Компания Сфера: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Работаю главным бухгалтером 11 лет. Возможность подобрать гибкий график работы, по желанию работать удаленно, в офисе, или совмещать при необходимости. Компания с разнонаправленными проектами, в том числе имеет ИТ-аккредитацию, ПО собственной разработки, каждый проект не похож на другой, поэтому нет ощущения монотонной рутинной работы. В коллективе спокойная и дружественная атмосфера, много молодежи, всячески приветствуется здоровый образ жизни и спорт. Зарплата полностью белая, за все время работы всегда платилась вовремя. По большей части справляемся без переработок, но если возникла потребность, сверхурочная работа оплачивается по закону. Имеется ДМС (ранее было софинансирование с сотрудниками, последние 3 года полностью оплачивается компанией), небольшая компенсация за фитнес и удаленную работу. Оплачивается обучение и повышение квалификации. В здании офиса имеется столовая и магазин, на территории компании кухня, где в спокойной атмосфере можно провести кофе-брейк или обед. Два раза в год проводятся корпоративы.

Недостатки
Многие процессы в компании не зарегламентированы, в связи с чем могут возникать небольшие затруднения в работе.

Достоинства
Работаю уже 5й год в Сфере, пришел в IT отдел Системным администратором, получил возможность развиваться и после предложение перейти на должность Инженера IT с повышением ЗП.
Очень нравится коллектив, стабильность компании, доброжелательность руководства, чувствуется поддержка и взаимовыручка.
Здорова что можно выбрать формат работы, на удаленке или в офисе или совмещать. Еще классно что в компании принято поздравлять с Днем рождения именинников каждый месяц и дарить подарки от компании, есть пироги и пицу, очень приятно. А корпоративы вообще отдельная тема, всегда очень радуют новым местом и форматом проведения.
Еще пользуюсь ДМС, продляется каждый год, очень удобно.
Есть также IT аккредитация компании, что дает уверенность в завтрашнем дне.

Недостатки
Далеко ехать, Шоссе Энтузиастов не ближний свет и от метро еще на автобусе или пешком 10 минут.
Нет гардероба для одежды, вешалки стоят в основном коридоре у кабинетов.
Мобильная связь не оплачивается.

Достоинства
Хорошая, стабильная компания. Работаю здесь почти год, очень доволен: есть обучение сотрудников, адекватное наставничество в команде и отделе, выдали ноут для работы. Работаю удалённо, все вопросы решаются дистанционно, даже в офис приезжать не надо (работаю из Белгорода).
Также приятно осознавать свою причастность к продукту 112 (система экстренного реагирования).
Когда в начале 2022 начались санкции, многих знакомых из других компаний сократили, кому-то урезали зарплату. Здесь же всё осталось как было.

Недостатки
ДМС, расположение офиса (далеко от станции метро, расположен в пром.зоне)

Достоинства
Самый большой плюс - свобода и гибкость в выборе режима работы. Можно работать удаленно, в офисе, гибридно, как угодно. Если задачи закрываешь - никто с секундомером не будет засекать, сколько времени ты работаешь.
Многие процессы хорошо отлажены: коммуникация, внутренние ресурсы, вот это вот все.
Есть толковые люди, у которых можно многому научиться.
ДМС и компенсация спорта есть

Недостатки
Офис в промзоне со странной вентиляцией. Но туда можно не ездить)
Не знаю на счет программистов, но простым смертным выдают старые, медленные ноуты. Но можно работать на своем, никаких загонов по информационной безопасности на этот счет нет.

Достоинства
Отличное место для того, чтобы развить себя в любом из направлений, который будет по душе. В компании все понятно и без подводных камней. Бывают случаи недопонимания, но это решаемо. В целом, все ок.

Недостатки
Пока не заметил

Достоинства
белая з/п, нет возрастной дискриминации (берут даже пенсионеров)

Недостатки
В свое время на одном антиработном сайте было много информации о данной фирме. К сожалению, там контора регулярно проплачивает удаление отзывов. Попробую восстановить то, что вспомню. Сразу скажу, я там не работаю с начала 19-го года, так что информация актуальна на тот момент. Ну, начнем. В трудовом договоре указывается з/п из двух частей: оклад (московский МРОТ), остальное премия. Соцпакета нет (при собеседовании говорят, что он есть, но имеется в виду соблюдение ТК). Компьютеры старые тормозные, еще на xp-хе. Фирма семейная. Отец- гендир, сын — техдир, дочь — испдир. От этого все проблемы. Отпрыски просто некомпетентны. За последний год из-за этого из 8-ми РП по штату уволились 6-ть, им тяжело работать под руководством техдира, который даже задачу не может нормально поставить. На вопрос, почему так, обычно отвечает: потому что так лучше. Дочь же раньше занималась кадрами, сейчас — всем подряд. Из-за нее за последний год ОК два раза полностью обновлялся по составу. Многие сейчас увольняются, многих — увольняют, причем по разным причинам: медленно работаешь (ага, на компе 15-ти летней давности), нелоялен, или просто надоел. Особенно плохо девочкам на ресепшн, их там и за людей не считают. Могут уволить, потому что: не то сказала, не так посмотрела, или у испдира (дочери генерального) плохое настроение, или просто захотели разгрузить зарплатную ведомость. Однажды уволили одним днем всех трех (все трое сразу накосячили, ага), и испдир сама две недели на телефоне сидела. И кстати, если вас захотят уволить, по-собственному написать не дадут: в лучшем случае по соглашению сторон, в худшем — по статье. В общем, обязательно постараются испортить трудовую. За последнее время почти все клиенты потеряны, осталась пара проектов, да и те неизвестно сколько продержатся: хорошие спецы, которые занимаются поддержанием и продвижением проектов, уходят. Так как фирма семейная, карьерного роста почти нет: все хорошие и хлебные должности заняты родственниками и друзьями генерального. Молодежи устраиваться категорически не рекомендую: з/п маленькая, а знания, которые вы получите, на рынке труда никому не нужны, уж очень там все специфично. В принципе контора подойдет пенсионерам как вариант подработать к пенсии. В некоторых отделах начальство быдланы, разговаривают как в лихие 90-е

Достоинства
Вежливые секретарши на входе

Недостатки
Зря потраченное время на интервью.Некомпетентная рекрутерка Оля, которая не способна самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности без тоталитарной начальницы Дашеньки.От этого месяцами и годами(!) незакрывающиеся вакансии..Обещанный ДМС - вранье, вы его оплачиваете себе сами,а не компания,проекты не интересные, вот никто и не звдерживается.Плюшек никаких. Совковый бц с комендантшами на охране, нет приличных кафе для обеда

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Руководство фирмы

Достоинства
Белая з/п, нормальный коллектив

Недостатки
Старые глючные компы. Могут уволить одним днем

Достоинства
Белая з/п Нормальный коллектив

Недостатки
Старые глючные компы Могут уволить одним днем

Достоинства
Компания для студентов и пенсионеров из Органов

Недостатки
Для начала условия труда - офис в здании завода Импульс - со всеми вытекающими.

Питаться в офисе негде - поблизости только заводская столовая (для людей с ОЧЕНЬ сильными желудками) и такое же кафе - это все. Если вы надумали приносить еду с собой - запасайтесь воздухом, на "кухне" в компании находиться невозможно - народ начинает греть еду с 9 утра, к 12 часам там стоит невероятная смесь ароматов, находиться там вообще невозможно.



С оргтехникой и мебелью в компании проблемы, добиться нормального компьютера - нереально, купить мебель - нереально. Уровень жлобства компании зашкаливает.



Коллектив: в основном стабильный костяк тех, кто сидит там по инерции, денег особо не зарабатывают, у них своя тусовка.

Большая часть сотрудников - пенсионеры и выходцы из силовых структур.



Компания управляется семьей - степень самодурства просто зашкаливает:

Отец семейства - ген. директор - готовый повесить на вас собственные косяки, постоянное развеивание непрофильных задач на работников.

Мать семейства - фин. директор - человек жесткий, но вменяемый, можно поговорить и по-людски все объяснить

Сын - тех. директор - вот уж на ком природа отдохнула - постоянно строит из себя великого специалиста, жутко занятого на производстве, буквально на нем все и держится, но при этом сам лезет во все нужные и ненужные вопросы, добиться чего-то вразумительного - нереально.

Дочь - HR директор - в компании понятием HR и не пахло, поэтому разрабатываются постоянные дурные регламенты - в компании из 100 человек регламентов как в корпорации на 5000 чел.

Итого: если у Вас есть большая куча лишних нервов, любите бороться с самодурством и тупостью, получать в свой адрес косые взгляды и быть всегда виноватым - Сфера - Ваш выбор

Достоинства
тихое место, хорошо до и в течение пенсии коротать свои дни. семейная компания. папа-директор, мама- фин директор, сан-тех директор, дочь - кадровик, зять продавец...

Недостатки
Если вы не из семьи, придется прогибаться и вертеться любыми способами.Это про перспективы роста

Экономия на туалетной бумаге и технике. Компы старые , тормозные.

Соц пакет за свои деньги. Хочешь ДМС - купи

Достоинства
отсутствие бюрократии и подковерных игр, которые так популярны в других системных интеграторах.

Хорошие ребята в команде.

белая зп

адекватный стиль руководства и взаимодействия в компании. все спокойно, без искусственно раздуваемых авралов и профилактических выволочек. нормальная здоровая компания

Недостатки
размер компании, размер социальных бонусов

Достоинства
белая хорошая зп, вменяемые руководители, нормальные отношения с коллегами

Недостатки
не заметил особо. если бы не переезд работал бы и дальше

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Овчинка выеденного яйца не стоит

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Нанимают в