Кларус

История сотрудника
прошла все итоговые собеседования в компанию, сделали оффер, оффер я приняла с учетом того, что я на тот момент была не в россии, сказала, что собираюсь возвращаться сразу после оффера hr Мария, если будете на собесах, то передавайте "привет" попросила прислать документы все для оформления, когда я спросила "куда прислать?"мария молчала несколько дней, а потом написала, что "вакансия не актуальна" коллеги откатили подписанный оффер.

История сотрудника
Был на собеседовании, общаются уважительно и вежливо

История сотрудника
Хорошее место для выравнивания рук, ведь тут хороший менеджмент в части постановки и декомпозирования задач. Менеджмент лоялен к сотрудникам, которые хотят развивать экспертизу в смежных задачах, и даже дают задачи требуемого тобой свойства (когда успеваете в основных задачах, конечно).Оплата белая, очень стабильная, высокая. И за нее надо стараться.Гибкое начало дня и обеда, большой плюс.Поработав там, перешел на более высокую позицию в другой компании, так как не везде открыта та или иная должность (под это нужна производственная необходимость внутри компании).Процессы с передовыми технологиями, востребованными везде.Во-общем рекомендую тем, кто ищет знаний, возможность практиковать интересное для себя на пользу компании.Сложно сказать. Разве что мечтал бы вырасти именно внутри компании, но нужной позиции нет, а открывать позиции по эмоциональным соображениям совсем не стоит.

История сотрудника
Уютный офис. Коллектив довольно дружный, присутствует взаимопомощь между коллегами. Руководство подходит к постановке задач достаточно гибко, разговаривает всегда уважительно, приветствует инициативу сотрудников. Есть возможность набраться опыта и вырасти внутри компании, конечно, при наличии способностей и таланта.Особо выделяющихся недостатков в компании не наблюдается

История сотрудника
Проходил стажировку в Кировском офисе, очень интересный задачи в работе, прокачал скилл по многим параметрам, познакомился с новыми технологиям и грамотными людьми. Жаль пришлось переехать. Оформление белое, руководство контактноеНе до конца поставлен процесс постановки задач, если самому не проявить инициативу и не спрашивать, можно потратить время в пустую. В общем задачи требуют самостоятельной проработки. Не считаю критичным, но мне не очень комфортно было.