INPAS

История сотрудника
Близко к метроСветлый современный офисЯ-соискатель. Претендовала на должность секретарь на ресепшн. Пришла на собеседование, была менеджер по подбору персонала и руководитель. Полчаса слушала их разговор между собой, якобы английский язык сейчас нигде не нужен, делопроизводство это "скучные бумажки", все секретари у них якобы уходят на повышение, хотя по отзывам все оттуда уходят

История сотрудника
Близко к метро.Обещают белую з.п. и официальное трудоустройство.Претендовал на должность кладовщика. Прошел собеседование. Сразу же позвонили спустя 10 мин. и выслали анкету для СБ. Анкету заполнил полностью предоставив объективную информацию. Назвали срок рассмотрения 2-3 дня. В итоге спустя 3 дня мне сообщили, что я не указал свою сестру в анкете, которую никогда не указывал в принципе во всех анкетах, но оставил её контакты в конце на экстренный случай. Т.е. если бы я её не указал они бы даже не знали о её существовании. А так же не указал конкретно должность отца в правоохранительных органах, ограничившись "сотрудник полиции", потому что будучи офицером после реформы он является "сотрудником полиции" вне зависимости от звания, плюс ко всему он собирался на пенсию о чем я сказал сотруднику отдела кадров и попросил, чтобы указали "пенсионер" дабы не было проблем.В итоге на 4 день никакой обратной связи, пишу сам и узнаю, что анкету отклонили. Было абсолютно непринципиально трудоустройство туда, так как рассматривал другие варианты, но это первый раз, когда получил отказ в СБ, причем по такой странной причине. Т.е. там настолько некомпетентные люди в СБ работают, что не могут сами ничего пробить и уточнить самостоятельно информацию напрямую, если их что то смущает. Информация по факту была объективная на 100% и я 2 раза проходил проверку через ФСБ и РСО, не говоря про крупные компании. А тут ну прям супер секретность какая то. По факту сидит какая то амеба в СБ и в зависимости от настроения рассматривает анкеты через фильтр своих скудных аналитических способностей.Причем после первых уточнений я полез читать отзывы и наткнулся на аналогичный, где соискатель столкнулся с вопросами не относящимися к трудоустройству.Поэтому никому не советую тратить свое время на этот маразм, где даже отклоняют не по объективной причине ваших профессиональных навыков, наличия судимости или каких то явных отрицательных моментов, а потому что параноидальный сотрудник СБ нашел в вашей анкете подвох.P.S. Будет приятным бонусом, если это чудо позвонит и объяснит причину, тем самым попытавшись хотя бы оправдать свою некомпетентность.

История сотрудника
Гибкий график работы, оплата бензина.HR менеджеры нагло врут на собеседовании о зарплате и условиях. Отвертки, флешки, провода - заставляют покупать за свой счет. Мобильник не оплачивают. Зарплата 35 тыс., а не 60. Руководитель Вадим не дает работать специально, отдает все заявки каким-то странным личностям, которые давно работают. А они и не против воровать у всех зарплату. Бог им судья.

История сотрудника
Нет.Вся компания один большой недостаток.Честно не рекомендую.

История сотрудника
НетХа-ха-ха! Прочитал все отзывы. Порадовало точное описание Стефанян. Автор фамилии не писал, но она тут же была опознана. Автор жжот! В точку!

История сотрудника
НетОтсутствие соцпакета. В качестве соцпакета выдают какую-то позорную дешёвую страховку. Коллектив: Против мужской части ничего не скажу, но "прекрасная"половина вызывает недоумение. Полуграмотные хамки. Когда вам расскажут о том, что многие люди там работают по 10 и больше лет, познакомившись с ними вы поймёте, что их просто никуда больше не возьмут.

История сотрудника
Белая зп.Симпатичный офис.В общем слова дать обратную связь - ничего не стоят. Видимо это норма для них : сказать и не сделать.

История сотрудника
Работы много, но этого и хотелось. Коллектив хороший. Да, немного трудно вначале, когда к тебе присматриваются. К.Стефанян, о которой тут упоминалось, строгая женщина, высокомерная, но она большой трудоголик, на ней Большая ответственность. Руководство адекватное. Идёт на уступки. К отделу кадров никаких претензий. За недолгое время приобретён большой опыт.Не совсем правильно поставлена работа. Личная неприязнь между некоторыми лицами препятствует слаженной работе отделов.

История сотрудника
Почитал, что тут понаписали. Непонятно мне, откуда берутся настолько отрицательные отзывы, т.к. в мою бытность коллектив был очень позитивным. Ушел по собственному желанию два года назад. Позвали обратно, что приятно. Может, и пойду, но если позовут с повышениемЛично я ушел, потому что считаю, что за три года работы, можно было мою должность пересмотреть. не хочу годами в ассистентах сидеть.

История сотрудника
)))) Департамент персонала напишет в очередном отзывеДепартамент персонала, как будете очередной отзыв писать, ответьте: Базарную торговку армянскими помидорами еще не выгнали?

История сотрудника
На прошлой работе меня сократили, причем неожиданно (наверное еще напишу отзыв про свою старую компанию все же!), поэтому новую работу искала в экстренном режиме. Подруга года три работает в ИНПАС, от нее я и узнала про вакансию секретаря. Это не совсем то, правда, на что я училась, но работа мне нужна была срочно, поэтому я не стала отказываться от собеседования, которое успешно прошла. Стартовая з/п средняя, но выжить можно, тем более перспективы работы в компании неплохие - некоторых девочек быстро повышают и переводят в другие отделы.Я привыкла: если уж критиковать, то по делу. Поэтому то, что мне сложно далась смена сферы деятельности - это трудность, но моя. Вольюсь потихоньку, тем более, что здесь помогают. Так что это не минус, но поныть просто захотелось.

История сотрудника
Была на собеседовании на должность маркетолога... Компания интересная, хороший соц пакет. З/п обещают от 65 тысяч на руки, вроде неплохо по нынешним временам.Хоть и нет опыта работы в ит-компании, все равно пригласили на собеседование. Но прямо там тоже про это упомянули, что для меня как кандидата это минус. не поняла, почему такой подход. Хорошиему маркетологу все равно в какой сфере работать.

История сотрудника
Уважаемые авторы отзывов, спасибо вам за оставленные комментарии о работе в компании INPAS.Официальная информация об условиях работы в компании следующая: оформление на работу по Трудовому кодексу РФ; есть возможность сотрудничества с нашей компанией по договору гражданско-правового характера с соблюдением Гражданского кодекса РФ; только официальная заработная плата; составляющие социального пакета можно прочитать на сайте компании или в описаниях вакансий в открытых источниках.Компания более 20 лет выполняет свои обязательства перед сотрудниками. Если вы заинтересованы в работе в INPAS, приходите к нам на встречу, чтобы иметь возможность составить собственное впечатление о компании. С нами можно связаться по телефону +7(495) 721-36-21 (доб.3) или по почте hr@inpas.ru.С уважениемДепартамент персонала INPAS-

История сотрудника
Не заметилаОтдел кадров! Осипова! Паладина! Степанова во главе со своей бабой ягой! Вы бы хоть не позорились писать здесь!

История сотрудника
Оформили в первый же день, всё по ТК. Есть курсы английского (частично оплачиваются компанией), корпоративы гуляем с размахом, можно брать индивидуальные выходные дни (это помимо отпуска).Скорее это относится в целом к профессии логиста - работа напряженная, требует максимальной концентрации, а тут еще и объемы немаленькие закрывать нужно по своему сектору.

История сотрудника
нетОчень странно читать отзывы сотрудников , которые работают в компании и им все нравится! Что вас заставило сюда зайти? Чернуха! Даже не заходите в эти двери на Октябрьской, 72.

История сотрудника
За полгода сложились теплые отношения в коллективе, начальство готово идти на встречу, вопросы решаются достаточно быстро. З/п приходит вовремя на карточку, весь соц пакет в наличии. Уже успела воспользоваться корпоративной скидкой на фитнесс, приятно, на прошлой работе таких бонусов не было)хочешь уйти с работы вовремя - работай в хорошем темпе, загрузка приличная, особенно в отчетные периоды, иногда приходится задерживаться

История сотрудника
Искренне удивляют подобные отрицательные отзывы в адрес компании ИНПАС. Проработала в данной компании около двух с половиной лет. Из моего опыта работы компания ИНПАС стала одной из лучших. Что хорошо:1.Руководитель моего департамента грамотный и профессиональный. Готовность руководства пойти навстречу по различным вопросам.2.Официальное оформление с первого дня работы, официальная зарплата, которая никогда не задерживалась. Хороший соц. пакет и корпоративная политика.3.Удобный график работы и расположение офиса. На работе приходилось задерживаться достаточно редко, если в течение рабочего дня выполнять все задачи. Конечно, бывают и авралы. Задачи всегда есть, можно проявлять инициативу. Так что скучать тоже не приходится.4.Хорошие коллеги, есть готовность помочь и ответить на вопросы.Поэтому у меня сложилось позитивное впечатление о компании и работе в ней.Строгие критерии на этапе отбора сотрудников

История сотрудника
Нет!Данна компания представляет собой преступную группу по укрывательству налогов. Около 90 процентов выручки уходит на обнал. Гражданска армянского происхождения Стефанян ведёт себя с сотрудниками как баба на армянском рынке. Вся ответственность за укрывательство налогов лежит на рядовых сотрудниках. В финансовый сектор в эту компанию НЕЛЬЗЯ! Ну если только у вас муж фсбшник. Социализм пакет одно только название. Кроме карты ДМС ничего нет. Оплата больничных типа 100%. На самом деле болеть вы будет на работе.

История сотрудника
нетБыла на собеседовании в данной компании! Осталась в шоке от так называемой СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ! Плешивенький толстенький коротышка (образ партнера героя Ричарда Гира из фильма Красотка) абсолютно не расположил к диалогу, задавал вопросы, не относящиеся к делу, во всем искал подвох, начал рассказывать басню про то, что 90% резюме не соответствует действительности. Расспрашивал вплоть до ФИО директора моего мужа!!! НЕ хватало только вопроса про размер моего бюста и длины ног! Осталось ощущение, что я устраивалась в охрану господину Путину!!! Уважаемый как вас там: если вы и ваша компания во всем видите подвох и не доверяете людям и их резюме, какой смысл искать сотрудника с улицы??? Ищите в своей среде компании!Не советую ходить туда и тратить свое время!