Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-4faad1d32b о компании IntraVision
19 августа 2009
@guest-4faad1d32b
Москва
История сотрудника
- Маленькая компания (около 20 человек, 3 комнаты)
- Очень удобное расположение. Все виды транспорта рядом.
- Чай, кофе, хорошая вода -- за счёт компании
- Оборудованный офис, с кондиционером и пластиковыми окнами во двор
- БОльшая часть сотрудников вполне адекватны и доброжелательны
- Хорошие компьютеры и мониторы
- Обещают заключить трудовой договор через 3 дня работы, но реально не делают этого
- Процент серой зарплаты на собеседовании не раскрывается
- Когда у меня, после 5 дней довольно напряжённой работы, появилась необходимость уволиться, мне было сказано, что "мы из-за тебя и так в минусе". Я нашёл их через job.ru, но генеральный директор на полном серьёзе утверждал, что бесплатное объявление о вакансии ими оплачивалось. В итоге я не захотел провоцировать скандал и всякие пакости, направленные на уменьшение суммы расчёта и просто забил.
- Менеджер проектов Олег Орлов, который, в том числе, занимается поиском новых сотрудников - очень амбициозный молодой человек лет 25, любящий самоутвердиться на новичках.
3
3 комментария
@guest-cd1853243a
5 декабря 2011
Полностью согласен с данной информацией.
@guest-16d4f1bd54
8 ноября 2014
неправда- Обещают заключить трудовой договор через 3 дня работы, но реально не делают этого
надо задавать вопросы при собеседовании- Процент серой зарплаты на собеседовании не раскрывается
что есть то есть - 5 дней довольно напряжённой работы
иногда такое говорят, но в свой адрес я не слышал - "мы из-за тебя и так в минусе"
надо задавать вопросы при собеседовании- Процент серой зарплаты на собеседовании не раскрывается
что есть то есть - 5 дней довольно напряжённой работы
иногда такое говорят, но в свой адрес я не слышал - "мы из-за тебя и так в минусе"
@guest-8ea4134ea3
8 ноября 2014
Олег Орлов не опасен. Выслушивает вопросы, и даёт ответы. Он не программист и не кодер. Вообще по коду замечаний не даёт и даже не смотрит его. На это есть другие люди. Принимает аргументированные возражения с предложениями. В покер играть с начальниками насильно никто не тянет :)
Другие отзывы
5.0
@guest-0122ac1955
17 декабря 2020
Москва
История сотрудника
Разработка своего продукта Свободный выбор тех. стекаПрофессиональный ростУдаленное сотрудничествоЗП начисляеться всегда во времяНет премий Нет соц. льгот предлагаемых межд. компаниями
Разработка своего продукта Свободный выбор тех. стекаПрофессиональный ростУдаленное сотрудничествоЗП начисляеться всегда во времяНет премий Нет соц. льгот предлагаемых межд. компаниями
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-4e582735e2
19 июня 2012
Москва
История сотрудника
В компании молодой коллектив, приятная атмосфера. Если чего-то не знаешь, то всегда помогут с советом, разъяснят, покажут. Есть возможность расти в профессиональном плане. Офис находится на территории дизайн - завода Флакон, очень близко к метро, пять минут и ты на месте. В самом офисе оборудованная кухня, есть стол для настольного тенниса, кондиционеры, большие окна, много света. Зарплата всегда вовремя, столько, сколько было оговорено. Каждый выполняет положенные ему задачи, ответственность на других не перекладывает.Переработок не бывает, но по объему работы достаточно, сёрфинг в инете практически невозможен.
В компании молодой коллектив, приятная атмосфера. Если чего-то не знаешь, то всегда помогут с советом, разъяснят, покажут. Есть возможность расти в профессиональном плане. Офис находится на территории дизайн - завода Флакон, очень близко к метро, пять минут и ты на месте. В самом офисе оборудованная кухня, есть стол для настольного тенниса, кондиционеры, большие окна, много света. Зарплата всегда вовремя, столько, сколько было оговорено. Каждый выполняет положенные ему задачи, ответственность на других не перекладывает.Переработок не бывает, но по объему работы достаточно, сёрфинг в инете практически невозможен.
4.0
@guest-5c63d2ba69
9 января 2012
Москва
История сотрудника
- гибкий график работы- молодой и дружелюбный коллектив- 5 минут пешком от метро, обустроенная территория- удобные рабочие места, мониторы с большой диагональю- отличная корпоративная культура: совместные выезды, спорт- теннисный стол, кальян, большая кухня, балкон, много пространства- широкий спектр задач: написание как backend так и frontend'аС позиции молодого разработчика я могу объективно сказать, что лучшей компании для начала своего профессионального пути сложно подыскать - уникальный сплав профессионализма вкупе с живым, человеческим отношением и открытостью коллектива является огромным подспорьем в работе и стимулирует стремление к профессиональному и личностному росту. Ваше стремление развиваться и приносить что-то новое и полезное в рабочий процесс не останется незамеченным со стороны руководства.- достаточное количество рутинных проектов- отсутствие выраженного team lead'а и code review- средний уровень заработной платы
- гибкий график работы- молодой и дружелюбный коллектив- 5 минут пешком от метро, обустроенная территория- удобные рабочие места, мониторы с большой диагональю- отличная корпоративная культура: совместные выезды, спорт- теннисный стол, кальян, большая кухня, балкон, много пространства- широкий спектр задач: написание как backend так и frontend'аС позиции молодого разработчика я могу объективно сказать, что лучшей компании для начала своего профессионального пути сложно подыскать - уникальный сплав профессионализма вкупе с живым, человеческим отношением и открытостью коллектива является огромным подспорьем в работе и стимулирует стремление к профессиональному и личностному росту. Ваше стремление развиваться и приносить что-то новое и полезное в рабочий процесс не останется незамеченным со стороны руководства.- достаточное количество рутинных проектов- отсутствие выраженного team lead'а и code review- средний уровень заработной платы
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-06f06c9ab7
7 декабря 2011
Москва
История сотрудника
– близко от метро;– на территории дизайн-завода «флакон» масса развлечений. магазины, кафе, бассейн, волейбольное поле. В офисе можно играть в настольный теннис и делать шашлычок на веранде;– можно договриться о работе из дома;– адекватный коллектив;– много разноплановой работы. Нет зависания к примеру только с полиграфией или только сайтами. Приходилось делать все, от логотипов и баннеров, до сайтов и интерфейсов. Это можно воспринимать как положительную сторону и как отрицательную, кому как нравится.– слабое понимание дизайна в целом, от процесса и сроков до презентации;– нет арт-директора;– мало интересных проектов.
– близко от метро;– на территории дизайн-завода «флакон» масса развлечений. магазины, кафе, бассейн, волейбольное поле. В офисе можно играть в настольный теннис и делать шашлычок на веранде;– можно договриться о работе из дома;– адекватный коллектив;– много разноплановой работы. Нет зависания к примеру только с полиграфией или только сайтами. Приходилось делать все, от логотипов и баннеров, до сайтов и интерфейсов. Это можно воспринимать как положительную сторону и как отрицательную, кому как нравится.– слабое понимание дизайна в целом, от процесса и сроков до презентации;– нет арт-директора;– мало интересных проектов.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-a7fe9ce77c
17 апреля 2010
Москва
История сотрудника
прочел отзывы предыдущего товарища, хотелось бы добавить еще кое-что:1) трудовой договор у меня был, но при приеме кризиса не было, м.б. поэтому. Незаключенный договор - это проблема исключительно сотрудника2) малый бизнес - никакой бюрократии3) адекватые коллеги - как минимум, ген. дир. и все, кто находится в комнате с teamlead'ом, включая его самого (Андрей). С остальными плотно не работал4) есть расшаренный муз.сервер - можно ставить свою музыку5) молодой коллектив = свободное общение, без формальностей, костюмов, и проч.6) разделение труда - обычный разработчик не занимается версткой и дизайном, не общается с клиентами - только кодит7) покер - хочешь играй, хочешь нет - в чем проблема?8) до ЗП можно попросить у ген. дира в долг9) тестовое задание при приеме и интересное собеседование- при сокращении пришлось немного поторговаться :) но это мелочи- пинали за опоздания, как мне кажется, слегка больше, чем нужно. В итоге просто перестал опаздывать
прочел отзывы предыдущего товарища, хотелось бы добавить еще кое-что:1) трудовой договор у меня был, но при приеме кризиса не было, м.б. поэтому. Незаключенный договор - это проблема исключительно сотрудника2) малый бизнес - никакой бюрократии3) адекватые коллеги - как минимум, ген. дир. и все, кто находится в комнате с teamlead'ом, включая его самого (Андрей). С остальными плотно не работал4) есть расшаренный муз.сервер - можно ставить свою музыку5) молодой коллектив = свободное общение, без формальностей, костюмов, и проч.6) разделение труда - обычный разработчик не занимается версткой и дизайном, не общается с клиентами - только кодит7) покер - хочешь играй, хочешь нет - в чем проблема?8) до ЗП можно попросить у ген. дира в долг9) тестовое задание при приеме и интересное собеседование- при сокращении пришлось немного поторговаться :) но это мелочи- пинали за опоздания, как мне кажется, слегка больше, чем нужно. В итоге просто перестал опаздывать
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.