Компания IBS: отзывы сотрудников о работодателе

ПРОДАВЦЫ, ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВАС. - производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему себя вести - производство первично, продавец "существо бесправное", - коммерческой функции нет - сильных продавцов "хантят", но они убегают через полгода-год, по этой причине значимых продаж нет, - проектное управление отсутствует - будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут "завалены", - экспертизы давно ушли, продукты - вроде есть из чего выбрать, а ничего не работает, клиенты недовольны, - с клиентами своими поссоритесь из-за "заваленных проектов" - в клиенте продажа возможна только один раз, второй не будет, - и самое главное ПРО БОНУСЫ - ЗАБУДЬТЕ!!!

Из плюсов только ДМС после испытательного срока. Это компания, где можно работать только от безысходности. Горстка сотрудников, которые сидят в офисе, непрерывно висят на конфколлах, остальные непонятно где, т.е. на удаленке. При трудоустройстве будут обещать обучающие курсы - они есть, но настолько бестолковые и низкокачественные, что можно сказать - их нет. То же самое про систему наставничества и адаптации - это не более, чем профанация. Никто не будет ничего объяснять и отвечать на вопросы, будут только требовать закрывать задачи. Нет команды, которая делает общее дело, каждый сам по себе. На многих проектах настоящий бардак, к тому же все боятся, что их проект закончится, а дальше что? сотрудники уже не нужны, платить нечем. Зарплаты ниже рынка. Офис в промзоне. Есть много достойных IT компаний, IBS не в их числе. Не тратьте зря свое время.

Достоинства
Белая ЗП
ДМС со скидками для детей
Комфортный офис

Недостатки
Если проекты есть, будете дико перерабатывать (вечерами, ночами, выходными). Переработки не оплатят.
Если проектов не будет, снимут премию (30% ЗП) и будут всячески создавать условия, чтобы уволились.
Позиционирование компании, как одного из лучших работодателей, вообще не соответствует действительности. Не ведитесь на красивые картинки и рассказы HR.

Да, и не рассчитывайте на проектные премии, так как большинство проектов глубоко убыточны. Премий не дождётесь ))

Достоинства
- Удаленка
- Атрибуты крупной компании при ЗП

Недостатки
Проектное управление, как и управление дивизиона - отсутствует. Вы как кутенок в ведре с водой и дальше вы либо сами себе организуйте проект, работы в рамках сроках и РП не будет вам мешать или у вас появиться два РП, бесконечные собрания с его руководством, вас будут пичкать словами "долг", "сроки", "команда" и заставлять работать вечерами и выходными бесплатно. Скорей всего вам повезет с людьми в команде, но повезет с проектом это будет большой вопрос. Если нет, то готовьтесь к тому, что люди будут разбегаться с проекта или компании и вы останетесь среди стажеров, которые тоже через год уйдут. Особенно впечатляющее, компания заботиться о вас, если у нее нет проектов. У вас либо есть работа и соответственно ЗП или вас лишают премии, которая 30% вашей ЗП, а уж если ее нет совсем и долго, то предложат уйти со словами се ля ви. Особенно это было смешно с разрабами 1С, когда человека принимают на работу, а потом через пару месяцев предлагают уйти так как работы нет. Развитие у вас будет заложено за границами вашего времени, а вот митапы и всякая херня в аттестационной листе как обязаловка для повышения зп через год, естественно за границами вашего рабочего времени будьте любезны. Вы можете получить в этой компании опыт, познакомится с интересными людьми, но если столкнетесь c проектной культурой (например когда проект уже сошел с рельс), то ждите только негатив.

Достоинства
Красиво обещают

Недостатки
У них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней "все круто, вы прошли, начинаем программу через 10 дней".
Ни через 10, ни через еще сколько бы то ни было никто не писал, а программу этого направления с сайта просто удалили.
Если у них из-за каких-то внуторенних проблем проорамма перестала проводиться, можно было хотя бы сделать рассылку на почту с оповещением, что программу можно и не ждать, за это время я бы просто другую организацию нашла

Достоинства
Белая зп. Корпоративная культура на высоком уровне.

Недостатки
Занимала позицию рекрутера в компании. Работала в Ульяновском РЦ. Линейный руководитель рекрутеров в данном РЦ совершенно некомпетентен. НЕ мотивирует никак. Всё что ей интересно - это чтобы ты пахал как лошадь и не просил повышения. Предполагаю, что это политика всей компании.
Если хотите как-то развиваться в рекрутинге настоятельно НЕ рекомендую IBS.

Достоинства
Коллектив, удаленная работа, белая зарплата

Недостатки
Нет карьерного роста, руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, хотя в описании вакансии, и при собеседовании обещали аттестацию каждый год и обучения. За 2 года была только одна аттестация, о второй пришлось напоминать самой, по результатам которой отказали в повышении зарплаты и спросили "Зачем она тебе нужна?"
После аттестации решили уволить якобы по собственному желанию, хотя замену искать не будут.На вопрос про увольнение по статье сокращение отказали, обвинив меня.
Устраиваться в эту компанию категорически не рекомендую, особенно в сервисный центр.

Достоинства
Белая зарплата и полная удаленка

Недостатки
Полный бардак в управлении. Никогда не сможете увидеть от руководства внятного плана вашего развития. Если вы соискатель, то готовьтесь к тому, что на вас будут очень долго откликаться. Потом предложат пройти тест и снова пропадут. Потом очень долго будете ждать отклика по вашему тесту. В итоге спокойно найдёте работу в другом месте, и вам будут звонить с IBS с вопросом, почему Вы не дождались их.
На проектах царит полный бардак, Вам никогда не расскажут кто чем занимается, Вам в итоге могут дать тупую работу колотить за заказчика бух.проводки. При этом Вас постоянно будут корить за то, что направление 1С в жутких убытках, но работать в IBS - это, якобы, очень престижно.

Достоинства
Не смогла узнать

Недостатки
Меня нашла HR Евгения, сама написала и предложила пообщаться. Назначили время для звонка. HR написала и попросила сдвинуть время, я согласилась. В это время она мне не позвонила, я прождала 10 минут и попросила перенести, т.к. были еще дела. Евгения написала, что подстроится под время, какое я выберу.
На следующий день я опять же прождала звонок 15 минут, затем уже общаться не могла. HR звонила через полчаса, потом извинялась и назначила время на другой день, уже на период с 12 до 14. Я решила дать еще шанс)
В итоге и на третий день HR мне не позвонила, и даже не написала ничего. Очень странное и неуважительное поведение для лица компании. Жалею, что потратила время на ожидание звонка и эти договорённости.

Достоинства
Дружные коллективы, хорошее руководство, достойная зарплата, много возможностей карьерного роста за короткий срок, достаточно хорошие внутренние курсы, интересные проекты.
Есть возможность пройти внешние курсы за счет компании.

Недостатки
Не обнаружил, возможно мне попадались хорошие коллеги и руководство. За 3,5 года удалось поработать на 3 проектах, и вероятность столкнуться с некомпетентными и плохим руководством была большая, но я так и не встретил в этой компании.

Достоинства
Белая компания, в целом компетентный и доброжелательный коллектив

Недостатки
Работала рекрутером в компании.
Берут только на срочный трудовой договор - ничем не аргументируют такой подход.
Нужно было присутствовать на каждом интервью - на работу времени не остается.
Руководитель Ирина вспыльчива, обучать и объяснять - не в ее стиле

Достоинства
Не знаю плюс ли это в наше время - белая ЗП.
Вежливое общение внутри. Постоянно набирают стажеров. Есть настольный теннис и т.п.

Недостатки
Принято жить на работе и иметь кучу дел, которые нужно сделать вчера. Из-за планирования все по максимуму, а потом еще добавления кучи дел т.к. срочно нужно сделать, в итоге получается все кое как и не во время.
Сначала кажется, что зарплата средняя по рынку, но потом становится понятно, что нет ни 13-ой, ни годовой премии, что очень было обидно всем перед НГ и летом, когда компании заказчики получали бонусы. Т.е. твой бонус за выполнение проекта/год успешный и т.п. никакой.
Появился новый тренд, нанимать полно без разбора людей на проект, а после выполнения, если не стартовал другой - прощаться под видом оплаты только простоя. Т.е. отношение сегодня нужен рады приветствовать в наши рядях, завтра нет - так сложились обстоятельства, заказчик отказался и т.д.. Большая текучка, в т.ч. руководства, особенно как раз к заказчикам. Офис уровня стол-школьная парта.

Достоинства
Прошел стажировку. Предложили соответствующий оффер. Достаточно быстро оформился. Хорошее оборудование для работы. Приятный офис.

Недостатки
Пока не заметил.

Достоинства
Компания очень многое сделала для своего развития - изменила отношение к работникам, любые конфликтные ситуации устраняются только диалогом, без "выдавливания" человека во вне.
Есть возможность перейти на другой проект или вообще сменить свою специализацию.
Адекватное руководство, возможность расти и развиваться (это очень приветствуется).
Уровень оплаты достойный, присутствуют проектные премии, премии по итогам финансового года.

Недостатки
Везде есть свои недостатки, но тут их минимум.

Достоинства
Возможность роста зарплаты на ежегодной основе, 13-я зарплата, ДМС. Стараются разнообразить корпоративную жизнь - бесплатные МК, приятности на праздники

Недостатки
Жить нужно только работой, задачи только увеличиваются в геометрической прогрессии, за такой объём работы понимаешь, что тебя просто эксплуатируют, при чем , задешево, дополнительно переработки не оплачивают, воспринимают как должное - в компании все так работают

Достоинства
В моем случае случился быстрый карьерный рост. Если ты упорно трудишься, умеешь отстаивать деликатно свою позицию и проактивный, то эти качества всегда вознаграждаются.

Недостатки
Из-за масштаба есть некоторые проблемы с процессами, но они в компании исправляются со временем.

Достоинства
Белая ЗП. Настольный теннис.

Недостатки
Принято жить на работе и иметь кучу дел, которые нужно сделать вчера. Из-за планирования все по максимуму, а потом еще добавления кучи дел т.к. срочно нужно сделать, в итоге получается все кое как и не во время.
Сначала кажется, что зарплата средняя по рынку, но потом становится понятно, что нет ни 13-ой, ни годовой премии, т.е. размазали по месяцам, чтобы выглядело равнощначно. Было кстати многим обидно всем перед НГ и летом, когда компании заказчики получали бонусы. Т.е. твой бонус за выполнение проекта/год успешный и т.п. никакой.
Появился новый тренд, нанимать полно без разбора людей на проект, а после выполнения, если не стартовал другой - прощаться под видом оплаты только простоя 20%. Т.е. отношение сегодня нужен рады приветствовать в наши ряды, завтра нет - так сложились обстоятельства, заказчик отказался и т.д.. Большая текучка, в т.ч. руководства, особенно как раз к заказчикам.

Достоинства
Не замечено

Недостатки
Лучше не тратьте время на эту контру. Сами нашли меня, согласовали встречу. До назначенного дня со мной никто так и не связался, точное время не назначили, пришлось самостоятельно узнавать, в силе ли встреча и во сколько она в итоге состоится. По итогу потратили кучу времени на собеседования с hr, потом с лидом, в итоге дали тестовое задание из разряда "придумай нам новых идей". После выполненного тестового пропали, не отвечали на сообщения и звонки, далее пришла стандартная хрень "В настоящее время у нас нет подходящих вакансий". Сами меня нашли, а вакансий подходящих нет, очень интересно.
p.s. по ЗП пришлось выбрать "белая" и "ниже рынка", но по факту даже в курсе, потому что уровень зп сообщают только во время оффера

Достоинства
Компания действительно заботится о сотрудниках – хороший ДМС, корпоративы, спорт. Много возможностей для молодых спецов, студентов – через стажировки и практику, но берут только лучших :) Офису в Перми уже больше 10 лет. Есть много, кто работает с самого начала, выросли из стажеров в руководителей.
В течение года с каждым сотрудником регулярно проводятся "статусы" - где обсуждаются итоги работы, обратная связь, карьерные цели. Реально полезная и работающая тема.

Недостатки
Все зависит от конкретного проекта и отдела, но всегда есть возможность перехода, если что-то не нравится.

Достоинства
Нет

Недостатки
Компания унылое говно! нечего лезть. Проходил собеседование, сначала с ШР потратил пол часа отвечая на глупые вопросы, о том почему так почему этак. Но затем приключение только началось, когда соединили с Мега в рот его ногами специалистом со сферы айти ( как я понял мальчик тупо сидит и целый день принимает собеседование, так сказать выделили самого не полезного сотрудника и пускай сидит). Ну и конечно этот мальчик не очень то рад этому, хамит, грубит. Твои ответы не понимает, видимо где то в инете выписал вопросы и по шаблону ответы и сидит не понимает о чем разговор, ты ему одно он тебе другое, потом говорит это не так и ты ноль. Ну супер! Потерял время, причем на вакансии компании я не откликался, они сами меня нашли и предложили сперва пройти тест, и затем собеседование 2 часовой, 2 часа из жизни просто выкинул!!! НЕ связывайтесь будете очень жалеть!!!

Достоинства
Работал в подразделении IBS Appline. Проработал в компании 5 лет, пишу отзыв с холодной головой спустя полгода после увольнения.
Для начинающих: В компании отличная программа обучения для стажеров с последующим трудоустройством.
Для опытных: опытные руководители ставят цели, которые реально достичь. Если стало нудно работать на текущем проекте или хочется изучить новую технологию/продукт, всегда постараются подобрать другой проект, под ваши "хотелки". Компания всячески поддерживает материально желания развиваться, такие как, например, сходить на митап, прослушать какой-либо курс или получить сертификат.

Много активностей вне работы. Соревнования по различным видам спорта, киберспорт, настолки и мафия.
ЗП в рынке и растет вместе со проф скилами.

Недостатки
При устройстве, нужно понимать, что компания - подрядчик, так что по большей части работа проектная. Нет такого, что приходится сидеть над одним проектом несколько лет.

Достоинства
Не рекомендую

Недостатки
Не рекамендую

Достоинства
Такая компания, как IBS, действительно находка, особенно для тех, у кого небольшой стаж и мало опыта. Зп полностью чистая, что не может не радовать. Официальное трудоустройство с первого дня, т.е. ты не болтаешься как *** в проруби (во многих компаниях тебя очень долго мурыжат, прежде чем нормально трудоустроить). В плане организации все четко и слаженно, и это правда круто.
Также несомненным плюсом является коллектив, здесь в приоритете вежливость и хорошее настроение (но без фанатизма). Офис уютный, атмосфера благоприятная. Люди в основном открытые и легко идут на контакт.
Несмотря на то, что в комментариях все ворчат и жалуются на то, что офис якобы в промзоне, могу сказать с полной уверенностью, что местоположение действительно УДОБНОЕ. И это не та промзона с вплывающей в голове Капотней. Это Хлебзабод и Дизайн-завод «Флакон» - кварталы для городской жизни. Тут есть все, от кафе, магазинов, офисов и вечеринок до фестивалей, велодорожек. Здесь даже лучше, чем в некоторых районах центра. От метро совсем недалеко – минут 10, быстрым шагом – 7.
К моему большому сожалению, обстоятельство сложились так, что мне пришлось уйти из Компании, а когда захотела вернуться, подходящих вакансий уже не было. Прошло немало времени, но из всех мест, где мне доводилось работать, IBS до сих пор стоит на первом месте. И я со всей теплотой вспоминаю время, проведенное здесь и коллег, с которыми довелось работать.

Недостатки
Все зависит от должности и от руководства. В основном начальство адекватное, но всегда бывают исключения... Существенным минусом для меня стала зп. На моей должности заработная плата была обратно пропорциональна объему функционала. Но на этом минусы, пожалуй, заканчиваются. В целом, плюсов в тысячу раз больше, чем минусов.

Достоинства
Хороший офис, много интересных проектов и заказчиков, корпоративные мероприятия в том числе для детей сотрудников

Недостатки
Общее управление проектами ниже плинтуса - никакого стратегического планирования. Соответственно это выражается в том, что могут уволить (тут правда как получиться - могут по доброму, а могут и не очень), в случае, если не вписываетесь в рамки бюджета. Движения внутри компании нет.

Достоинства
Нормальный офис. Местами адекватное руководство.

Недостатки
К сожалению компания обманывает наивных работников. Заявленная сумма в офере не соответсвует реальности. При устройстве оказывается, что предложенный оклад делится на две части. Одна из этих частей не выплачивается при отсутствии проектов, а такие ситуации там возникают постоянно. Совет всем желающим работать в компании задать на собеседовании вопрос, из чего будет складываться ваш оклад.