Отзыв сотрудника @guest-289cd76203 о компании ИнфоТеКС

История сотрудника
Контора была бы неплоха, если бы не паршивый менеджмент.Менеджмент - полное дно.Я даже не говорю про бывшие ФСБ-шные кадры.Я говорю про то, что технологическим продуктом могут поставить работать продажника, который, в свою очередь, поставит менеджером проектов, например, программиста, которому захотелось и ещё кого-нибудь, кто вообще не вдупляет.Они уберут всех, кто указывает на их некомпетентность и сделают всё для того, чтобы прикрыть свои жопы.

История сотрудника
Только на словах.Собеседование проводил Виктор Свешников. Сплошные понты и умничание при разборе решения задачи на собеседовании. Попытки психологического воздействия выглядят жалко. Бизнес-процессов не знает, знания поверхностные и выдает их как единственно правильные. Откровенно "совковые" вопросы почему быстро сменили место работы, хотя на последнем работал 4 года. Офис убогий в одном здании с какими-то торговыми точками.

История сотрудника
Можно сказать, что из плюсов - стабильная зпл, но давно (ттт) не сталкивался с задержками при выплате зпл.Аня Тришина - приятный человек и отличный сотрудник отдела кадров, как могла - помогала-- тоскливые задачи, -- вход/выход по "таблетке", т.е. фиксированное время с последующими письмами от team-leader-а с содержанием типа "уважаемые коллеги, просьба вырабатывать необходимое время". При этом задач может не быть: "Ну ты понимаешь, пятница, 14 часов, щас не могу поставить задачу,давай в понедельник" (тим-лид). Как следствие - конфликты с вышестоящим начальством из-за "ты же не работаешь! Сидишь в Инете!" (тех. директор)В общем зря потаченный почти год

История сотрудника
Компания замечательная. Плюсы: 1) Хорошее, годное питание (компания оплачивает 87% от его стоимости) в 3 местах на выбор.2) ДМС.3) Плавающий рабочий график.4) Никаких переработок.5) Зарплата всегда вовремя.6) Высокая зарплата (у меня).7) Коллеги с высокой квалификацией и интеллектом, профессионалы.8) Реальный карьерный рост - кому интересно.9) Мощный комп.10) Руководитель - практикующий крутой программист. Реально крутой.11) 4 часа в неделю - на самообразование.12) Налажены процессы управления проектами13) Купленный лицензионный софт (Resharper, Teamcity и т.д.)14) Мощные кондиционеры.15) Возможность время от времени работать удаленно без потерь денег.16) Страхование жизни.17) Оплата посещения конференций и курсов18) Никаких интриг и политики19) Адекватные руководителиЗДЕСЬ ПРОСТО ЗДОРОВО РАБОТАТЬ!!!Хотелось бы еще массажистку и пепси со льдом.

История сотрудника
не обнаруженоЖаль потраченного времени на эту шарашку. Сначала попросили показать им код рабочих проектов, я отказался, поскольку коммерческая разработка не предназначена для посторонних глаз. В качестве альтернативы попросили сделать задачу на 8 часов, сделал, пригласили на собеседование. Собеседование проводил архитектор, длилось около часа, на все вопросы ему ответил. По результатам собеседования пришел отказ от эйчара, без объяснения причин, а вакансию сегодня обновили. Видать просто бесцельно ищут, сами не зная кого.