Плюсы и минусы работы в Компания ТрэйдСофт
Условия работы
18
3
Напишите отзыв про Компания ТрэйдСофт
Симпатичный офис
Дают опыт пахать
Нет карьерного роста, могут что то предложить только уже при увольнении и то меньше рынка и как возможный вариант, но не точно.
Зарплаты сильно урезают т.к. часть идёт в конверте и можно за "косяки" заплатить меньше. Не обязательно Вы бездельник, просто оценка в конце месяца идёт по 10 параметрам и будучи очень ответственным человеком Вы можете просто пролететь в общительности или чистоте. Оценка субъективна. но не припомню. чтоб кто то получал все 10ки.
Руководству всё равно что творится внутри и всё устраивает, а если Вы хотите чего то больше то или уходите или на Вас ещё и наедут, что Вы охренели вкрай
Возможно Ваш подход немного изменился, потеряв кучу хороших кадров и плохого HR.
Запросы по заработной плате на этапе трудоустройства человека с малым опытом или после института сильно отличаются от человека со стажем. Компания не идёт навстречу своим сотрудникам по поводу заработной платы и карьерного роста спустя пол года, год, два и далее, проще именно так и тыкать в слова и этап собеседования и индексации.
Если в данный момент на сообщения отвечает HR-компании, то удачи Вам и держитесь. Текучка будет постоянная и недовольство сотрудников условиями тоже.
Здравствуйте, Пользователь!
Мы сожалеем, что у вас сложилось такое мнение.
Мы ценим каждого сотрудника, который приносит пользу компании. Мы поддерживаем отношения со многими, кто у нас работал и по каким-либо причинам ушел. Они отзываются о компании с благодарностью; ребята, которые уехали в другие города, заглядывают в офис, когда приезжают в Киров.
Генеральный директор открыт к диалогу и готов лично переговорить по всем вопросам, которые вас беспокоят. Кабинет руководителей открыт для каждого сотрудника компании, независимо от должности.
Что касается заработной платы, она обсуждается и устанавливается на этапе собеседования, в дальнейшем происходят индексации. Оплата труда состоит из оклада и премиальной части, что является нормальной практикой для IT-компаний. Эта часть является бонусом к окладной части и рассчитывается на основании оценочных факторов, которые предварительно обсуждаются с сотрудником.
Работаю здесь больше года, в основном мне всё нравится, знаю как повлиять на свой рост в зарплате, карьерном росте, ещё снова с ребятами с работы в футбол играть стал, компания нас тут в этом мотивирует
Маленькая раздевалка
нас так много, место мало
Это хорошее место для тех кто работает, бездельники здесь не задерживаются (во всяком случае веб-разработчики). Рост ЗП идет вместе с ростом твоей производительности и сложности выполняемых задач. Сам на этом месте значительно вырос как специалист.
Нельзя не отметить стабильность фирмы: ЗП без задержек/нарушений договоренностей и уверенность в завтрашнем дне (не страшно влезать в кредиты/ипотеки).
Созданы отличные условия для работы: большой красивый офис в крутом БЦ, комфортные РМ, зоны отдыха и кухня, + куча плюшек: спортзал, футбол, настольный теннис, сплавы, офигенные корпоративы, подарки от фирмы и коллег на ДР (в обмен на пиццу ессно :)) Еще радует адекватный коллектив, любые вопросы и конфликтные ситуации решаются без мордобоя и перехода на личности. Руководство весьма лояльно, отпуска и отгулы по необходимости.
Отдельно отмечу, что в Трэйдсофт есть возможность прохождения практики и стажировки практически без опыта работы, что является безусловным плюсом для начинающих специалистов.
Из инфраструктуры: БЦ конечно, крутой, но парковки около него нет, и вообще центр, пробки. Фирма быстро растет, а вот раздевалка и холодильник за ней не успевают:( Ну и open space у веб-отдела.
По продуктам: они имеют высокий порог вхождения, техническая документация требует переработки.
Еще как минус отмечу необходимость общения с клиентами, хотя его объем и значительно уменьшился за счет отделов ТП и менеджеров по сравнению с началом моей работы в Трэйдсофт.