинно известно, что данное обязательство плохо соблюдается группой НТ.
Пожалуйста, ознакомьтесь еще раз внимательно с тем, под чем вы поставили подпись. И с тем, какое возможно наказание за несоблюдение данного вами обязательства. И отнеситесь к этому предельно серьезно.
Давайте хранить каждый свою маленькую тайну про зарплату и бонус в своей голове. И помните, что даже у стен есть уши.
--
С уважением,
Мария Полубелова
Руководитель направления
Нагрузочного тестирования
Управления по работе с банками
АО "Инфосистемы Джет"

Достоинства
Молодой, достаточно профессиональный коллектив. Руководство (не всё) без лишних понтов, с тем же Зисманом может пообщаться любой сотрудник.

Недостатки
Строго функциональный подход. Причем функции сужены до минимума. Конвейер, одним словом. То, от чего все современные компании уходят, ибо удовольствие от такой работы нулевое. Есть конечно люди-винтики. Если это про вас, вэлкам. Основное назначение компании - заработать бабло владельцам (Только не говорите, что везде так, вы ошибетесь, для многих деньги, это средство. К сожалению, это не про владельцев Джета). Миссия? Не, не слышали. Забота о людях? А зачем. Нанял- использовал - выбросил, нанял- использовал - выбросил. Это не так заметно, если не вдумываться, но подход именно такой. Кстати очень показательно было с первой волной сокращений в кризис (следующие волны уже не застал) в 2015г. Никаких извинений, или хотя бы сожаления на лице HR (да, да... а вы думали перед вами сам Зисман распинаться будет? Да кто Вы такой? Зато он, надо отдать должное, очень красиво и интересно рассказывает на специальных сборищах про свою коллекцию самурайских мечей). В ультимативном порядке подписание "по собственному желанию". Цель, понятно дело, одна. Не выплачивать положенную при сокращении по закону компенсацию . Это не просто показательно. Это штамп "на всю морду" компании. В общем хорошее место для студента, поднабраться опыта. Как место для долгой и плодотворной работы подходит мало. Исключение, как я уже сказал, люди-винтики.
А, да, чуть не забыл. Безопасник обещал, что если где то всплывут документы Джета (в смысле договора, а доступ к ним у команд проекта в той или иной части есть) найдет и сделает нехорошо. Законодательство РФ? Не, не слышали.

Достоинства
Существенных плюсов, чтобы сразу захотелось идти туда - не было замечено.

Недостатки
Такая крупная компания и с серой зарплатой. В соцпакете ДМС или изучение китайского. Месторасположение - промзона, довольно далеко от метро, сами здания БЦ старые, скрипучие тесные лифты на два с половиной сотрудника. Обед - 30 минут, ибо рабам больше и не надо.
В зоне ресепшен обе секретарши говорили по телефону, пришлось подождать, пока одна из них повесила трубку и обратиться к ней. Сделав лицо человека исполняющего самую важную работу в мире, она схватила какие-то документы, побежала их куда-то нести, и на ходу кинула мне "Не видите я занята?! Подождите!". Такое, честно, встречаю впервые. Обычно мне вежливо говорят подождать минуту и извиняются. Далее, в процессе ожидания также было замечено, что их охранник достаточно громко поздоровался с какой-то сотрудницей, идущей по коридору, но она не ответила. Видимо, вежливости там не обучены.
Само собеседование показало, что и HR (которая по идее лицо компании) там не блещет чувством такта, т.к. мне уже давно нигде не задавали столько не относящихся к делу, некорректных вопросов. В таком коллективе не хотелось бы работать однозначно.

Достоинства
Отсутствуют.

Недостатки
Компания-соковыжималка. Отношение к людям, как к шестеренкам. Устал? Что-то не нравится? - На свалку! Есть старый костяк с очерствевшими мозгами, не желающий принимать инакомыслящих, пытающихся вносить свежие идеи и новый подход к задачам. Не согласен с начальством? - Пошел вон! А на выходе читают часовую лекцию на тему "Почему нельзя говорить о нас плохо, и как мы сломаем тебе жизнь, если скажешь".

Достоинства
нет

Недостатки
На собеседовании не была, все осталось на уровне телефонного разговора со странной девушкой из HR. Звонят от них мне, значит, в июле. Не осведомившись, удобно ли мне говорить, начинают с ходу телефонное анкетирование. Спрашивают, какую, мол, работу ищу. Отвечаю, что ищу работу пиарщиком в IT-сфере. "Ой, а у нас так сложно работать, - вещает девушка. - Вы уверены, что справитесь?" Я отвечаю, что можно обсудить условия и тогда уже станет понятно. Далее начинается вообще уже сюр.

- А какие у вас хобби? (это, значит, меня спрашивают)

Отвечаю, что люблю классическую литературу.

- Назовите авторов!

Ок, называю парочку. По реакции чувствуется, что фамилии Сартра и Моэма девушке ничего не говорят.

- А вы где сейчас работаете?

- Нигде не работаю. В резюме все указано.

- А что вас заставило искать работу?

- Ничего не заставила. Я не в активном поиске. Подбираю подходящий вариант. Можем договориться. (про себя при этом думаю, что вряд ли у компании, в которой такие нелепые подборщики и странные анкетирования по телефону, хороший уровень).

Следующий вопрос меня добил.

- Расскажите о семье.

- Не расскажу.

- Как это???

- Ну вот так. Вас должны интересовать мои профессиональные качества. А о семье незнакомым людям по телефону я рассказывать не стану. Вы с какой целью интересуетесь?

- Как это с какой??? Мы же должны знать, где вы, как и с кем! - возмутились в трубке.

На этом я предложила девушке прекратить беседу, так как нахожу ее поведение странным и вряд ли мне будет интересно работать в компании, которая так активно лезет в мою личную жизнь.

Судя по отзывам, в своих оценках я не ошиблась.

Достоинства
Не наблюдалось. Работы много, много нервной работы, база заказчиков и контрактов не проработана. Инженер должен сделать невероятное число операций прежде чем начать заниматься проблемой заказчика.

Недостатки
Зарплата ё-моё серая! Это в 21м веке и серая! Ну вы чего правда ? Я понимаю что на стажёра брали но блин у нас законодательство одно для всех! Ты работодатель а я сотрудник, плати зарплату в белую, отчисляй налоги. Что за паразитное существование? руководство как я понял в Канаде. Товарищи ваш бизнес загибается, помните об этом. Я бы никогда не начал пользоваться вашими услугами. Перспектив в росте нет!

Достоинства
Никаких

Недостатки
Задают глупые вопросы, такое ощущение что они никого не ищут, а просто развлекаются. Зарплата серая. Сказали что дадут ответ на следующий день и просили быть на связи. Конечно никто не позвонил и когда я сам спросил их по эл. почте ответа не последовало-значит никого не искали, просто создают видимость работы отдела кадров.