Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-fabf082af6 о компании ИнфоТеКС
24 августа 2011
@guest-fabf082af6
Москва
История сотрудника
нет
Здравствуйте. Расскажу историю, как я ходил на собеседование. Предварительно присылают на почту какую-то бредовую анкету, типа оцените свои знания сетей от 0 до
10. Меня поразило, а что же не от 0 до 100 или не от 0 до 1000? Чего мелочиться. Ну ладно, не будем придираться к такой мелочи. Проставил что знал и отправил. Пришло приглашение на интервью. Шел с хорошим настроением, надеялся на хорошую беседу и результат. Пришел, встретили, отвели в комнмату, сообщили, что пригласят других коллег и вернутся. Пришли все коллеги, всего шесть человек, сели за круглый стол и начали интервью. У каждого экземпляр резюме, все как положено, спрашивали где учился, работал и т.д. Затем начали задавать вопросы по анкете, где надо было от 0 до 10. А почему тут так оценили, а почему тут так. Сыпали, сыпали вопросами. В итоге, чтобы совсем не молчать, я начал отвечать хоть что-то. Этих собеседователей начали забавить мои ответы. Сперва просто ухмылялись, затем откровенно ржали как кони.
8
8 комментариев
@guest-cd6bb92a1b
12 декабря 2011
Да, примерно так и предполагал.
@guest-afdb3bd8f0
21 декабря 2011
да.
@guest-af455c4500
13 марта 2012
Молодой, неопытный, мягко говоря, не мудрый.... Работодателю неинтересно и нецелесообразно и не эффективно принимать на работу неучей. Учиться новым технологиям в процессе работы допустимо и необходимо, а принимать "планктон", который обязан был получить базовые знания в ВУЗе.... Отзыв юного максималиста, так и не понявшего свою ограниченность.
@guest-b20ab35ba0
7 августа 2012
Если соискатель надеется получить в данной компании опыт - на это не надо рассчитывать, получите дополнительную запись в трудовой книжке!
@guest-15eb8915ef
4 сентября 2012
Виталий только подтвердил своим комментарием, что с культурой общения в данной компании туго. Между прочим, сотрудник, проводящий собеседование с соискателем, представляет лицо компании. И очевидно, что лицо это довольно неприглядное... Ограниченность бывает разной - в том числе и в воспитании. Вам бы, Виталий, самому свою ограниченность осознать не мешало. ))
@guest-ed744b222c
1 октября 2013
Эх Виталик, Виталик...
Там, в соседнем комменте, Владимир той же датой отписался.
Да только он про "рост" пердел и как там все у вас замечательно.
А в совокупности двух ваших комеентов - вы там отлизываете друг-другу: лидер улыбнулся - все загоготали)
Продолжайте, Виталик. Вам очень к "лицу")
Там, в соседнем комменте, Владимир той же датой отписался.
Да только он про "рост" пердел и как там все у вас замечательно.
А в совокупности двух ваших комеентов - вы там отлизываете друг-другу: лидер улыбнулся - все загоготали)
Продолжайте, Виталик. Вам очень к "лицу")
@guest-037bd65fd7
12 октября 2013
Да нормально там все на собеседовании. Поговорили - вполне такие адекватные ребята. Весело даже.
Не-е-е. Лично мне отказали, так и что с того!? Отдельные пункты под заявленную тематику не подходили. А рисковать, брать человека не будучи уверенным в его восприимчивости к незнакомой теме. Кто ж будет. Найти адекватного программера - задача крайне не простая. Адекваты как правило трудоустроены. А если и бродят неприкаянные то не более месяца-двух )))
Не-е-е. Лично мне отказали, так и что с того!? Отдельные пункты под заявленную тематику не подходили. А рисковать, брать человека не будучи уверенным в его восприимчивости к незнакомой теме. Кто ж будет. Найти адекватного программера - задача крайне не простая. Адекваты как правило трудоустроены. А если и бродят неприкаянные то не более месяца-двух )))
@guest-75f6262de2
31 января 2014
Сегодня получал приглашение в группу опытно конструкторских работ от некоего Виктора Свешникова.
Выводы не радуют.
Во-первых, милый вьюнош слегонца путает работу конструктора и трассировщика ПП (несколько разные вещи - кто в теме, тот поймет), причем и не думает, что это РАЗНЫЕ профессии... конечно, можно совмещать, но универсалы однобоки - как правило, не очень хорошо знают все, за что берутся...
В
о-вторых, не очень хорошо (точнее, совсем плохо) понимает изнанку рабочего процесса, как конструктора, так и схемщика с трассировщиком ПП. Пытается оценивать мерилом знания исключительно альтим дизайнера все эти профессии))). Опять же, кто в теме, тот поймет)))... прочим ликбез - рабочих инструментов (САПР) на самом деле великое множество))), и перейти из одной САПР в другую - дело месяца-двух...
В-третьих, у милого вьюноша хрюша полная неадекватнось в оценке стоимости на рынке труда столь высококвалифицированного универсального специалиста, которого пытается искать на 60-80 т.р. (по моей косвенной оценке).
Дружок! такие специалисты - от 120-150, а часто и от 200 т.р.
Желаю удачи коллегам! Не вляпайтесь в гуано! Обходите сию шарагу.
Выводы не радуют.
Во-первых, милый вьюнош слегонца путает работу конструктора и трассировщика ПП (несколько разные вещи - кто в теме, тот поймет), причем и не думает, что это РАЗНЫЕ профессии... конечно, можно совмещать, но универсалы однобоки - как правило, не очень хорошо знают все, за что берутся...
В
о-вторых, не очень хорошо (точнее, совсем плохо) понимает изнанку рабочего процесса, как конструктора, так и схемщика с трассировщиком ПП. Пытается оценивать мерилом знания исключительно альтим дизайнера все эти профессии))). Опять же, кто в теме, тот поймет)))... прочим ликбез - рабочих инструментов (САПР) на самом деле великое множество))), и перейти из одной САПР в другую - дело месяца-двух...
В-третьих, у милого вьюноша хрюша полная неадекватнось в оценке стоимости на рынке труда столь высококвалифицированного универсального специалиста, которого пытается искать на 60-80 т.р. (по моей косвенной оценке).
Дружок! такие специалисты - от 120-150, а часто и от 200 т.р.
Желаю удачи коллегам! Не вляпайтесь в гуано! Обходите сию шарагу.
Другие отзывы
3.0
@guest-790a3216c9
6 сентября 2018
Москва
История сотрудника
Контора была бы неплоха, если бы не паршивый менеджмент.Менеджмент - полное дно.Я даже не говорю про бывшие ФСБ-шные кадры.Я говорю про то, что технологическим продуктом могут поставить работать продажника, который, в свою очередь, поставит менеджером проектов, например, программиста, которому захотелось и ещё кого-нибудь, кто вообще не вдупляет.Они уберут всех, кто указывает на их некомпетентность и сделают всё для того, чтобы прикрыть свои жопы.
Контора была бы неплоха, если бы не паршивый менеджмент.Менеджмент - полное дно.Я даже не говорю про бывшие ФСБ-шные кадры.Я говорю про то, что технологическим продуктом могут поставить работать продажника, который, в свою очередь, поставит менеджером проектов, например, программиста, которому захотелось и ещё кого-нибудь, кто вообще не вдупляет.Они уберут всех, кто указывает на их некомпетентность и сделают всё для того, чтобы прикрыть свои жопы.
2.0
@guest-289cd76203
6 сентября 2018
Москва
История сотрудника
нету-демпингуют на госзакупках вообще не представляя как реализовывать проект.-сотрудники не имеют никаких прав в компании-моя работа в этой компании закончилась когда я узнал что 4 месяца зарплату не платят не всем работникам, а только обычным программистам-исполнителям вроде меня, начальники при этом получали зарплату стабильно каждый месяц. Уволился.
нету-демпингуют на госзакупках вообще не представляя как реализовывать проект.-сотрудники не имеют никаких прав в компании-моя работа в этой компании закончилась когда я узнал что 4 месяца зарплату не платят не всем работникам, а только обычным программистам-исполнителям вроде меня, начальники при этом получали зарплату стабильно каждый месяц. Уволился.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-ddf8ce6403
1 ноября 2017
Ростов-на-Дону
История сотрудника
Только на словах.Собеседование проводил Виктор Свешников. Сплошные понты и умничание при разборе решения задачи на собеседовании. Попытки психологического воздействия выглядят жалко. Бизнес-процессов не знает, знания поверхностные и выдает их как единственно правильные. Откровенно "совковые" вопросы почему быстро сменили место работы, хотя на последнем работал 4 года. Офис убогий в одном здании с какими-то торговыми точками.
Только на словах.Собеседование проводил Виктор Свешников. Сплошные понты и умничание при разборе решения задачи на собеседовании. Попытки психологического воздействия выглядят жалко. Бизнес-процессов не знает, знания поверхностные и выдает их как единственно правильные. Откровенно "совковые" вопросы почему быстро сменили место работы, хотя на последнем работал 4 года. Офис убогий в одном здании с какими-то торговыми точками.
3.0
@guest-3f96a0c860
5 августа 2014
Москва
История сотрудника
Можно сказать, что из плюсов - стабильная зпл, но давно (ттт) не сталкивался с задержками при выплате зпл.Аня Тришина - приятный человек и отличный сотрудник отдела кадров, как могла - помогала-- тоскливые задачи, -- вход/выход по "таблетке", т.е. фиксированное время с последующими письмами от team-leader-а с содержанием типа "уважаемые коллеги, просьба вырабатывать необходимое время". При этом задач может не быть: "Ну ты понимаешь, пятница, 14 часов, щас не могу поставить задачу,давай в понедельник" (тим-лид). Как следствие - конфликты с вышестоящим начальством из-за "ты же не работаешь! Сидишь в Инете!" (тех. директор)В общем зря потаченный почти год
Можно сказать, что из плюсов - стабильная зпл, но давно (ттт) не сталкивался с задержками при выплате зпл.Аня Тришина - приятный человек и отличный сотрудник отдела кадров, как могла - помогала-- тоскливые задачи, -- вход/выход по "таблетке", т.е. фиксированное время с последующими письмами от team-leader-а с содержанием типа "уважаемые коллеги, просьба вырабатывать необходимое время". При этом задач может не быть: "Ну ты понимаешь, пятница, 14 часов, щас не могу поставить задачу,давай в понедельник" (тим-лид). Как следствие - конфликты с вышестоящим начальством из-за "ты же не работаешь! Сидишь в Инете!" (тех. директор)В общем зря потаченный почти год
5.0
@guest-84c06b91c6
31 июля 2014
Москва
История сотрудника
Компания замечательная. Плюсы: 1) Хорошее, годное питание (компания оплачивает 87% от его стоимости) в 3 местах на выбор.2) ДМС.3) Плавающий рабочий график.4) Никаких переработок.5) Зарплата всегда вовремя.6) Высокая зарплата (у меня).7) Коллеги с высокой квалификацией и интеллектом, профессионалы.8) Реальный карьерный рост - кому интересно.9) Мощный комп.10) Руководитель - практикующий крутой программист. Реально крутой.11) 4 часа в неделю - на самообразование.12) Налажены процессы управления проектами13) Купленный лицензионный софт (Resharper, Teamcity и т.д.)14) Мощные кондиционеры.15) Возможность время от времени работать удаленно без потерь денег.16) Страхование жизни.17) Оплата посещения конференций и курсов18) Никаких интриг и политики19) Адекватные руководителиЗДЕСЬ ПРОСТО ЗДОРОВО РАБОТАТЬ!!!Хотелось бы еще массажистку и пепси со льдом.
Компания замечательная. Плюсы: 1) Хорошее, годное питание (компания оплачивает 87% от его стоимости) в 3 местах на выбор.2) ДМС.3) Плавающий рабочий график.4) Никаких переработок.5) Зарплата всегда вовремя.6) Высокая зарплата (у меня).7) Коллеги с высокой квалификацией и интеллектом, профессионалы.8) Реальный карьерный рост - кому интересно.9) Мощный комп.10) Руководитель - практикующий крутой программист. Реально крутой.11) 4 часа в неделю - на самообразование.12) Налажены процессы управления проектами13) Купленный лицензионный софт (Resharper, Teamcity и т.д.)14) Мощные кондиционеры.15) Возможность время от времени работать удаленно без потерь денег.16) Страхование жизни.17) Оплата посещения конференций и курсов18) Никаких интриг и политики19) Адекватные руководителиЗДЕСЬ ПРОСТО ЗДОРОВО РАБОТАТЬ!!!Хотелось бы еще массажистку и пепси со льдом.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.