Ирвин (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
Без шансов.

Недостатки
Один большой недостаток. Обманывают как своих клиентов так и сотрудников, курьерский персонал вообще кидают на зарплату, документы не оформляют или по крайне мере делают вид? но по факту в нужный момент они вдруг исчезают вместе с вашей трудовой. Даже и не думайте устраиваться туда на работу, ваш статус там будет на уровне раба.

Достоинства
прочерк

Недостатки
Удивляюсь как еще не посадили этого проходимца-руководителя Фархатча. Столько людей обманул и все еще продолжает обманывать судя по отзывам. Люди не доверяйте этой компании. Картриджи в ней заправляют так же плохо как и платят черную ЗП

Достоинства
Уже нет.

Недостатки
Долг по не выплаченной ЗП у некоторых сотрудников 7-8 месяцев, в том числе у меня.
Уволенным или ушедшим по собственному желанию долги не выплачивают.
Предупреждения тем кто планирует устроится (оформляйте все документально, официально, не допускайте больших задолженностей перед вами, иначе у вас большие шансы попасть в число тех кого кинули)

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Плохо выплачивают зарплату

Достоинства
Все в порядке. ЗП в последнне время вовремя. Если надо отпроситься, без вопросов отпускают. Для меня важно т.к. хожу по врачам частенько. Коллектив приятный.

Недостатки
Далековато от метро, премии не часто дают, только если была переработка, за выслугу не дают.

Достоинства
Нормальная фирма, можно работать. Главное стабильная. По семейным обстоятельтвам пришлось уволиться, а так продолжал бы работать т.к. в наше время сложно найти хорошую работу.

Недостатки
Есть недостатки например задержки зп бывают. Но все выплачивают.! Работал там несколько лет так что знаю все изнутри. Работа не сахар всетаки тонер и прочее. Если не пугает то рекомендую.

Достоинства
Нет

Недостатки
Зарплату платят с 20-го числа СЛЕДУЮЩЕГО!! месяца.
+ по системе налогообложения сотрудники проходят не как работающие, а как "подрабатывающие", т.к. официальная з/п - 6000 рублей (что эквивалентно 4-часовому рабочему дню = нет пенсионных отчислений), хотя все работают 8 часов - но при восьми часах по законодательству Москвы, работодатель не имеет права платить ниже 12 000! (полн.рабочий день). Сотрудников обязывают соглашаться, что они работают якобы 4 часа в день - при выдаче зарплаты подписывают расчетные з/п листы. Поэтому к бухгалтерии не подкопаешься.
При увольнении Ренат "зажал" честно-заработанное, отсюда можно совершенно точно сказать, что он не чистый на руку человек (поскольку присвоение чужого себе - был уже не единичный случай)
Единственный (!) плюс - это хороший коллектив, простые люди, не подозревающие, что и на них процесс обмана уже запущен.

Достоинства
Достоинства отсутсвуют

Недостатки
Недостатков не счесть!!
Все, кто думает, либо когда-нибудь вообще задумывался о возможности трудоустройства в это место- ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ!!
Зарплату задерживают безбожно, иногда даже более, чем на два месяца. Далее, выплачивают копейки, видимо, чтобы работники с голода совсем не померли. При увольнении, в обязательном порядке, штрафуют, за выдуманные ими же самими причины. А выплату остатков растягивают на несколько месяцев!
Денег постоянно нет, даже для того, чтобы взять так называемые авансы.
Зарплата полностью черная.
Компания дышит наладом, фактически занимает первое место на пути присвоения ей звания "БАНКРОТ", а уважаемые руководители пытаются выжать из нее по-максимуму на собственные нужды, не думая, при этом о тех, кто эти деньги им приносит- то бишь, о работниках! Отсюда отсутствие мотивации в работе.
Коллектив- г*овно! Каждый думает только лишь о себе, на словах, все недовольны положением дел, на деле лижут пятую точку руководителям, в надежде получить свои заработанные копейки.
Желаю данной компании наконец-то закрыться, а руководителям оставить уже эти попытки стать "крутыми бизнесменами", ибо вам это просто не дано! Спасибо за внимание!))))))

Достоинства
Коллектив - хороший

Недостатки
В основе заработка руководства лежит принцип "обмани, или обманут тебя".
Руководитель - Ренат Гайнудтинов - человек жадный и алчный.
Зарплата серая, с оочень малой белой частью. Официальная часть не полная. Не 12000 минимум, как положено по закону, а 6000 руб. Это означает, что у вас не трудоустройство, а всего-навсего подработка. Эта схема позволяет не платить за вас налоги, то есть в пенсионный фонд за время Вашей работы не поступает никаких отчислений.
А это уже означает, что если вы работаете в ИРВИН, считайте что нигде официально не работаете.
Когда платится зарплата: (на примере). Устроились Вы 1 января. Месяц поработали, и з/п за январь выдадут аж 24 февраля!
Это сделано затем, чтобы легко было Вас уволить, т.к. в случае конфликта Ренат легко скажет "до свидания", т.е. месяц работы "подарите" бесплатно.
Никаких бонусов нет.

Достоинства
Их НЕТ!!!!!

Недостатки
Коллектив г...но, каждый думает только о себе, а если что, то молчат в "тряпочку". Зарплату задерживают безбожно и не только летом. Учредитель без тактичный человек. Директор, на правах секретаря учредителя. При поступлении и увольнении КЗОТ РФ не соблюдается вообще, отсюда и делайте выводы - получите вы свои деньги полностью и вообще получите ли????

Достоинства
коллектив хороший

Недостатки
Компания бедная. На слуху всегда фраза "нет денег". Зарплату задерживают. Заставляют подписывать договор с сомнительными сроками оплаты труда - один раз 20 числа за прошлый месяц. Сделано это специально, для увольнений.

Генеральный директор - Зиновьев Артем Михайлович, но он ничего не решает, а только выполняет указания учредителя Гайнутдинова Рената Фархатовича. Зарплаты маленькие, но и с них умудряются выписывать штрафы.

Схема увольнения:

1. Объявляют в один прекрасный момент, что ты уволен.

2. Убирают все права на рабочее место.

3. Человек уходит, ему пишут прогул.

4. Зарплату стараются выплатить только белую (10% от настоящей)

5. Если человек не увольняется и ждет выплаты своей зарплаты за 2 месяца, то составляют акт о прогулах и пугают, что уволят по статье.

6.Заявление о просрочке зарплаты не принимают ни по почте ни в реале. Пишут, что от зарплаты отказался.

7.Если работник просит выплатить ему черную зарплату, которую заработал за 2 месяца, то подают заявление в полицию за вымогательство.

8. Далее сообщают, что нет у них другого выхода как не выплачивать заработанную плату.



Если все же Вы пошли туда работать, то считайте свою черную зарплату. Менеджеры никогда не получат, то что заработали, потому как если будет он много получать, то его проще уволить (слова учредителя). В софте специально заложена ошибка по расчету оплаты труда менеджеров.