Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Integrum: отзыв сотрудника @guest-0dff716cd6 от 11 октября 2019
11 октября 2019
@guest-0dff716cd6
Достоинства
Адекватный и дружный коллектив. Большинство работают вместе более 10 лет. Споров и конфликтов практически не возникает.
Руководство в офисе практически не бывает, по этому с дисциплиной никто не нагружает, дресс код отсутствует, соцсети доступны к просмотру в течение всего дня )))
Нет должностной инструкции, что упрощает выбор между письмами в соцсетях и outlook
Отсутствуют какие-либо нормативы и плановые показатели.
Никакой бюрократии в вопросах отпусков/больничных/отгулов/опозданий и т.д.
Адекватный и дружный коллектив. Большинство работают вместе более 10 лет. Споров и конфликтов практически не возникает.
Руководство в офисе практически не бывает, по этому с дисциплиной никто не нагружает, дресс код отсутствует, соцсети доступны к просмотру в течение всего дня )))
Нет должностной инструкции, что упрощает выбор между письмами в соцсетях и outlook
Отсутствуют какие-либо нормативы и плановые показатели.
Никакой бюрократии в вопросах отпусков/больничных/отгулов/опозданий и т.д.
Недостатки
Выручка компании стремительно падает с 2013 года. Клиентский портфель уменьшается с каждым кварталом. Руководство не принимает никаких ни стратегических, ни управленческих решений. В связи с этим народ потихоньку расходится кто куда. Задержки по зарплате (взят кредит на погашение долгов); отсутствие системы мотивации сотрудников и вообще полное отсутствие стратегии антикризисного управления.
Генеральный директор - номинал. Владелец бизнеса - директор по деградации - сливает ресурсы на долгосрочные проекты с отрицательным ROI.
Позиции компании на рынке скатились до "вы кто такие?"
На собрании сотрудников озвучены перспективы банкротства компании.
Выручка компании стремительно падает с 2013 года. Клиентский портфель уменьшается с каждым кварталом. Руководство не принимает никаких ни стратегических, ни управленческих решений. В связи с этим народ потихоньку расходится кто куда. Задержки по зарплате (взят кредит на погашение долгов); отсутствие системы мотивации сотрудников и вообще полное отсутствие стратегии антикризисного управления.
Генеральный директор - номинал. Владелец бизнеса - директор по деградации - сливает ресурсы на долгосрочные проекты с отрицательным ROI.
Позиции компании на рынке скатились до "вы кто такие?"
На собрании сотрудников озвучены перспективы банкротства компании.
0
Начать дискуссию
Другие отзывы
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы
посмотреть оценку и комментарий к ней.